Experience

Gente Mais

• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Fundador

  • Jun 2009 - Present

  Desde que criei meu perfil no linkedin minha descrição como CEO da Gente Mais estava com os serviços que a empresa oferecia e não com a descrição do mercado. Justo eu consultora de carreira cometendo essa falha? As vezes a ficha demora, mas ela cai. Sua empresa não é você, e você não é da sua empresa. Por isso agora resolvi descrever realmente meu cargo a frente da Gente Mais. Espero que agora esteja congruente! Duas são minhas principais responsabilidades na Gente Mais: Primeira: Criar e oferecer o melhor serviço e o melhor resultado para meus clientes; Segunda: Oferecer inspiração para minha equipe querer o mesmo! Para conseguir atingir meu objetivo como CEO eu preciso de algumas competências, dentre as principais: Visão de Negócio, Contabilidade, Finanças, Legislação, Marketing e Comunicação, Vendas, Negociação, Gestão de Equipes, Inteligência Emocional, Comunicação....enfim, muitas competências para Dirigir um Negócio, principalmente no Brasil, por isso hoje posso afirmar que estar a frente da Gente Mais exige que eu seja uma lifelong learning. Show less



Palestrante Tati Souza

• Brazil
• Events Services

• Fundador

  • Jan 2018 - Present

  Após uma década dirigindo meus outros dois negócios, chegou a hora de empreitar também minha carreira solo, solidificando minha marca pessoal. Embora ainda continue a frente de minhas outras duas empresas @gentemaisconsultoriaetreinamento e @fabrikaproducoeseeventos, hoje consigo tempo na agenda para fazer aquilo que amo: Aumentar o nível de consciência das pessoas, para vivam com paixão seus sonhos. Através de minhas palestras e dos meus livros, eu escolho deixar para o mundo um pouco de mim e da minha história, servindo de exemplo para que outras pessoas façam o mesmo. Show less



Fabrika- Produções e Eventos

• Brazil
• Events Services

• Fundador

  • Mar 2016 - Present

  Em 2016 começa um novo desafio na minha carreira: Liderar uma empresa no ramo de eventos de conhecimento. Tudo começou pelo fato de um fornecedor contrato nos deixar na mão nos 45 minutos do segundo tempo, e desde então tem se tornado uma escola para mim. Minhas principais responsabilidades nesta empresa são: Fazer curadoria de conteúdo para desenvolvimento dos eventos. Fazer curadoria de profissionais (conferencistas, palestrantes, especialistas) para compartilharem seus conhecimentos nos eventos, buscar investidores e parceiros e Gerenciar a equipe de Comunicação e Produção. Show less



Telefónica

• Spain
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Gerente regional de recursos humanos

  • May 2006 - Dec 2008

  A Telefonica me oportunizou uma das maiores experiências da minha vida até aquele prezado momento. Aos 23 anos de idade fui contratada como Gerente de Recursos Humanos, o que mudou toda a minha vida. Eu mudei de cidade, mudei de situação civil e me vi muito desafiada. Auxiliei a empresa na abertura de 17 unidades de atendimento ao publico (as antigas lojas da Telefonica para venda de produtos e prestação de atendimento ao usuário). Nesta jornada profissional, fui responsável por Implantar Programas de Integração de novos colaboradores, Processos de Recrutamento e Seleção com foco em competências; Politicas e Programas de Treinamento e Desenvolvimento, Programas de Avaliação de Desempenho; Gestão de KPYs e Desenvolvimento de Liderança. Responsável pela ampliação em 200% do quadro de colaboradores no projeto expansão da Telefonica no Interior do Estado de SP. Show less



Calçados Avanzato

• Gerente de Departamento Pessoal

  • Mar 2004 - May 2006

  Esta foi minha primeira atuação com a área de Gestão de Pessoas, o que na sua maioria inicia no Departamento Pessoal. Entrei como auxiliar e consegui ao longo da jornada o cargo de Analista de Folha de Pagamento. Era responsável pelo Fechamento de folha de pagamento, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, Gestão de benefícios e Recrutamento e Seleção. Prestava auxílio no planejamento anual de custos e dava aquela força no departamento de contas a pagar e receber. O famoso cargo do faz tudo, rs. Esta foi minha primeira atuação com a área de Gestão de Pessoas, o que na sua maioria inicia no Departamento Pessoal. Entrei como auxiliar e consegui ao longo da jornada o cargo de Analista de Folha de Pagamento. Era responsável pelo Fechamento de folha de pagamento, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, Gestão de benefícios e Recrutamento e Seleção. Prestava auxílio no planejamento anual de custos e dava aquela força no departamento de contas a pagar e receber. O famoso cargo do faz tudo, rs.



Muitas

• Brazil
• Events Services

• Faz Tudo

  • Dec 1995 - Mar 2004

  Comecei minha carreira como vendedora de loja de 1,99. Já trabalhei como Monitora Escolar, Entregadora de Cesta Básica, Telefonista, Garçonete, Secretária, Caixa, Vendedor de Loja... Enfim, o trabalho sempre foi algo apaixonante para mim! Comecei minha carreira como vendedora de loja de 1,99. Já trabalhei como Monitora Escolar, Entregadora de Cesta Básica, Telefonista, Garçonete, Secretária, Caixa, Vendedor de Loja... Enfim, o trabalho sempre foi algo apaixonante para mim!