Experience

Plesk

• Switzerland
• Software Development
• 100 - 200 Employee

• Team Coach (R&D)

  • Apr 2019 - Present

• Senior HR manager

  • Oct 2016 - Apr 2019

  https://www.plesk.com



Центр развития бизнеса и карьеры «Ресурсы роста» http://resursrost.ru/old/

• Руководитель

  • Mar 2016 - Present

  • Консультирование по оптимизации бизнес-процессов (HR, управление проектами)• Подбор и адаптация персонала• Оценка, обучение и развитие персонала• Проведение тренингов• Карьерный коучинг • Консультирование по оптимизации бизнес-процессов (HR, управление проектами)• Подбор и адаптация персонала• Оценка, обучение и развитие персонала• Проведение тренингов• Карьерный коучинг



AUM Translation Services

• HR Manager

  • Aug 2013 - Mar 2016



Novosibirsk State Technical University (NSTU)

• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Старший преподаватель

  • Feb 2005 - Feb 2013

  Направления работы:• Разработка и ведение учебных курсов «Конфликтология», «Социология конфликта», «Технологии переговорного процесса», «Технологии посреднической деятельности», «PR-технологии в социальной сфере» на факультете гуманитарного образования (ФГО) и факультете бизнеса (ФБ) НГТУ.• Подготовка и реализация образовательных программ высшего профессионального, дополнительного и послевузовского образования, тренингов по прикладной конфликтологии, технологиям переговоров и медиации.• Конфликтологическое сопровождение учебного процесса в НГТУ• Проведение диагностики, экспертизы, прогнозирования и разрешения конфликтов в в рамках работы Центра конфликтологии и исследований социальных проблем «Tempus sociale» при НГТУ.• Участие в разработке программы семейной медиации для Министерства социального развития НСО. • Разработка и реализация программы блока исследований в рамках Инновационной образовательной программы НГТУ «Высокие технологии».• Участие в разработке концепции внедрения современных технологий конфликторазрешения в работу с семьей и детьми КЦСОН районов НСО• Управление Клубом молодой семьи при НГТУ (выиграла грант мэрии г. Новосибирска, реализовала представленную концепцию)



Центр занятости населения города Новосибирска

• Ведущий инспектор отдела информационных технологий, автоматизации и информационной политики

  • Sep 2001 - Jan 2005

  Направления работы:• Разработка и контроль реализации информационной политики НГЦЗН.• Формирование позитивного общественного мнения о НГЦЗН в соответствии с информационной политикой Центра при помощи региональных СМИ, интернет-форумов, различных PR-мероприятий.• Консультирование специалистов и руководства НГЦЗН по вопросам публичных выступлений в качестве экспертов в публичных мероприятиях с присутствием СМИ (подготовка и коррекция тезисов докладов, презентационных материалов, обучение ораторскому искусству).



Научно-производственное предприятие «Гарант-Сибирь-Право»

• Менеджер телемаркетингового центра (совмещение с обучением в вузе)

  • Mar 2001 - Aug 2001

  • корпоративные продажи СПС ГАРАНТ• ведение клиентской базы в CRM• обучение новых менеджеров • корпоративные продажи СПС ГАРАНТ• ведение клиентской базы в CRM• обучение новых менеджеров