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SIGVARIS GROUP Brasil

• Brazil
• Medical Device
• 100 - 200 Employee

• Analista de DHO Sr

  • Aug 2022 - Present

  Responsável pelos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional: - Recrutamento & Seleção (operacionais, administrativos, técnicos, especialistas e gerenciais.)- Cargos e Salários (Análise da pesquisa, atualizações de dados de salários e benefícios, para comparação do mercado vs companhia, elaboração e adequação de posições e das descrições de cargos).- Canais de Comunicação Interna (E-mails, Mural, TV Corporativa e Jornal Interno).- Responsabilidade Social (Responsável pela coordenação do grupo de voluntários, organização e criação de projetos sociais internos e externos)- Organização de eventos internos (Endomarketing).- Clima & Cultura (Condução de pesquisas de clima, planejamento e execução de plano de ação).- Treinamento e Desenvolvimento (Levantamento de necessidades de treinamento, gestão do plano, Avaliação de desemprenho, controle documental, controles relacionado aos procedimentos internos, ISO e suas respectivas auditorias).- Gestão de Indicadores das áreas de seleção e treinamento. Show less

• Analista de Recursos Humanos Pl

  • Apr 2018 - Aug 2022

  Responsável pelos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional

• Analista de Recursos Humanos Pl

  • Jul 2017 - Apr 2018

  Responsável pelo processo de administração de pessoal: - Cálculo e análise da folha de pagamento, rotinas de administração de pessoal: admissões, rescisões, férias, afastamentos, transferências, ponto eletrônico (manutenção, controle e fechamento), cálculo de 13º provisões e contabilização para entrega ao setor contábil.- Elaboração e envio de informações mensais SEFIP/GRRF, IR,CAGED, contribuições ao sindicato e obrigações anuais RAIS e DIRF.- Controle de empréstimos consignados- Atendimento e acompanhamento aos processos de auditorias internas e externas. - Controle e fechamento de benefícios: vale transporte, vale refeição, cartão combustível, convênio médico e seguro de vida. - Fechamento de KPI'S de RH. - Usuária do sistema integrado Protheus Totvs versão 12. Show less



AOC Brazil

• Taiwan
• Computers and Electronics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Analista de Recursos Humanos Jr

  • Aug 2015 - Dec 2016

  Consultora interna, levantando necessidades da área cliente, recrutamento e seleção (operacionais e administrativos) treinamentos para cargos estratégicos e operacionais. Aplicação de diagnóstico organizacional, acompanhamento do clima organizacional, discussão de processos de remuneração e mérito da cia, reestruturação de áreas funcionais; suporte nas questões administrativas como gestão de controle de jornada. Responsável pelas rotinas de administração de pessoal: Processo admissional, demissional, homologação, férias e pronto eletrônico. Responsável pelo processo de viagens corporativas nacionais e internacionais de todas as plantas do Brasil. Negociação de acordos comerciais: cias aéreas, hotéis e locações de veículo.Emissão de relatórios mensais das viagens realizadas e valores gastos, análise e pagamento das passagens e hospedagens via cartões corporativos, rateios de notas fiscais faturadas e FEE pago à agência de viagens (pagamentos realizados via SAP).- Responsável pela gestão da frota da empresa (multas, sinistros, seguros e documentações) garantindo as análises dos gastos.- Suporte na organização de eventos corporativos e ações sociais da empresa.Sponsor do projeto de Job Rotation.Usuária do sistema Protheus Totvs 11.5. Show less

• Assistente de RH

  • Aug 2013 - Aug 2015



Continental

• Germany
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Estagiária de RH - Administração de Pessoal

  • Jun 2011 - Jun 2013

  Processo admissional. Integração para novos funcionários, assistência à rotina de ponto eletrônico (sistema Sênior-Ronda). Controle de empréstimos consignados e orçamentos odontológicos. Lançamentos para desconto em folha de pagamento, solicitação de pagamento SAP, controle de pagamento de processos trabalhistas e depósitos judiciais. Solicitação e controle de crachás, atendimento aos empregados, emissão de declarações. Recolhimento de INSS de notas fiscais (empresas terceiras). Lançamento de certidões (nascimento, casamento, óbito), atualização de dados cadastrais. Emissão de CAT, emissão de PPP. Liberação de funcionários terceirizados. Show less



Takata

• United States
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Aprendiz de RH - Treinamento e Desenvolvimento

  • Mar 2009 - Mar 2011

  Organização das salas para treinamentos internos, controle das agendas das salas da empresa. Relatórios diversos em sistema integrado, cadastro de certificados, lançamento de avaliações de reação e eficácia. Emissão dos relatórios finais de treinamentos. Pedido de compras para e acompanhamento de materiais para treinamentos e do setor. Criação e atualização de planilhas em Excel, arquivo de documentos do setor, auxilio em comunicação interna e seleção. Organização das salas para treinamentos internos, controle das agendas das salas da empresa. Relatórios diversos em sistema integrado, cadastro de certificados, lançamento de avaliações de reação e eficácia. Emissão dos relatórios finais de treinamentos. Pedido de compras para e acompanhamento de materiais para treinamentos e do setor. Criação e atualização de planilhas em Excel, arquivo de documentos do setor, auxilio em comunicação interna e seleção.