Thainá Fragozo
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Português Native or bilingual proficiency
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Inglês Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Tainá Caires
A Thainá possui fortes competências técnicas e uma excelente visão estratégica e de negócio. Destacava-se pela sua resiliência, autoconfiança, empatia, pela sua capacidade de gestão de pessoas, resolver problemas inesperados e de gerir conflitos. A recomendo como um ativo de enorme valor para qualquer organização.
Vanessa Haas Monteiro
Tive o privilégio de conhecer a Thaina e vê-la atuando como Gerente de RH. Desde o início ela me surpreende pela sua capacidade de se conectar com as pessoas, de articular com o negocio, e de trabalhar em equipe para realizar as entregas. Sem falar no ótimo senso de humor e generosidade! Sem dúvida uma das profissionais mais competentes com quem tive a honra de trabalhar.
Tainá Caires
A Thainá possui fortes competências técnicas e uma excelente visão estratégica e de negócio. Destacava-se pela sua resiliência, autoconfiança, empatia, pela sua capacidade de gestão de pessoas, resolver problemas inesperados e de gerir conflitos. A recomendo como um ativo de enorme valor para qualquer organização.
Vanessa Haas Monteiro
Tive o privilégio de conhecer a Thaina e vê-la atuando como Gerente de RH. Desde o início ela me surpreende pela sua capacidade de se conectar com as pessoas, de articular com o negocio, e de trabalhar em equipe para realizar as entregas. Sem falar no ótimo senso de humor e generosidade! Sem dúvida uma das profissionais mais competentes com quem tive a honra de trabalhar.
Tainá Caires
A Thainá possui fortes competências técnicas e uma excelente visão estratégica e de negócio. Destacava-se pela sua resiliência, autoconfiança, empatia, pela sua capacidade de gestão de pessoas, resolver problemas inesperados e de gerir conflitos. A recomendo como um ativo de enorme valor para qualquer organização.
Vanessa Haas Monteiro
Tive o privilégio de conhecer a Thaina e vê-la atuando como Gerente de RH. Desde o início ela me surpreende pela sua capacidade de se conectar com as pessoas, de articular com o negocio, e de trabalhar em equipe para realizar as entregas. Sem falar no ótimo senso de humor e generosidade! Sem dúvida uma das profissionais mais competentes com quem tive a honra de trabalhar.
Tainá Caires
A Thainá possui fortes competências técnicas e uma excelente visão estratégica e de negócio. Destacava-se pela sua resiliência, autoconfiança, empatia, pela sua capacidade de gestão de pessoas, resolver problemas inesperados e de gerir conflitos. A recomendo como um ativo de enorme valor para qualquer organização.
Vanessa Haas Monteiro
Tive o privilégio de conhecer a Thaina e vê-la atuando como Gerente de RH. Desde o início ela me surpreende pela sua capacidade de se conectar com as pessoas, de articular com o negocio, e de trabalhar em equipe para realizar as entregas. Sem falar no ótimo senso de humor e generosidade! Sem dúvida uma das profissionais mais competentes com quem tive a honra de trabalhar.
Credentials
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Estrutura e Processos Organizacionais
Fundação Getulio VargasAug, 2023- Nov, 2024 -
Gestão de Profissionais de Alto Potencial
LinkedInApr, 2022- Nov, 2024 -
Liderança Situacional
SituationalMar, 2022- Nov, 2024 -
WorkshopPI® On-line - Perfil Comportamental
Praendex BrasilOct, 2021- Nov, 2024 -
Gestão estratégica da inovação: cultura, liderança, processo e tecnologia
Finted Tech SchoolOct, 2020- Nov, 2024 -
Consultoria Interna de RH tornando sua ação estratégica como Business Partner
Integração Escola de NegóciosFeb, 2020- Nov, 2024 -
Exchange | Elementary / A1+
ACE ENGLISH MALTAJun, 2019- Nov, 2024 -
e-Social
Senac São PauloJan, 2018- Nov, 2024 -
Excel 2010 – Módulo II
Impacta TecnologiaJan, 2016- Nov, 2024 -
Ambiente Windows
Impacta TecnologiaJan, 2015- Nov, 2024 -
PowerPoint 2013
Impacta TecnologiaJan, 2015- Nov, 2024
Experience
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VR
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Brazil
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Financial Services
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700 & Above Employee
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HRBP | Org Design
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Aug 2023 - Present
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Grupo Carrefour Brasil
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Brazil
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Retail
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700 & Above Employee
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HR Manager Business Partner
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Jan 2023 - Jun 2023
Responsável por 104 lojas da bandeira Atacadão presentes em 09 Estados do Brasil (RS, RJ, ES, MT, RO, AC, MS, TO e GO) e Distrito Federal. Em 06 meses foram entregues 20 novas lojas (integração, conversão e orgânicas), além da desmobilização de 03 lojas em 30 dias.
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HR Coordinator Business Partner
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Aug 2022 - Dec 2022
Responsável pelo projeto de expansão do Atacadão a nível Brasil (autosserviço e atacado):o Maxxi: em 60 dias feito o tombamento de 58 Lojas Maxxi para Atacadão.Integração completa em estrutura organizacional, posição e adequação do modelo de gestão do Atacadão com foco em eficiência, produtividade e gestão de custo.o Lojas Orgânicas: abertura de 20 lojas novas.o Big: conversão de 13 lojas de Hipermercado BIG para Atacadão e 04 CDs.
