Tamara Sandoval Castillo
Líder Atracción de Talentos at HunTI Consultores- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Introducción al Reclutamiento IT
RecruHack AcademyNov, 2022- Oct, 2024 -
Test Psicológicos Aplicados a la Selección de Personal
Aprende Psicología SpAOct, 2022- Oct, 2024 -
Diplomado Especialista en Metodologías Ágiles
UniversityClass Business SchoolJul, 2022- Oct, 2024 -
Test WISC V nivel intermedio
Tu ventana psicológicaJan, 2021- Oct, 2024
Experience
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HunTI Consultores
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Chile
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Líder Atracción de Talentos
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Jun 2023 - Present
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ENNOVATE Escuela de Negocios
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Chile
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Analista Atracción de Talentos
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Jun 2022 - May 2023
- Encargada del proceso completo de reclutamiento y selección de perfiles administrativos, estratégicos, especialistas y directivos para clientes del rubro TI, MKT digital, banca, seguros, telco, entre otros. - Liderar reuniones de levantamiento de perfil directamente con clientes.- Realización entrevistas por competencias y evaluaciones de potencial.- Aplicación, corrección e interpretación de pruebas psicométricas.- Elaboración de informes psicolaborales, validación de referencias y seguimiento.- Responsable del análisis de diferentes estrategias para la atracción de talentos.- Estandarización de procedimientos, políticas y buenas prácticas de R&S en el área HH de Ennovate.- Implementar el uso de la herramienta ATS SherkockHR para todos los procesos de selección.- Originar la activación de evaluaciones psicolaborales como una nueva área de servicios. - Proponer, diseñar y colaborar en el desarrollo de la estrategia de marketing del área Headhunting. Show less
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Ejecutiva Research
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Feb 2022 - May 2022
- Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento considerando publicación de vacantes, filtro curricular, screening telefónico, validación de referencias hasta la citación y coordinación de entrevistas.- Realización de entrevistas por competencias, evaluaciones de potencial; aplicación e interpretación de test psicométricos y elaboración de informes psicolaborales.- Reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, estratégicos, analistas, técnicos, entre otros; para empresas de rubros de TI, Marketing, Financiero, Seguros, entre otros.- Manejo de la plataforma de reclutamiento interna y Sherlock HR- Responsable del análisis de diferentes estrategias para el reclutamiento Show less
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Lider Bci Servicios Financieros
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Chile
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Financial Services
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100 - 200 Employee
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Atracción de talentos
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Aug 2021 - Jan 2022
- Responsable del análisis de diferentes estrategias para la atracción del talento - Aplicación de entrevistas de evaluación por competencias. - Elaboración de informes psicolaborales - Evaluaciones de potencial - Filtro curricular y envío de candidatos a las distintas jefaturas - Manejo de la plataforma de IA interna de Reclutamiento y Selección (Aira) - Publicación de las distintas vacantes - Citación y coordinación de entrevistas - Responsable del análisis de diferentes estrategias para la atracción del talento - Aplicación de entrevistas de evaluación por competencias. - Elaboración de informes psicolaborales - Evaluaciones de potencial - Filtro curricular y envío de candidatos a las distintas jefaturas - Manejo de la plataforma de IA interna de Reclutamiento y Selección (Aira) - Publicación de las distintas vacantes - Citación y coordinación de entrevistas
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Practicante de reclutamiento y selección
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Mar 2021 - Jul 2021
- Responsable del Reclutamiento y Selección de personal - Elaboración del manual de Reclutamiento y Selección - Elaboración y definición de los descriptores de cargo - Elaboración del cuestionario de preselección - Aplicación de entrevista por competencias - Elaboración de informes Psicolaborales - Publicación de las distintas vacantes - Creación de subsistemas de administración general - Responsable del Reclutamiento y Selección de personal - Elaboración del manual de Reclutamiento y Selección - Elaboración y definición de los descriptores de cargo - Elaboración del cuestionario de preselección - Aplicación de entrevista por competencias - Elaboración de informes Psicolaborales - Publicación de las distintas vacantes - Creación de subsistemas de administración general
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Education
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Universidad Adolfo Ibáñez
Diplomado en Gestión Estratégica de Evaluación y Selección de Personas, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general -
Universidad Autónoma de Chile
Psicóloga, Ciencias sociales y humanidades