Experience

Sermed Havuz

• Türkiye
• Construction
• 1 - 100 Employee

• General Manager of Sales

  • Mar 2014 - Present

  İşletmedeki bilgi akışının işlerliğini sağlamak ve kontrol etmek. Personelin; işletme şartlarına uyum sağlamasını, işletme faaliyetleri hakkında bilgi sahibi olmasını ve gerekli eğitimleri almasını sağlamak. Ekibinin motivasyonunu sağlamak. Sorumluluğu altındaki depolarda yer alan ürünlerin takibini, sayımını, stok durumunu ve kontrollerini organize etmek. Sipariş, irsaliye ve fatura hareketlerini takip etmek. Depo yönetimini yapmak, düzenini sağlamak, minumum ve maximum stok seviyesini takib etmek. İstenilen raporları sunarak, koşulsuz müşteri memnuniyetini sağlamak. İşletmenin dönemsel analizini gerçekleştirmek. Tahsilatların takibini yapmak ve gerçekleştirilmesini sağlamak. İşletme kalite politikası hedefleri doğrultusunda iyileştirme ve geliştirme ile ilgili çalışmalarda bulunmak. İşletmeye ait araçların görev planlarını çıkartarak etkin şekilde kullanımlarını sağlamak. İş yerinde her türlü güvenlik tedbirini almak / aldırmak. Müşteri ilişkilerinde olabilecek her türlü anlaşmazlıkları giderici faaliyetlerde yönlendirici görev üstlenmek. Show less



Стамбул уй алемi "Too Мир Лайн"

• General Manager

  • Aug 2011 - Dec 2013

  Должностные обязанности Обеспечивать и контролировать предприятие необходимой информацией Адаптировать персонал к условиям труда и предосталять необходимые тренинги Обеспечить команду мотивацией Инвентаризация, организация контроля,ответственность за продукцию на складах Следить за заказами, накладными и счет-фактурами Управлять складами, поддерживать порядок, следить за минимальным и максимальным уровнем запасов Предоставлять необходимые отчеты Выполнять периодический анализ работы предприятия Проверять выданые счет-фактуры и накладные Обеспечить реализацию товара Делать исследования в соответствии с задачами по совершенствованию и развитию предпрятия в области качества Show less



Kolgu Ltd

• United Kingdom
• Information Technology & Services

• Idari isler Muduru

  • Apr 2009 - Aug 2011

  Personelin; işletme şartlarına uyum sağlamasını, işletme faaliyetleri hakkında bilgi sahibi olmasını ve gerekli eğitimleri almasını sağlamak. Ekibinin motivasyonunu sağlamak. Sorumluluğu altındaki depolarda yer alan ürünlerin takibini, sayımını, stok durumunu ve kontrollerini organize etmek. İşletme kalite politikası hedefleri doğrultusunda iyileştirme ve geliştirme ile ilgili çalışmalarda bulunmak. Personelin; işletme şartlarına uyum sağlamasını, işletme faaliyetleri hakkında bilgi sahibi olmasını ve gerekli eğitimleri almasını sağlamak. Ekibinin motivasyonunu sağlamak. Sorumluluğu altındaki depolarda yer alan ürünlerin takibini, sayımını, stok durumunu ve kontrollerini organize etmek. İşletme kalite politikası hedefleri doğrultusunda iyileştirme ve geliştirme ile ilgili çalışmalarda bulunmak.



Toyotetsu

• Motor Vehicle Manufacturing
• 300 - 400 Employee

• Muhasebe Memuru

  • 2004 - 2009

  Muhasebe kasa ve banka hareketleri kaydını yapmak. Sipariş, irsaliye ve fatura hareketlerini takip etmek. Depo yönetimini yapmak, düzenini sağlamak, minumum ve maximum stok seviyesini takib etmek. İstenilen raporları sunarak,işletmenin dönemsel analizini gerçekleştirmek. Muhasebe kasa ve banka hareketleri kaydını yapmak. Sipariş, irsaliye ve fatura hareketlerini takip etmek. Depo yönetimini yapmak, düzenini sağlamak, minumum ve maximum stok seviyesini takib etmek. İstenilen raporları sunarak,işletmenin dönemsel analizini gerçekleştirmek.