Experience

S&M Consultores
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee
• Coordinadora de Servicios Especializados en Gestión Humana

  • May 2022 - Present


Serviindustriales & Mercadeo

• Coordinadora de gestión humana

  • Aug 2018 - Dec 2021

  Garantizar entrega de prenominas y novedades (Vacaciones, permisos de trabajo, licencias, prestamos, etc) del personal a cargo. Garantizar procesos disciplinarios (llamados de atención, diligencias de descargos de personal, programación de turnos) Ejecutar periodos de prueba, evaluación de desempeño, solicitud y entrega de EPPS, legalización de retiros y generación de paz y salvo. Diseño de Certificados laborales del personal a cargo Gestión de cumplimiento de normatividad, actividades y bienestar de clientes asignados. Elaborar y analizar los indicadores del área, haciendo cumplir las metas propuestas. Realización de manuales de funciones según requerimientos de cada cliente, Gestión de servicio, desarrollo de encuestas de satisfacción de servicio. Apoyo en visitas a clientes y colaboradores a cargo para garantizar el cumplimiento de funciones y procesos internos. Dar cumplimiento a los lineamientos del sistema de gestión incluyendo planes de calidad. Gestionar plan de bienestar y actividades para personal Manejo de procesos de reclutamiento y selección de personal (procesos masivos de selección, Head Hunters), Efectuar el levantamiento de información de los diferentes procesos de selección a través de las requisiciones de personal (sector Bogotá y a nivel Regional). Publicación de ofertas laborales en los diferentes medios electrónicos y fuentes de reclutamiento autorizados por la compañía, gestionar seguimientos de los candidatos evaluados y enviados. Efectuar el filtro y análisis de hojas de vida posibles candidatos, verificando que cumplan con los requisitos de educación, experiencia, competencias y habilidades requeridas para el cargo. Planificación de entrevistas y pruebas de acuerdo a los lineamientos establecidos por cada cliente. Elaboración de informes de selección, cuadros comparativos, referenciación de hoja de vida (Personales, laborales, títulos académicos). Garantizar programación de estudios de seguridad, poligrafía, visitas domiciliarias. Show less



Serviindustriales & Mercadeo SAS

• Analista de selección de personal

  • Jun 2014 - Feb 2016

  Manejo de procesos de reclutamiento y selección de personal, procesos masivos de selección, herramientas office, manejo de proveedores, efectuar el levantamiento de información de los diferentes procesos de selección a través de las requisiciones de personal (sector Bogotá y a nivel Regional).Publicar ofertas de trabajo en los diferentes medios electrónicos y fuentes de reclutamiento autorizados por la compañía y realizar seguimientos de los candidatos.Efectuar el filtro y análisis de hojas de vida posibles candidatos, verificando que cumplan con los requisitos de educación, experiencia, competencias y habilidades requeridas para el cargo.Planear y citar oportunamente a los candidatos para la realización de pruebas y entrevistaElaboración de los informes de selección y enviar a los clientes para su análisis y toma de decisión, cuadros comparativos.Realización de verificación de referencias laborales y personales, estudios de seguridad.Manejo de base de datos, control de visitas domiciliarias, verificación de perfiles.Manejo de inducciones y programa de bienestar corporativo.Apoyo al área de salud ocupacional (integrante de Coppast – brigadista) Show less

• Practicante de Psicología

  • Nov 2013 - May 2014

  Aplicación de pruebas psicotécnicas, reclutamiento de personal, realización de entrevistas, realización de informes, cuadros comparativos, publicación de ofertas laborales, citación de personal para entrevistas, apoyo al área de contratación en la recepción de documentos, verificación de referencias personales, laborales, atención al cliente



Colegio Ofelia Uribe Acosta

• Practicante universitaria

  • Jul 2013 - Nov 2013

  Desarrollar y potenciar cada una de las áreas de desarrollo social, comunidad, valores, derechos, utilizando como guía los proyectos de aula propuestos por la institución educativa y herramientas de fortalezas como practicante. Desarrollar y potenciar cada una de las áreas de desarrollo social, comunidad, valores, derechos, utilizando como guía los proyectos de aula propuestos por la institución educativa y herramientas de fortalezas como practicante.



Muebles Rodamientos Rap

• Auxiliar de selección de personal

  • Aug 2011 - Jun 2013

  Garantizar documentación al día para procesos de contratación Manejo de afiliaciones (ARL, EPS, AFP, Caja de compensación) Referenciación (familiar, personal, laboral) Aplicación de pruebas psicotécnicas Citación de candidatos a entrevista Apoyo en inducción corporativa Apoyo en proceso de exámenes medico de ingreso, retiro, periódicos Entrega de desprendibles a colaboradores Apoyo en entrega de dotación Garantizar documentación al día para procesos de contratación Manejo de afiliaciones (ARL, EPS, AFP, Caja de compensación) Referenciación (familiar, personal, laboral) Aplicación de pruebas psicotécnicas Citación de candidatos a entrevista Apoyo en inducción corporativa Apoyo en proceso de exámenes medico de ingreso, retiro, periódicos Entrega de desprendibles a colaboradores Apoyo en entrega de dotación