Tarkan Atesoglu
Head of Information Technology at Lila Group- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Dilek Özaydın
Tarkan Ateşoğlu'nun öne çıkan en önemli özellikleri kısaca; yüksek sorumluluk bilinci, öğrenmeye açıklığı, analitik zekası ve çalışma disiplinine sahip olmasıdır diyebiliriz. Bilişsel yetkinlikleri (analitik ve kavramsal düşünme becerilerini) yaptığı her işe yansıtabilen, iş geliştirme ve süreç iyileştirme konularında fark yaratabilen, insan ilişkilerinde yarattığı etkinin farkında olan, kendini ve takımını yeniliklere ve değişime adapte etmek için öğrenme ve gelişme fırsatlarını kovalayan, uzmanı olduğu konularında bile mütevazı olan, aldığı görevi en iyi biçimde ifa etmek için özverili ve özenli çalışan, başarı ve adalet değerinin dengesini tutturabilen tanıdığım nadir insanlardan da biridir. Yetenekleri, yetkinlikleri ve bilgi birikimi ile aldığı her görevin hakkını verebileceğine ve her ekibe katkı sağlayabileceğine inancım tamdır.
Hakan Uzuner
Tarkan Bey ile kurumsal anlamta ITSTACK Bilgi Sistemlerinde Profesyonel Hizmetler Direktörü olarak çalışırken tanışma ve iş geliştirme fırsatı buldum. Çok fazla aktif müşterimizin olduğu ve pek çok farklı ortamda bulunmam sebebi ile özellikle bilgi sistemlerinde karar verici konumdaki insanların iş yapış şekillleri, beklentileri, şirket ile uyumu, şirket ihtiyaçlarını anlamaları ve çalıştıkları şirketlerin vizyon, misyonu ile paralel bir şekilde rekabet gücünü artıran çalışmaları hakkında bilgi ve tecrübe sahibiyim. Hatta ana danışmanlık konularımızdan biriside aslında karar vericilerin bu kararları almasında işlerini kolaylaştıracak bilgi ve birikimlerimizi aktarmaktır. Bu noktada çok açık bir şekilde ifade edebilirim ki Tarkan bey hem sahip olduğu beceri hem de inanılmaz bir gelişim motivasyonu ile çalıştığımız süreçte bahsettiğim alanlarda çok başarı olarak nitelendireceğim bir yöneticidir. Kendisi özellikle yeni fikirlere çok açık, endüstri standartlarına her daim yakın hatta mümkün ise üstüne olmak isteyen, rekabet analizini çok iyi yapan ve bilgi sistemleri departmanının her zaman şirketin rekaber gücünü artıracak bir kaldıracak olarak kullanmak için çabalayan bir yöneticidir. Kendisi ile çalışma fırsatı bulduğum için çok mutluyum.
Dilek Özaydın
Tarkan Ateşoğlu'nun öne çıkan en önemli özellikleri kısaca; yüksek sorumluluk bilinci, öğrenmeye açıklığı, analitik zekası ve çalışma disiplinine sahip olmasıdır diyebiliriz. Bilişsel yetkinlikleri (analitik ve kavramsal düşünme becerilerini) yaptığı her işe yansıtabilen, iş geliştirme ve süreç iyileştirme konularında fark yaratabilen, insan ilişkilerinde yarattığı etkinin farkında olan, kendini ve takımını yeniliklere ve değişime adapte etmek için öğrenme ve gelişme fırsatlarını kovalayan, uzmanı olduğu konularında bile mütevazı olan, aldığı görevi en iyi biçimde ifa etmek için özverili ve özenli çalışan, başarı ve adalet değerinin dengesini tutturabilen tanıdığım nadir insanlardan da biridir. Yetenekleri, yetkinlikleri ve bilgi birikimi ile aldığı her görevin hakkını verebileceğine ve her ekibe katkı sağlayabileceğine inancım tamdır.
