Experience

De Piergroep

• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Recruitment adviseur

  • Jun 2023 - Present

  - Namens de Piergroep ben ik recruiter voor St. MEE- Rotterdam-Rijnmond, Scala Jeugdprofessionals en MINTERS - Directe ondersteuning bij het zoeken naar schaarste profielen in de zorg - Advies geven over de arbeidsmarkt(communicatie) - Herschrijven van vacatures - Advies geven rondom ATS aanschaf - Namens de Piergroep ben ik recruiter voor St. MEE- Rotterdam-Rijnmond, Scala Jeugdprofessionals en MINTERS - Directe ondersteuning bij het zoeken naar schaarste profielen in de zorg - Advies geven over de arbeidsmarkt(communicatie) - Herschrijven van vacatures - Advies geven rondom ATS aanschaf



Tim WIllems Interim Advies

• Recruiment Adviseur

  • Mar 2022 - Present

  Ik help organisaties met alle mogelijke vragen rondom recruitment en arbeidsmarkt communicatie. Denk hierbij aan; - Het opzetten of optimaliseren van een recruitment proces. - Arbeidsmarkt marketing en communicatie. - Corporate en strategisch recruitment - Het maken van een recruitment plan - Het implementeren van recruitment software(ATS) Ik help organisaties met alle mogelijke vragen rondom recruitment en arbeidsmarkt communicatie. Denk hierbij aan; - Het opzetten of optimaliseren van een recruitment proces. - Arbeidsmarkt marketing en communicatie. - Corporate en strategisch recruitment - Het maken van een recruitment plan - Het implementeren van recruitment software(ATS)



Stichting Sociale Wijkteams Amersfoort

• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Recruitment Adviseur

  • Apr 2023 - Aug 2023

  - Werkzaam in de mooiste stad van Nederland. - Het helpen en het verbreden van de instroom van wijkeammedewerkers. - Het opstellen van een recruitment plan - Ondersteunen bij het inrichten van de employer branding strartegie - Werkzaam in de mooiste stad van Nederland. - Het helpen en het verbreden van de instroom van wijkeammedewerkers. - Het opstellen van een recruitment plan - Ondersteunen bij het inrichten van de employer branding strartegie



Pactum jeugd- en opvoedhulp

• Netherlands
• Alternative Medicine

• Recruitmentconsultant

  • Apr 2022 - Apr 2023

  Recruitment losgekoppeld van HR-administratie en ontwikkeld als een zelfstandig afdeling. Taken; corporate recruitment, nieuwe procedures opzetten, uitzoeken en implementeren van recruitment software(ATS), aannemen en inwerken nieuwe recruiter. Recruitment losgekoppeld van HR-administratie en ontwikkeld als een zelfstandig afdeling. Taken; corporate recruitment, nieuwe procedures opzetten, uitzoeken en implementeren van recruitment software(ATS), aannemen en inwerken nieuwe recruiter.



Tiem

• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Recruiter/ arbeidsmarktstrategie

  • Oct 2022 - Jan 2023

  Strategisch advies geven over verbeteringen in het recruitment proces en arbeidsmarkt communicatie. Strategisch advies geven over verbeteringen in het recruitment proces en arbeidsmarkt communicatie.



Het Kabouterhuis

• Netherlands
• Individual and Family Services

• Recruiter/ Sourcer(ZZP)

  • Apr 2022 - Jun 2022

  Mee helpen met het recruitment proces en het extern zoeken(sourcen) naar schaarste beroepen binnen de jeugdzorg.(psychologen, psychiaters en jeugdzorgmedewerkers Mee helpen met het recruitment proces en het extern zoeken(sourcen) naar schaarste beroepen binnen de jeugdzorg.(psychologen, psychiaters en jeugdzorgmedewerkers



