Experience

Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud

• Switzerland
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Service team rente

  • Sep 2017 - Present

  Etablissement de décisions formelles juridique dans le cadre de : Octroi ou refus d’une rente d’invalidité. Etablissement de décisions formelles juridique dans le cadre de : Octroi ou refus d’une rente d’invalidité.



CONCORDIA

• Switzerland
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Spécialiste en assurance de personnes

  • Dec 2012 - Aug 2017

  • Mise en place le nouveau service assurance de personnes en Suisse Romande (Lausanne) • Gestion de sinistres PGM & LAA • Coordination avec le service des fraudes • Collaboration avec le service médical, le service juridique ainsi que les diverses assurances concernées par le dossier. • Collaboration avec le service de production • Mise en place et organisation d’expertise • Prise de position et établissement de décisions formelles sur les sinistres • Mise en place le nouveau service assurance de personnes en Suisse Romande (Lausanne) • Gestion de sinistres PGM & LAA • Coordination avec le service des fraudes • Collaboration avec le service médical, le service juridique ainsi que les diverses assurances concernées par le dossier. • Collaboration avec le service de production • Mise en place et organisation d’expertise • Prise de position et établissement de décisions formelles sur les sinistres



Generali

• Insurance
• 700 & Above Employee

• Spécialiste des cas complexes et rente assurance de personnes

  • Apr 2006 - Nov 2012

  Etablissement de décisions formelles juridique dans le cadre de : Octroi d’une rente d’invalidité / Refus de couverture / Versement d’une indemnité pour atteinte à l’intégrité / Réduction de prestations pour faute grave. Mise en place et organisation d’expertise. Collaboration avec le service médical, le service juridique ainsi que les diverses assurances concernées par le sinistre. Visites de contrôle ou de courtoisie auprès des collaborateurs de la Generali Assurances au bénéfice de prestations d’une assurance de personnes (LAA, LAAC, PGM, autres). Collaboration avec le service des RHs. Encadrement et soutien des personnes victimes d’un accident ou d’une maladie. Accompagnement et coordination dans un processus simple ou complexe de réintégration professionnelle et sociale. Coordination avec le service des fraudes / Traitement des dossiers dits «litigieux» / Traitement des lettres de réclamation. Elaboration de nouveaux projets avec la collaboration du service qualité et les autres départements (Prestations, Production, Informatique).



FTMH / Caisse maladie 57 / Syndicat UNIA

• Région de Lausanne, Suisse

• Business employee

  • 1999 - 2006



CPCV

• Région de Lausanne, Suisse

• Business employee

  • 1998 - 1999