Tanja Ganzenmüller

HR-Generalist at dedicom
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DE
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  • Deutsch Native or bilingual proficiency
  • Englisch Professional working proficiency
  • Japanisch Elementary proficiency

Topline Score

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Bio

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Credentials

  • Agile Coach – Rolle, Haltung, Methoden
    LinkedIn
    Mar, 2021
    - Oct, 2024
  • Ausbilderschein (AdA)
    IHK Akademie München und Oberbayern
  • B-Übungsleiter in der Prävention
    Bayerischer Landes-Sportverband e.V. (BLSV)
  • Japanese Language Proficiency Test 4. Kyu
    Japan Foundation

Experience

    • Germany
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • HR-Generalist
      • Mar 2023 - Present
    • HR Manager
      • May 2021 - Feb 2023
    • Hungary
    • Travel Arrangements
    • 1 - 100 Employee
    • Auszeit
      • Mar 2020 - Apr 2021
    • Germany
    • 1 - 100 Employee
    • HR Manager Strategie und Transformation
      • Oct 2019 - Feb 2020

      - Projektleitung bei der Ausschreibung und Auswahl eines Employee Engagement Tools sowie Konzeption der Pilotphase- Unterstützung der Projektleitung beim Ausschreibungs- und Auswahlprozess einer HCM Cloud Solution- Optimierung des Bewerbermanagementsystems Umantis sowie First- und Second-Level Support als Administrator für das System

    • Personalreferentin Konzeptionelles Recruiting
      • Sep 2017 - Sep 2019

      - Projektleitung bei der Ausschreibung, Auswahl und Implementierung eines neuen Bewerbermanagementsystems- Organisation von Weiterbildungen im Bereich Recruiting für das Personalreferat sowie für Führungskräfte in den Fachbereichen- Konzeption und Steuerung der Filmagentur bei der Erstellung eines Imagefilms für den Konzernbereich IT - Konzeption und Umsetzung von Werbematerial für Nachwuchskräfte- Koordination und Organisation des IT Events „Hack & Jump“ im SV Hochhaus- Konzeption und Implementierung einer Recruitingdatenbank in MS Access- Erstellung eines Konzepts für die Einführung von Schülerpraktika im Konzern- Konzeption einer neuen Karriereseite- Konzeption eines Onboardingprozesses- Aufbau von Kooperationen mit (Hoch-)Schulen

    • Personalreferentin
      • Aug 2014 - Aug 2017

      - Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten- Durchführung personeller Einzelmaßnahmen- Recruiting von Fach- und Führungskräften- Auswahl von Personaldienstleistern und Verhandlung von Rahmenvereinbarungen- Erarbeitung und Umsetzung von Projekten und Strategien- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von (Konzern-)Betriebsvereinbarungen- Durchführung von Gehaltsrunden und Tantiemeprozessen

    • Germany
    • Technology, Information and Internet
    • 1 - 100 Employee
    • Team Leader HR
      • Nov 2011 - May 2014
    • Technology, Information and Internet
    • 1 - 100 Employee
    • Senior HR Manager
      • Feb 2008 - Oct 2011

Education

  • Hochschule München
    Diplom Betriebswirt FH, Betriebswirtschaft
    2005 - 2009

Community

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