Sébastien Charette, CRHA

Partenaire d'affaires RH at Management OPS
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Montreal, Quebec, Canada, CA
Languages
  • Anglais Professional working proficiency
  • Français Native or bilingual proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • CRHA
    Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
    Feb, 2018
    - Nov, 2024

Experience

    • Canada
    • Consumer Services
    • 1 - 100 Employee
    • Partenaire d'affaires RH
      • May 2023 - Present

    • Canada
    • Philanthropic Fundraising Services
    • 200 - 300 Employee
    • Partenaire d’affaires - Ressources Humaines
      • Jun 2020 - May 2023

    • Conseiller RH
      • Nov 2019 - May 2023

    • Canada
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Conseiller en recrutement - Industriel
      • Oct 2019 - Nov 2019

    • Coordonnateur RH - Industriel
      • Jul 2018 - Oct 2019

      Entretenir un lien d'affaires avec les groupes clients qui me sont assignés. M'assurer du respect de la Loi sur les normes du travail lors d'affectations temporaires de nos effectifs.Assurer divers suivis, notamment les enquêtes pré-emploi, mesures disciplinaires/administratives, etc.

    • Spécialiste, acquisition de talents - Industriel
      • Apr 2018 - Oct 2019

      Recruteur - