Experience

Círculo Empresas
• Chile
• Motor Vehicle Manufacturing
• 1 - 100 Employee
• Sub gerente de RR.HH. y Remuneraciones

  • Sep 2020 - Present

EPAV S.A.
• Chile
• Civil Engineering
• 1 - 100 Employee
• Jefe de personal

  • Feb 2019 - Aug 2020


Econorent Car Rental

• Chile
• Automotive
• 100 - 200 Employee

• Jefe Gestion RR.HH.

  • Jun 2016 - May 2018

  • Líder de un equipo de 4 profesionales. • Responsable de controlar en proceso de Remuneraciones (Haberes, descuentos, Centralización y LLSS, para una dotación de 500 trabajadores).• Responsable de informes mensuales de Remuneraciones.• Responsable del proceso administrativo (contratos, finiquitos, Licencias médicas, organización de carpetas personal, control de vacaciones, Control de asistencia)• Responsable de la Capacitación y Desarrollo. • Responsable de la gestión de Beneficios.• Responsable del Reclutamiento y control de la dotación a nivel nacional.• Responsable del proceso de contratación.• Responsable de la certificación mensual y sus respectivas auditorias para Clientes Minera Doña Ines de Collahuasi y Escondida. Principales Logros:• Implementación del sistema de Firma electrónica de documentos de Recursos Humanos (contratos, anexos, pactos HE, Vacaciones, Reglamento interno, Código de ética, etc.)• Optimización de la utilización de franquicia Sence de un 60% a un 100%.• Fidelización de los trabajadores, a través de los diferentes programas de Desarrollo y bienestar, disminuyendo la rotación voluntaria un 50%. Show less

• Analista sénior de RR.HH.

  • Nov 2012 - May 2016

  • Encargada del proceso de Remuneraciones (ingreso de Haberes fijos y variables, Descuentos anticipos, re-procesos, LLSS, Centralización e informes de Cierre).• Encargada del proceso de ingreso del personal, confección de contrato.• Encargada del control y organización de Carpetas del personal tanto físicas como digitales.• Tramitación de Licencias Médicas a través de sistema I-Med y de forma Manual.• Responsable de la Organización y Control de Vacaciones.• Encargada de Control de asistencia.• Representación en Comparendo.• Encargada de la confección y cálculo de Finiquitos.• Encargada de gestionar Beneficios. Principales Logros:• Creación de proceso de Remuneraciones y Contratación.• Implementación de Sistema de Asistencia, con el cual se logró reducir las horas extraordinarias un 60%. • Reducción de los re-procesos de Remuneraciones un 96%.• Optimización de la utilización de Sistema Payroll.• Implementación de programa de beneficios, el cual se impulsó a través de la creación de revista de Recursos Humanos. Show less



Scania Chile S.A.

• Analista Senior de RR.HH.

  • Mar 2011 - Oct 2012

  • Responsable del proceso de Remuneraciones (ingresos de haberes y descuentos variables, LLSS, Centralización, informes de Cierre). • Confección de Contratos. • Encargada de organizar la inducción de nuevos colaboradores. • Administración de carpetas del personal • Control y supervisión cumplimiento ley de subcontratación. • Tramitación licencias médicas a través de I-med y de papel. • Encargada del plan de capacitación interno y externo. • Organización y control de vacaciones. • Administración de Beneficios contrato Colectivo. • Control de asistencia. Principales Logros: • Implementar y hacer seguimiento al plan de capacitación interno, exigido a nivel mundial, logrando ser ejemplo para otros países de Latinoamérica, pues se finalizó con la creación de una planta de capacitación en chile. Show less



Valdes & Valdes Asociados Ltda.

• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Encargada Remuneraciones

  • Sep 2005 - Mar 2011

  • Líder de un equipo de 3 personas. • Responsable del proceso de Remuneraciones, (recopilar información de los distintos clientes, procesar y en la mayoría de los casos pagar a través de Transfer Banco Chile y Santander, para un promedio de 500 trabajadores) • Encargada del pago de LLSS de todos nuestros clientes. • Confección de contratos y finiquitos. • Auditorias Laborales. • Tramitación Visa de trabajo para extranjeros. • Tramitación licencias médicas. • Control y organización de vacaciones. • Tramites entidades previsionales. • Control de asistencia. • Encargada de realizar gestión para la utilización de Franquicia Sence para la mayoría de nuestros clientes. • Representación comparendos. • Responsable de la generación de informes de Remuneraciones para cada uno de nuestros clientes. Principales Logros: • Formar área de Remuneraciones, lo que produjo el ingreso de nuevos clientes a la consultora, ya que además lideré la formulación del servicio de Auditorías laborales. Show less



Intercom Security System Chile S.A.

• Asistente Contabilidad y Remuneraciones

  • Feb 2004 - Aug 2005

  • Responsable de del ingreso de personal al sistema de remuneraciones. • Responsable del ingreso de haberes y descuentos para el proceso de remuneraciones. • Confección y pago de Finiquitos. • Registro de facturas de compra y venta al sistema contable, pago de proveedores, emisión de cheques, registro y cálculo de activo fijo. Principales Logros: • Levantamiento de registro y cálculo de activo fijo. • Realiza práctica profesional en contabilidad nivel medio con desempeño destacado. Show less