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Grupo Big - Brasil
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Brazil
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Retail
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700 & Above Employee
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HR Business Partner
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Nov 2020 - Jul 2022
Atuação como HR Business Partner do formato Sam’s Club, fortalecendo a cultura, engajando as pessoas, com ferramentas de gestão ágil para suportar as tomadas de decisão do negócio a partir do reporte e análise dos KPI’s de RH, provocando/facilitando discussões sobre desenvolvimento e sucessão. Além de mapear e entender oportunidades de melhorias nos processos e apoio aos líderes no que se refere a Gestão de Pessoas. Atuação como Business Partner nas áreas de Operações, Comercial e Membership (Jornada do Sócio). Show less
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Takaoka Anestesia
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Brazil
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Hospitals and Health Care
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100 - 200 Employee
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HR Business Partner
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Jul 2020 - Nov 2020
Atuação como HR Business Partner como agente de mudança em um ambiente de transformação cultural, promovendo o alinhamento entre as áreas de negócio e o RH, apoiando as lideranças na tomada de decisão, cascateando a visão estratégica da empresa para todos os colaboradores. Sponsor pelos produtos: Administração de Pessoal, Benefícios, Pesquisa de Engajamento, Academia de Líderes, Carreira e Remuneração. Atuação como Business Partner das áreas: Financeiro, Processos, Qualidade e da área de Anestesiologia dos Hospitais Nove de Julho e Santa Virgínia. Show less
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UnitedHealth Group
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Hospitals and Health Care
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700 & Above Employee
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Analista de RH Senior
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Feb 2020 - Jun 2020
Atuação na unidade Hospital Samaritano Higienópolis como sponsor de Administração de Pessoal.Liderando um time com experiência em atendimento nas rotinas gerais de administração pessoal e benefícios.Confecção e acompanhamento de Indicadores de RH.
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Analista de RH Pleno
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May 2016 - Jan 2020
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Hospital Samaritano
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Brazil
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Hospitals and Health Care
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700 & Above Employee
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Analista de RH Junior
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Oct 2013 - Apr 2016
Atendimento em rotinas gerais de Administração Pessoal, gestão de Ponto Eletrônico, Coach Funcional, Benefícios Legais (VT, VR e VA), Aplicação de Integração de Novos Funcionários e Férias. Sistemas: Rhevolution e Senior (Administração de Pessoal, Controle de Acesso e Segurança, Benefícios, Gestão do Ponto e Portal Corporativo). Atendimento em rotinas gerais de Administração Pessoal, gestão de Ponto Eletrônico, Coach Funcional, Benefícios Legais (VT, VR e VA), Aplicação de Integração de Novos Funcionários e Férias. Sistemas: Rhevolution e Senior (Administração de Pessoal, Controle de Acesso e Segurança, Benefícios, Gestão do Ponto e Portal Corporativo).
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ProPay S.A
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Brazil
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Outsourcing and Offshoring Consulting
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200 - 300 Employee
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Analista de Departamento Pessoal Junior
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May 2013 - Oct 2013
Atendimento em rotinas gerais de Administração Pessoal, com enfoque em gerenciamento de Ponto Eletrônico, gestão de Benefícios (VT, VR e VA), Afastamento Previdenciário e Acidentário e Coach Funcional.Sistema: FPW (FOPAG e Gestão de Benefícios), RHWPONTO e ServcomNet (Gestão de Ponto Eletrônico e equipamento).Clientes: Ibi Promotora de Vendas, Elo Cartões e Alelo.
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Auxiliar de Departamento Pessoal
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Dec 2012 - Apr 2013
Atendimento em rotinas gerais de Administração Pessoal.Separação e envio de arquivos para gerenciamento terceirizado.Suporte para o cliente em sistema de Folha de Pagamento.Sistemas: FPW (FOPAG e Gestão de Benefícios), FPW Ponto e DIMEP (Gestão de Ponto Eletrônico e equipamento).Cliente: Ibi Promotora de Vendas
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ManpowerGroup Brasil
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Brazil
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Human Resources Services
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200 - 300 Employee
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Menor Aprendiz
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Dec 2011 - Nov 2012
Apontamento de Cartão de Ponto (recolhimento de Cartões manuais, cálculos de horas extras, adicional noturno, entre outros) lançamento no sistema RM, Cálculo de Benefício, Cadastro de dados no Sistema (RM – TOTVS), Agendamento de candidatos para processo seletivo, Aplicação de integração de novos funcionários, Cálculo e atendimento de rescisão. Sistema: RM - TOTVS Cliente: Reckitt Benckiser Apontamento de Cartão de Ponto (recolhimento de Cartões manuais, cálculos de horas extras, adicional noturno, entre outros) lançamento no sistema RM, Cálculo de Benefício, Cadastro de dados no Sistema (RM – TOTVS), Agendamento de candidatos para processo seletivo, Aplicação de integração de novos funcionários, Cálculo e atendimento de rescisão. Sistema: RM - TOTVS Cliente: Reckitt Benckiser
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Education
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Fundação Getulio Vargas
Pós-graduação Lato Sensu - MBA, Liderança e Inovação -
Senac Brasil
MBA - Strategic People Management -
UNINOVE
Bachelor of Business Administration (B.B.A.) -
Centro Paula Souza
Etec Carapicuíba, Técnico em Administração