Hakan Uzuner
Tarkan Bey ile kurumsal anlamta ITSTACK Bilgi Sistemlerinde Profesyonel Hizmetler Direktörü olarak çalışırken tanışma ve iş geliştirme fırsatı buldum. Çok fazla aktif müşterimizin olduğu ve pek çok farklı ortamda bulunmam sebebi ile özellikle bilgi sistemlerinde karar verici konumdaki insanların iş yapış şekillleri, beklentileri, şirket ile uyumu, şirket ihtiyaçlarını anlamaları ve çalıştıkları şirketlerin vizyon, misyonu ile paralel bir şekilde rekabet gücünü artıran çalışmaları hakkında bilgi ve tecrübe sahibiyim. Hatta ana danışmanlık konularımızdan biriside aslında karar vericilerin bu kararları almasında işlerini kolaylaştıracak bilgi ve birikimlerimizi aktarmaktır. Bu noktada çok açık bir şekilde ifade edebilirim ki Tarkan bey hem sahip olduğu beceri hem de inanılmaz bir gelişim motivasyonu ile çalıştığımız süreçte bahsettiğim alanlarda çok başarı olarak nitelendireceğim bir yöneticidir. Kendisi özellikle yeni fikirlere çok açık, endüstri standartlarına her daim yakın hatta mümkün ise üstüne olmak isteyen, rekabet analizini çok iyi yapan ve bilgi sistemleri departmanının her zaman şirketin rekaber gücünü artıracak bir kaldıracak olarak kullanmak için çabalayan bir yöneticidir. Kendisi ile çalışma fırsatı bulduğum için çok mutluyum.
Dilek Özaydın
Tarkan Ateşoğlu'nun öne çıkan en önemli özellikleri kısaca; yüksek sorumluluk bilinci, öğrenmeye açıklığı, analitik zekası ve çalışma disiplinine sahip olmasıdır diyebiliriz. Bilişsel yetkinlikleri (analitik ve kavramsal düşünme becerilerini) yaptığı her işe yansıtabilen, iş geliştirme ve süreç iyileştirme konularında fark yaratabilen, insan ilişkilerinde yarattığı etkinin farkında olan, kendini ve takımını yeniliklere ve değişime adapte etmek için öğrenme ve gelişme fırsatlarını kovalayan, uzmanı olduğu konularında bile mütevazı olan, aldığı görevi en iyi biçimde ifa etmek için özverili ve özenli çalışan, başarı ve adalet değerinin dengesini tutturabilen tanıdığım nadir insanlardan da biridir. Yetenekleri, yetkinlikleri ve bilgi birikimi ile aldığı her görevin hakkını verebileceğine ve her ekibe katkı sağlayabileceğine inancım tamdır.
Hakan Uzuner
Tarkan Bey ile kurumsal anlamta ITSTACK Bilgi Sistemlerinde Profesyonel Hizmetler Direktörü olarak çalışırken tanışma ve iş geliştirme fırsatı buldum. Çok fazla aktif müşterimizin olduğu ve pek çok farklı ortamda bulunmam sebebi ile özellikle bilgi sistemlerinde karar verici konumdaki insanların iş yapış şekillleri, beklentileri, şirket ile uyumu, şirket ihtiyaçlarını anlamaları ve çalıştıkları şirketlerin vizyon, misyonu ile paralel bir şekilde rekabet gücünü artıran çalışmaları hakkında bilgi ve tecrübe sahibiyim. Hatta ana danışmanlık konularımızdan biriside aslında karar vericilerin bu kararları almasında işlerini kolaylaştıracak bilgi ve birikimlerimizi aktarmaktır. Bu noktada çok açık bir şekilde ifade edebilirim ki Tarkan bey hem sahip olduğu beceri hem de inanılmaz bir gelişim motivasyonu ile çalıştığımız süreçte bahsettiğim alanlarda çok başarı olarak nitelendireceğim bir yöneticidir. Kendisi özellikle yeni fikirlere çok açık, endüstri standartlarına her daim yakın hatta mümkün ise üstüne olmak isteyen, rekabet analizini çok iyi yapan ve bilgi sistemleri departmanının her zaman şirketin rekaber gücünü artıracak bir kaldıracak olarak kullanmak için çabalayan bir yöneticidir. Kendisi ile çalışma fırsatı bulduğum için çok mutluyum.
Dilek Özaydın
Tarkan Ateşoğlu'nun öne çıkan en önemli özellikleri kısaca; yüksek sorumluluk bilinci, öğrenmeye açıklığı, analitik zekası ve çalışma disiplinine sahip olmasıdır diyebiliriz. Bilişsel yetkinlikleri (analitik ve kavramsal düşünme becerilerini) yaptığı her işe yansıtabilen, iş geliştirme ve süreç iyileştirme konularında fark yaratabilen, insan ilişkilerinde yarattığı etkinin farkında olan, kendini ve takımını yeniliklere ve değişime adapte etmek için öğrenme ve gelişme fırsatlarını kovalayan, uzmanı olduğu konularında bile mütevazı olan, aldığı görevi en iyi biçimde ifa etmek için özverili ve özenli çalışan, başarı ve adalet değerinin dengesini tutturabilen tanıdığım nadir insanlardan da biridir. Yetenekleri, yetkinlikleri ve bilgi birikimi ile aldığı her görevin hakkını verebileceğine ve her ekibe katkı sağlayabileceğine inancım tamdır.
