HR Assistant - HR Advisor

• Jun 2018 - Present

• Werving & selectie• Verzuimgesprekken, contractbesprekingen & exitinterviews• Het gevraagd en ongevraagd adviseren van zowel directie als het management en medewerkers met betrekking tot HR gerelateerde zaken• Eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vraagstukken voor zowel directie als het management en medewerkers • Eerste aanspreekpunt voor externe partijen• Ontwikkelen en up to date houden van personeelsbeleid, juiste toepassing van wet- en regelgeving en de opvolging hiervan• Vormgeven en ontwikkelen van (CSR gerelateerde) HR KPI’s en voor ISO/CSR HR processen• Opstellen van arbeidsvoorwaardelijke voorstellen en arbeidsovereenkomsten• Begeleiden van instroom-, doorstroom- en uitstroomtrajecten, (administratieve) werkzaamheden bij in- en uitdiensttreding• Opstellen / bewaken van en ondersteuning bieden rondom het functionerings- en beoordelingssysteem• Beheren van personeelsdossiers• Het opstellen van het jaarlijkse HR budget• Aanspreekpunt voor de Arbodienst, administratie rondom ziek- en hersteldmeldingen, begeleiden van verzuimtrajecten in samenwerking met de externe Arbodienst• Personeels- en salarismutaties, invoeren en bijhouden van personele mutaties in E-Synergy• Het samenstellen van overzichten en gegevens uit E-Synergy tbv het management en het adviseren mbt de resultaten• Verantwoordelijk voor het opstellen en up to date houden van functieomschrijvingen • Verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en analyseren van het jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek Show less

Executive Assistant of the Board

• Feb 2019 - Feb 2022

• Eerste aanspreekpunt voor interne en externe contacten• Agendamanagement • Ontvangst bezoekers• Ondersteuning bij het opstellen van interne memo’s• Voorbereiden, organiseren en notuleren van vergaderingen• Voorbereiden van verslagen en presentaties• Telefonische oproepen, e-mails en briefwisseling filteren en afhandelen

Stagiaire HR

• Feb 2018 - Jun 2018

• Administratieve werkzaamheden• Beheren van de personeelsdossiers• Personeelsmutaties• Onderzoek naar wensen & behoeften van medewerkers en managers rondom Learning & Development

HR Assistant

• Aug 2018 - Feb 2019

• Registreren, actualiseren en beheren van personeels- en informatiegegevens • Adviseren over, respectievelijk begeleiden bij of zelf vormgeven van de inrichting van (onderdelen van administratieve) procedures en systemen • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen van sollicitanten, (voormalig) medewerkers en leidinggevenden op het gebied van arbeidsvoorwaarden, regelingen, procedures en loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden • Zorgdragen voor administratieve, procedurele en facilitaire afhandeling bij werving, selectie, aanstelling, bevordering, overplaatsing en uitdiensttreding van medewerkers • Adviseren van leidinggevenden, collega's of individuele medewerkers over (toepasbaarheid van) regelingen en procedures en over de organisatorische en/of individuele consequenties hiervan • Zorgdragen voor registratie, melding en voortgangsbewaking bij ziekte, herstel en re-integratie van medewerkers • Ondersteunen van leidinggevenden en P&O adviseurs bij de beoordeling van het functioneren en de loopbaanontwikkeling van medewerkers Show less

Bake-off verantwoordelijke

• Feb 2017 - Jun 2018

Cassière

• Apr 2014 - Jun 2018

Niet alleen cassière maar overal in de winkel inzetbaar.Door de communicatie met klanten en het oplossen van problemen wordt de competentie communiceren steeds verder ontwikkelt.

Promotiemedewerkster

• Sep 2013 - Feb 2018

Verantwoordelijk voor (promotie)werkzaamheden voor verschillende festivals en evenementen. Verantwoordelijk voor (promotie)werkzaamheden voor verschillende festivals en evenementen.

Stagiaire HR

• Nov 2015 - Feb 2016

Werkzaam op HR afdeling binnen het bedrijf. Werkzaamheden gericht op onder andere ziekteverzuim, medewerker planningen, het opstellen van een veiligheidsinstructie voor nieuwe medewerkers, werkplekonderzoek en kalibratieoverzichten. Werkzaam op HR afdeling binnen het bedrijf. Werkzaamheden gericht op onder andere ziekteverzuim, medewerker planningen, het opstellen van een veiligheidsinstructie voor nieuwe medewerkers, werkplekonderzoek en kalibratieoverzichten.

Interieurverzorgster

• Feb 2012 - Mar 2014

Promotiemedewerkster

• 2012 - 2014

Verrichten van promotiewerkzaamheden voor evenementen. Verrichten van promotiewerkzaamheden voor evenementen.