Tamara Sandoval Castillo

Líder Atracción de Talentos at HunTI Consultores
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile, CL

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Bio

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Credentials

  • Introducción al Reclutamiento IT
    RecruHack Academy
    Nov, 2022
    - Oct, 2024
  • Test Psicológicos Aplicados a la Selección de Personal
    Aprende Psicología SpA
    Oct, 2022
    - Oct, 2024
  • Diplomado Especialista en Metodologías Ágiles
    UniversityClass Business School
    Jul, 2022
    - Oct, 2024
  • Test WISC V nivel intermedio
    Tu ventana psicológica
    Jan, 2021
    - Oct, 2024

Experience

    • Chile
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Líder Atracción de Talentos
      • Jun 2023 - Present
    • Chile
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Analista Atracción de Talentos
      • Jun 2022 - May 2023

      - Encargada del proceso completo de reclutamiento y selección de perfiles administrativos, estratégicos, especialistas y directivos para clientes del rubro TI, MKT digital, banca, seguros, telco, entre otros. - Liderar reuniones de levantamiento de perfil directamente con clientes.- Realización entrevistas por competencias y evaluaciones de potencial.- Aplicación, corrección e interpretación de pruebas psicométricas.- Elaboración de informes psicolaborales, validación de referencias y seguimiento.- Responsable del análisis de diferentes estrategias para la atracción de talentos.- Estandarización de procedimientos, políticas y buenas prácticas de R&S en el área HH de Ennovate.- Implementar el uso de la herramienta ATS SherkockHR para todos los procesos de selección.- Originar la activación de evaluaciones psicolaborales como una nueva área de servicios. - Proponer, diseñar y colaborar en el desarrollo de la estrategia de marketing del área Headhunting. Show less

    • Ejecutiva Research
      • Feb 2022 - May 2022

      - Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento considerando publicación de vacantes, filtro curricular, screening telefónico, validación de referencias hasta la citación y coordinación de entrevistas.- Realización de entrevistas por competencias, evaluaciones de potencial; aplicación e interpretación de test psicométricos y elaboración de informes psicolaborales.- Reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, estratégicos, analistas, técnicos, entre otros; para empresas de rubros de TI, Marketing, Financiero, Seguros, entre otros.- Manejo de la plataforma de reclutamiento interna y Sherlock HR- Responsable del análisis de diferentes estrategias para el reclutamiento Show less

    • Chile
    • Financial Services
    • 100 - 200 Employee
    • Atracción de talentos
      • Aug 2021 - Jan 2022

      - Responsable del análisis de diferentes estrategias para la atracción del talento - Aplicación de entrevistas de evaluación por competencias. - Elaboración de informes psicolaborales - Evaluaciones de potencial - Filtro curricular y envío de candidatos a las distintas jefaturas - Manejo de la plataforma de IA interna de Reclutamiento y Selección (Aira) - Publicación de las distintas vacantes - Citación y coordinación de entrevistas - Responsable del análisis de diferentes estrategias para la atracción del talento - Aplicación de entrevistas de evaluación por competencias. - Elaboración de informes psicolaborales - Evaluaciones de potencial - Filtro curricular y envío de candidatos a las distintas jefaturas - Manejo de la plataforma de IA interna de Reclutamiento y Selección (Aira) - Publicación de las distintas vacantes - Citación y coordinación de entrevistas

    • Practicante de reclutamiento y selección
      • Mar 2021 - Jul 2021

      - Responsable del Reclutamiento y Selección de personal - Elaboración del manual de Reclutamiento y Selección - Elaboración y definición de los descriptores de cargo - Elaboración del cuestionario de preselección - Aplicación de entrevista por competencias - Elaboración de informes Psicolaborales - Publicación de las distintas vacantes - Creación de subsistemas de administración general - Responsable del Reclutamiento y Selección de personal - Elaboración del manual de Reclutamiento y Selección - Elaboración y definición de los descriptores de cargo - Elaboración del cuestionario de preselección - Aplicación de entrevista por competencias - Elaboración de informes Psicolaborales - Publicación de las distintas vacantes - Creación de subsistemas de administración general

Education

  • Universidad Adolfo Ibáñez
    Diplomado en Gestión Estratégica de Evaluación y Selección de Personas, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
    2022 - 2022
  • Universidad Autónoma de Chile
    Psicóloga, Ciencias sociales y humanidades
    2017 - 2022

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