Hakan Uzuner
Tarkan Bey ile kurumsal anlamta ITSTACK Bilgi Sistemlerinde Profesyonel Hizmetler Direktörü olarak çalışırken tanışma ve iş geliştirme fırsatı buldum. Çok fazla aktif müşterimizin olduğu ve pek çok farklı ortamda bulunmam sebebi ile özellikle bilgi sistemlerinde karar verici konumdaki insanların iş yapış şekillleri, beklentileri, şirket ile uyumu, şirket ihtiyaçlarını anlamaları ve çalıştıkları şirketlerin vizyon, misyonu ile paralel bir şekilde rekabet gücünü artıran çalışmaları hakkında bilgi ve tecrübe sahibiyim. Hatta ana danışmanlık konularımızdan biriside aslında karar vericilerin bu kararları almasında işlerini kolaylaştıracak bilgi ve birikimlerimizi aktarmaktır. Bu noktada çok açık bir şekilde ifade edebilirim ki Tarkan bey hem sahip olduğu beceri hem de inanılmaz bir gelişim motivasyonu ile çalıştığımız süreçte bahsettiğim alanlarda çok başarı olarak nitelendireceğim bir yöneticidir. Kendisi özellikle yeni fikirlere çok açık, endüstri standartlarına her daim yakın hatta mümkün ise üstüne olmak isteyen, rekabet analizini çok iyi yapan ve bilgi sistemleri departmanının her zaman şirketin rekaber gücünü artıracak bir kaldıracak olarak kullanmak için çabalayan bir yöneticidir. Kendisi ile çalışma fırsatı bulduğum için çok mutluyum.
Experience
-
Lila Group
-
Türkiye
-
Paper and Forest Product Manufacturing
-
300 - 400 Employee
-
Head of Information Technology
-
Jan 2019 - Present
Lila is among the leading manufacturing and FMCG companies of Turkey, with its brands and private label products and exports paper and textile products to more than 80 countries in 5 continents. Our goal is to be an agile company that quickly adapts to customer expectations and changes. In order to do that, we need to generate value from data to be efficient and predictable. With the vision of Digital Transformation, we gathered all projects under a department and planned solutions that fit our needs. In accordance with developing needs, we have started to work on projects under different headings in our ERP and environmental systems by simplifying processes. The records of past three years are inspiring. • Establishing leadership and strategies in the IT department. • Reconstruction of existing IT infrastructure and organization. • Managing strategic plans, policies, and programs for information systems and digital transformation. • Simplifying processes, increasing data dominance • Managing SAP projects • Implementation of technologies that increase production efficiency and employee experience • Managing collaboration with third-party digital distribution partners • Establishing a cyber security network and ensuring its sustainability • Determining, implementing, and developing information security policies and procedures within the organization in parallel with growth. • Creating an innovative, participatory, and agile IT culture Show less
-
-
-
Terzioğlu Holding AŞ
-
Istanbul, Turkey
-
Information Technology and Business Development Manager
-
Feb 2002 - Jan 2019
It is a group that operates in a variety of sectors from production of cleaning and cosmetic products to carpet manufacturng, in several locations. Business development and SAP transformation projects were successfully implemented in these companies. • Providing leadership and vision to the IT department • Presenting technology, organizational structure, digital transformation, consolidation, managerial issues, and strategic reports to the senior management of companies • SAP transformation and management of group companies • Implementation of effective decision support systems and business intelligence applications • Production automation, and commissioning of smart factory applications • Management of consulting companies involved in the company's IT, strategy, and innovation processes. • Establishing IT infrastructure and conducting cyber security studies • Making IT-related acquisitions, innovation processes, contracts, and maintenance agreements Show less
-
-
-
Login Bilişim
-
İstanbul, Türkiye
-
Enterprise Resources Planning Consultant
-
Jun 1999 - Jan 2002
ERP system analyzer, module consultancy, and project management ERP system analyzer, module consultancy, and project management
-
-
-
Saga Tekstil AŞ
-
Çorlu, Tekirdağ, Türkiye
-
Production and Planning Manager
-
Oct 1995 - Aug 1998
• Factory production planning and management of logistics warehouses • Management of production lines with 15 line managers and 400 employees • Project leadership in studies related to the transition to information systems • Factory production planning and management of logistics warehouses • Management of production lines with 15 line managers and 400 employees • Project leadership in studies related to the transition to information systems
-
-
Education
-
1991 - 1995
İstanbul Teknik Üniversitesi
Bachelor's degree, Industrial Engineering
Community
