Consultora de Outsourcing

• May 2016 - Present

•Gestão da cedência temporária de trabalhadores, através do Recrutamento, selecção e elaboração de contratos de trabalho, organização de processos individuais, Instauração de processos disciplinares, processamento de salários, bónus, compensações, horas extras, INSS, IRPS, preenchimento de relações nominais e submissão ao Ministério do trabalho, elaboração de planos de férias, acompanhamento integral das actividades através de reuniões periódicas com os clientes e profissionais em regime de cedência temporária;*Contribuir com sugestões e implementação nas áreas de formação, desenvolvimento e educação corporativa;*Assegurar a elaboração de relatórios mensais detalhados sobre o ponto de situação do quadro de pessoal das empresas;*Proceder com o cadastro de trabalhadores no sistema de arquivos e garantir a actualização constante; *Executar os planos e processos de recrutamento e selecção em conformidade com os procedimentos internos da Empresa; *Levar soluções viáveis para os empregadores e empregados, relativos aos planos de benefícios, remuneração e cargos e salários;*Implementar pesquisas de clima organizacional e organizar acções para incentivar os empregados.*Estimular a manutenção da cultura, missão, visão e valores da empresa.*Tirar dúvidas de qualquer funcionário ou prestador de serviço em relação a informações sobre a sua gestão contratual;*Mediar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal.*Efectuar requisição, distribuição e gestão de equipamentos de segurança pessoal;*Prestar apoio ao departamento financeiro dos serviços, enviando toda a informação necessária para a emissão de factura bem como emissão de recibos actualização dos extractos;*Participação na elaboração de propostas técnicas na área de Outsorcing;*Sugerir medidas de angariação e retenção de clientes;*Assegurar a execução de outras tarefas adstritas ao sector; Show less

Recepcionista/ Assistente administrativa

• Jul 2014 - May 2016