Thanis Reis

Talent Acquisition at Hummanos Cursos Consultoria RH
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Uberlândia, Minas Gerais, Brazil, BR
Languages
  • Inglês - CNA (em andamento) Limited working proficiency

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Bio

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Credentials

  • Os Pilares da Implantação da Gestão de Pessoas por Competências
    INSTITUTO RH NA PRÁTICA
    Jan, 2023
    - Nov, 2024
  • Bussiner Partner RH
    Hummanos Cursos Consultoria RH
    Oct, 2021
    - Nov, 2024
  • PROFESSIONAL COACHING
    Progrhedir - Desenvolvendo Pessoas e Organizações
    Jul, 2021
    - Nov, 2024
  • ANALISTA COMPORTAMENTAL, DISC
    Hummanos Cursos Consultoria RH
    Nov, 2020
    - Nov, 2024
  • R&S POR COMPETÊNCIA
    Hummanos Cursos Consultoria RH
    Apr, 2020
    - Nov, 2024
  • Remote Work
    CertiProf
    Mar, 2023
    - Nov, 2024

Experience

    • Brazil
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Talent Acquisition
      • Sep 2020 - Present

      Acompanhamento de todo processo seletivo junto ao requisitante, análise do perfil comportamental e técnico necessário para a vaga; Feedback aos participantes de processos seletivos ; Atuar em programas da área de Talent, tais como: estágio, aprendizagem, entre outro, bem como, propor melhorias para qualidade desses processos internos; Contribuir com ações e propor melhorias nas políticas estabelecidas; Estratégia de identificação e atração de talentos no mercado para a contratação. Headhunter. Recrutamento e Seleção de cargos das áreas de Tecnologia, Executivos, Administrativos e Operacionais. Atuação com grande volume de vagas em diversos níveis hierárquicos; Processos de entrevistas individuais e dinâmicas em grupo; controles de vagas; parecer estruturado técnico e comportamental. Show less

    • Brazil
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • HR Business Partner
      • Feb 2022 - Jun 2023

      Atuando como parceira estratégica em 5 fintechs do grupo, todas no segmento de Meios de Pagamento e Mercado Financeiro; Construção e criação de processos para área de people. Estruturação da área de people, criação de políticas e programas; Promover planejamento de projetos, processos e ações de RH junto às áreas; Apoiar o time e gestores na cultura de feedbacks, 1:1; Referência em gestão de pessoas para as áreas; Apoiar gestores no desenvolvimento de times e planos de desenvolvimento individuais com foco em acompanhamento e mapeamento de performance; Apoiar e orientar os gestores sobre questões do RH e subsistemas; Organização e atuação nos eventos das empresas, Happy Hour, Team Meeting; R&S end to end; Hands-on; Entrevista por competência; Hunting, Sólides, Linkedin Recruiter e outros ATs Revisão e análise de planos de cargo; Pesquisa de clima; Onboarding e Offboarding; Acompanhamentos de carreira; Algumas das linguagens, frameworks e demais ferramentas que fazem parte dos perfis trabalhados: Desenvolvedor, Product Ower, CX , Tech Lead, Estágio, Front-end, Back-end, Full-stack, QA, BI, Banco de Dados, Javascript, Javaspring, React, React Native, Node.Js, Python, Angular, Cloud, PHP, Moodle, Dotnet, C#, AWS, DevOps, Android, Mobile, Visual Studio, Cmake, Qt, SVN, MySQL, Linux (DEBIAN), Scrum e GitLab, Docker, Laravel, Metodologias ágeis Show less

    • Brazil
    • Leasing Non-residential Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Feb 2020 - Jul 2020

      Foco em R&S (análise de Perfil, análise de currículo, entrevistas), Avaliação de perfil comportamental/profissional através do teste Profiler, devolutiva de perfil, Entrevista de desligamento, Treinamento de Integração, Manutenção do ponto eletrônico, admissão, demissão, acompanhamento e desenvolvimento de novos colaboradores e equipes, conferência de Folha de Pagamento, movimentação de benefícios Foco em R&S (análise de Perfil, análise de currículo, entrevistas), Avaliação de perfil comportamental/profissional através do teste Profiler, devolutiva de perfil, Entrevista de desligamento, Treinamento de Integração, Manutenção do ponto eletrônico, admissão, demissão, acompanhamento e desenvolvimento de novos colaboradores e equipes, conferência de Folha de Pagamento, movimentação de benefícios

  • LF Desenvolvimento de Programas
    • São Luís e Região, Brasil
    • Auxiliar administrativo - RH
      • Sep 2018 - Nov 2019

      Conferência e autorização de Folha de Pagamento, acompanhamento dos processos de admissão e demissão, R&S de Programadores Android e IOS, responsável por contas a pagar, contas a receber, contratação de terceirizados, arquivamento de documentos, conciliação bancária, trabalhos externos Conferência e autorização de Folha de Pagamento, acompanhamento dos processos de admissão e demissão, R&S de Programadores Android e IOS, responsável por contas a pagar, contas a receber, contratação de terceirizados, arquivamento de documentos, conciliação bancária, trabalhos externos

    • Retail
    • 500 - 600 Employee
    • Gerente de vendas de varejo
      • Oct 2015 - Sep 2017

      Gestão de Pessoas, atendimento ao cliente, organização e manutenção de loja, fiscalização e manutenção de estoque, financeiro: abertura e fechamento de caixa, conciliação.

    • Vendedora Responsável
      • Jun 2015 - Oct 2015

      Atendimento ao cliente, apoio a equipe de vendas, abertura e fechamento de loja, organização e manutenção de loja, fiscalização e manutenção de estoque,

  • Fidara Serviço de Franquias MA Ltda - MA
    • São Luís e Região, Brasil
    • Assistente de Recursos Humanos
      • Jan 2014 - Feb 2015

      Admissão e demissão junto ao Departamento Pessoal, fechamento de ponto eletrônico, prestava apoio ao processo de fechamento de folha de pagamento e responsável pela pesquisa de clima com resultados voltados a melhoria do ambiente organizacional e maior proximidade dos gestores com os colaboradores, movimentação de benefícios. Admissão e demissão junto ao Departamento Pessoal, fechamento de ponto eletrônico, prestava apoio ao processo de fechamento de folha de pagamento e responsável pela pesquisa de clima com resultados voltados a melhoria do ambiente organizacional e maior proximidade dos gestores com os colaboradores, movimentação de benefícios.

    • Brazil
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 1 - 100 Employee
    • Estágio em Gestão de Pessoas
      • Oct 2012 - Oct 2013

      R&S, Avaliação de Desempenho, Avaliação de Clima Organizacional, Entrevista de Desligamento, Treinamento, Segurança do Trabalho, apoio ao Departamento Pessoal pelo sistema Chronus e RM Vitae, fechamento de ponto eletrônico, admissão, demissão, homologação no sindicato de classe, movimentação de benefícios R&S, Avaliação de Desempenho, Avaliação de Clima Organizacional, Entrevista de Desligamento, Treinamento, Segurança do Trabalho, apoio ao Departamento Pessoal pelo sistema Chronus e RM Vitae, fechamento de ponto eletrônico, admissão, demissão, homologação no sindicato de classe, movimentação de benefícios

Education

  • IPOG - Instituto de Pós-Graduação e Graduação
    Master of Business Administration - MBA, MBA Recursos Humanos 4.0
    2020 - 2021
  • Faculdade Pitagoras
    Bacharelado, Psicologia
    2012 - 2019

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