Tanja Ganzenmüller
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Deutsch Native or bilingual proficiency
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Englisch Professional working proficiency
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Japanisch Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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Agile Coach – Rolle, Haltung, Methoden
LinkedInMar, 2021- Oct, 2024 -
Ausbilderschein (AdA)
IHK Akademie München und Oberbayern -
B-Übungsleiter in der Prävention
Bayerischer Landes-Sportverband e.V. (BLSV) -
Japanese Language Proficiency Test 4. Kyu
Japan Foundation
Experience
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dedicom
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Germany
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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HR-Generalist
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Mar 2023 - Present
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HR Manager
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May 2021 - Feb 2023
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Privat
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Hungary
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Travel Arrangements
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1 - 100 Employee
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Auszeit
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Mar 2020 - Apr 2021
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SWMH Service GmbH
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Germany
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1 - 100 Employee
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HR Manager Strategie und Transformation
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Oct 2019 - Feb 2020
- Projektleitung bei der Ausschreibung und Auswahl eines Employee Engagement Tools sowie Konzeption der Pilotphase- Unterstützung der Projektleitung beim Ausschreibungs- und Auswahlprozess einer HCM Cloud Solution- Optimierung des Bewerbermanagementsystems Umantis sowie First- und Second-Level Support als Administrator für das System
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Personalreferentin Konzeptionelles Recruiting
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Sep 2017 - Sep 2019
- Projektleitung bei der Ausschreibung, Auswahl und Implementierung eines neuen Bewerbermanagementsystems- Organisation von Weiterbildungen im Bereich Recruiting für das Personalreferat sowie für Führungskräfte in den Fachbereichen- Konzeption und Steuerung der Filmagentur bei der Erstellung eines Imagefilms für den Konzernbereich IT - Konzeption und Umsetzung von Werbematerial für Nachwuchskräfte- Koordination und Organisation des IT Events „Hack & Jump“ im SV Hochhaus- Konzeption und Implementierung einer Recruitingdatenbank in MS Access- Erstellung eines Konzepts für die Einführung von Schülerpraktika im Konzern- Konzeption einer neuen Karriereseite- Konzeption eines Onboardingprozesses- Aufbau von Kooperationen mit (Hoch-)Schulen
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Personalreferentin
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Aug 2014 - Aug 2017
- Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten- Durchführung personeller Einzelmaßnahmen- Recruiting von Fach- und Führungskräften- Auswahl von Personaldienstleistern und Verhandlung von Rahmenvereinbarungen- Erarbeitung und Umsetzung von Projekten und Strategien- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von (Konzern-)Betriebsvereinbarungen- Durchführung von Gehaltsrunden und Tantiemeprozessen
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Scout24 Services GmbH
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Germany
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Technology, Information and Internet
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1 - 100 Employee
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Team Leader HR
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Nov 2011 - May 2014
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JobScout24 GmbH
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Technology, Information and Internet
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1 - 100 Employee
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Senior HR Manager
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Feb 2008 - Oct 2011
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Education
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Hochschule München
Diplom Betriebswirt FH, Betriebswirtschaft