Teigny Muriel

Assistante Commerciale at M&M Militzer & Münch France
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FR

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Bio

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Experience

    • France
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 100 - 200 Employee
    • Assistante Commerciale
      • Mar 2002 - Present

      . Gestion des cotations et tarifs . Suivi de clients . Gestion de litige . Prospection téléphonique . gestion d'un bas de portefeuille . Facturation . Gestion des cotations et tarifs . Suivi de clients . Gestion de litige . Prospection téléphonique . gestion d'un bas de portefeuille . Facturation

    • France
    • Machinery Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Secrétaire commerciale
      • Oct 1995 - Aug 2001

      . Appels de Candidatures et Appels d'Offres . Devis . Gestion de la documentation du service Technico-Commercial et du service Installation . Communication interne et externe du service commercial . Participation à l'élaboration d'un programme informatique spécifique à Hobart . Assistanat de Direction . Appels de Candidatures et Appels d'Offres . Devis . Gestion de la documentation du service Technico-Commercial et du service Installation . Communication interne et externe du service commercial . Participation à l'élaboration d'un programme informatique spécifique à Hobart . Assistanat de Direction

  • SOPER
    • 93 Rosny sous Bois France
    • Secrétaire
      • May 1994 - May 1995

      . Mise en page des devis . Calcul et mise en page des factures . Etablissement des paies . Préparation de la comptabilité . Rapprochements bancaires . Mise en page des devis . Calcul et mise en page des factures . Etablissement des paies . Préparation de la comptabilité . Rapprochements bancaires

  • MISSION LOCAL
    • 77 Torcy France
    • Documentaliste
      • May 1993 - May 1994

      . Gestion et mise à jour d'un centre de documentation pour les formations, stages, informations métiers et diverses pour les jeunes de 16-25 ans . Mise en place d'entretiens avec les conseillers de la Mission Locale et de l'ANPE. . Gestion et mise à jour d'un centre de documentation pour les formations, stages, informations métiers et diverses pour les jeunes de 16-25 ans . Mise en place d'entretiens avec les conseillers de la Mission Locale et de l'ANPE.

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