Tatiana Montaño Angulo

Jefatura Regional Div. Cigarrillos at AIDISA BOLIVIA S.A.
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Cochabamba, Bolivia, BO
Languages
  • Español Native or bilingual proficiency
  • Ingles Full professional proficiency

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Experience

    • Bolivia
    • Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Jefatura Regional Div. Cigarrillos
      • Jun 2022 - Present

      Responsable del correcto desempeño del equipo de ventas de Cochabamba, Sucre y Potosi de la Div. Cigarrillos, enfocada concretar los objetivos de la empresa, utilizando los mejores recursos humanos y económicos, liderando con el ejemplo a todo el equipo y sobre todo aportando en su desarrollo profesional para que puedan seguir creciendo. Responsable del correcto desempeño del equipo de ventas de Cochabamba, Sucre y Potosi de la Div. Cigarrillos, enfocada concretar los objetivos de la empresa, utilizando los mejores recursos humanos y económicos, liderando con el ejemplo a todo el equipo y sobre todo aportando en su desarrollo profesional para que puedan seguir creciendo.

    • Türkiye
    • Ground Passenger Transportation
    • 1 - 100 Employee
    • Consultor estratega - Inbound Marketing
      • Oct 2020 - Mar 2022

      Como estratega digital, mi principal función dando soporte a la Start Up Trippy Mobility, fue armar la ruta y canales de lanzamiento, posicionamiento y contenido de marca, coordinando constantemente las acciones con los fundadores, el propósito principal fue de educar al consumidor acerca del servicio innovador que se brindaría en Bolivia. Como estratega digital, mi principal función dando soporte a la Start Up Trippy Mobility, fue armar la ruta y canales de lanzamiento, posicionamiento y contenido de marca, coordinando constantemente las acciones con los fundadores, el propósito principal fue de educar al consumidor acerca del servicio innovador que se brindaría en Bolivia.

    • United Kingdom
    • Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Representante de ventas
      • Apr 2017 - Sep 2019

      Responsable de coordinar, negociar y planificar la venta establecida mes a mes de toda la cartera de clientes de canal moderno, en ciudades como Cochabamba, Sucre, Potosí y Santa Cruz. Supervisión y ejecución de penetración de innovaciones, análisis del desempeño en el mercado. Encargada de elaboración y ejecución de campañas específicas. Responsable de un equipo de 23 personas (Cbb, Sucre y Potosí) y 16 personas en Scz. El desarrollo del trabajo a nivel nacional va de la mano con Trade Marketing permitiendo evaluar y mejorar exposición de marca al público objetivo, como también la creación de estrategias de rotación que permitan incrementar tanto el Sell in como el Sell Out. Show less

    • Colombia
    • Cosmetics
    • 700 & Above Employee
    • Gerente de zona
      • Apr 2016 - Mar 2017

      Direccionar, coordinar y supervisar el desempeño y cumplimiento de objetivos de la organización en la zona geográfica asignada. Logrando obtener el beneficio máximo, e incrementar la participación de mercado, a través del ejemplo y trabajo en equipo, motivando de manera efectiva al cliente interno a alcanzar sus objetivos, ejecutando y optimizando las tareas con los recursos establecidos. Direccionar, coordinar y supervisar el desempeño y cumplimiento de objetivos de la organización en la zona geográfica asignada. Logrando obtener el beneficio máximo, e incrementar la participación de mercado, a través del ejemplo y trabajo en equipo, motivando de manera efectiva al cliente interno a alcanzar sus objetivos, ejecutando y optimizando las tareas con los recursos establecidos.

    • Bolivia
    • Wholesale Motor Vehicles and Parts
    • 1 - 100 Employee
    • Asesor comercial
      • Aug 2015 - Apr 2016

      Responsable de realizar venta directa de automóviles, camiones y mini buses al cliente, brindando un servicio crediticio, evaluando y realizando estimaciones económicas, que permitan detectar la capacidad de préstamo y pago, posteriormente realizando un seguimiento post-venta al cliente, fidelizandolo con la empresa y marca. A su vez, encargada de gestionar y administrar el manejo de publicidad y marketing de la regional Cochabamba. Responsable de realizar venta directa de automóviles, camiones y mini buses al cliente, brindando un servicio crediticio, evaluando y realizando estimaciones económicas, que permitan detectar la capacidad de préstamo y pago, posteriormente realizando un seguimiento post-venta al cliente, fidelizandolo con la empresa y marca. A su vez, encargada de gestionar y administrar el manejo de publicidad y marketing de la regional Cochabamba.

    • Switzerland
    • Retail Apparel and Fashion
    • 700 & Above Employee
    • Merchandiser Categoría Dama Aquarella
      • Jul 2014 - Nov 2014

      Responsable de la adquisición, negociación, diseño y distribución de calzados para dama, en el canal Aquarella. Desarrollo de trabajo en equipo a nivel nacional e internacional con países como el Asia, Europa, Brasil y USA. Mejorando y adquiriendo nuevas habilidades, para el trabajo bajo presión, además de explotar la creatividad en negociación y cuidado de alianzas, con los diferentes proveedores del mundo. Responsable de la adquisición, negociación, diseño y distribución de calzados para dama, en el canal Aquarella. Desarrollo de trabajo en equipo a nivel nacional e internacional con países como el Asia, Europa, Brasil y USA. Mejorando y adquiriendo nuevas habilidades, para el trabajo bajo presión, además de explotar la creatividad en negociación y cuidado de alianzas, con los diferentes proveedores del mundo.

    • Information Services
    • 100 - 200 Employee
    • Técnico Call Center
      • Nov 2012 - Aug 2014

      Encargada de atención directa al cliente a nivel nacional e internacional, desarrollando el trabajo bajo presión con metas establecidas en tiempo específico. A su vez, se desarrolló planes internos de motivación a los colaboradores, logrando obtener un clima laboral armónico incrementando el nivel de satisfacción y desempeño de las actividades del cliente interno. Encargada de atención directa al cliente a nivel nacional e internacional, desarrollando el trabajo bajo presión con metas establecidas en tiempo específico. A su vez, se desarrolló planes internos de motivación a los colaboradores, logrando obtener un clima laboral armónico incrementando el nivel de satisfacción y desempeño de las actividades del cliente interno.

Education

  • Universidad Privada Boliviana
    MBA en Marketing y Administración de Empresas
    2015 - 2016
  • Universidad Privada Boliviana
    Diplomado en Liderazgo y Cambio Organizacional
    2013 - 2014
  • Universidad Privada Boliviana
    Diplomado en Marketing y Ventas
    2012 - 2013
  • Universidad Católica Boliviana
    Ingeniería Comercial
    2007 - 2011
  • Instituto Americano Cochabamba - Bolivia
    Bachiller en Humanidades
    1995 - 2006

Community

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