Daan BV

• Business Consulting and Services

• Recruitment lead en projectmanager, Adviseur arbeidsmarkt

  • Oct 2015 - Mar 2022

  Ik ben samen met de eigenaar gestart met 10 medewerkers en 6 jaar later gegroeid naar een toonaangevende organisatie met meer dan 200 medewerkers. In mijn rol was ik medeverantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering en het behouden van de cultuur en identiteit in een snelgroeiende organisatie. Op vestigingsniveau stuurde ik de recruitment operatie aan, adviseerde ik kandidaten en klanten binnen het sociaal domein. Op corporate niveau gewerkt aan de strategie rondom arbeidsmarkt relaties, marketing, en onboarding van nieuwe medewerkers. Als projectleider gewerkt binnen de gemeente Apeldoorn. Hierbij strategisch recruitment advies gegeven aan het management voor het oprichten van Sociale Wijkteams. Behaalde doelstelling; 20 HBO+ zorgprofessionals vinden binnen 3 maanden. Binnen de gemeente Brummen als projectleider een extern WMO indicatie team geïmplementeerd en aangestuurd. Behaalde doelstelling; de overbelaste afdeling te ontlasten en achterstanden weg te werken Show less



Stichting Bram Ridderkerk

• Netherlands
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Raad van Toezicht

  • 2012 - 2017

  Stichting Bram is een kleinschalige zorginstelling voor kinderen met een (ernstige) Meervoudige beperking. De stichting is gehuisvest binnen de reguliere basisschool. In het eerste jaar actief bij het oprichten van de stichting, en de samenwerking met de gemeenten. Later op afstand in mijn rol vanuit de Raad van Toezicht. Dit was een toezichthoudende en adviserende functie met betrekking tot de Raad van Bestuur, de directie en de algemene gang van zaken binnen de stichting. Stichting Bram is een kleinschalige zorginstelling voor kinderen met een (ernstige) Meervoudige beperking. De stichting is gehuisvest binnen de reguliere basisschool. In het eerste jaar actief bij het oprichten van de stichting, en de samenwerking met de gemeenten. Later op afstand in mijn rol vanuit de Raad van Toezicht. Dit was een toezichthoudende en adviserende functie met betrekking tot de Raad van Bestuur, de directie en de algemene gang van zaken binnen de stichting.



Zorgwerk Personeelsdiensten

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Contractbeheerder en regiomanager

  • 2012 - Oct 2015

  Zorgwerk is hét uitzendbureau voor professionals in de zorg, welzijn en kinderopvang.Eindverantwoordelijk voor 4 vestigingen hierbij moest ik de betreffende vestigingsmanagers coachen en begeleiden bij hun commerciële en leidinggevende taken. Als contractbeheerder was ik verantwoordelijk voor aanbestedingen en contractonderhandelingen. Tevens adviseur voor vraagstukken op het gebied van recruitment en flexpoolmanagement.

• Mentor/Coach voor vestigingsmanagers

  • 2011 - 2012

  Zorgwerk maakte de transitie van marktleider in de randstad naar een landelijke specialistische organisatie. Hierbij heb ik 5 nieuwe managers getraind en gecoacht bij het opzetten van hun nieuwe vestigingen.

• Vestigingsmanager

  • 2008 - 2011



Amstelring

• Netherlands
• Nursing Homes and Residential Care Facilities
• 700 & Above Employee

• Senior intercedent flexpool

  • 2007 - 2008

  Begeleiden van een project om de flexpool van de Amstelring (voorheen Osiragroep) te professionaliseren. (in dienst van Zorgwerk) Begeleiden van een project om de flexpool van de Amstelring (voorheen Osiragroep) te professionaliseren. (in dienst van Zorgwerk)

• Senior Intercedent

  • Feb 2005 - 2007

Maasstadziekenhuis
• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee
• Verpleegkundige I.O.

  • 2000 - 2005


Alternate

• Netherlands
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Sales medewerker

  • 1998 - 2000

  Telefonische verkoop en advies computer hardware onderdelen. Daarnaast ondersteuning van directie bij bedrijfspresentaties. Telefonische verkoop en advies computer hardware onderdelen. Daarnaast ondersteuning van directie bij bedrijfspresentaties.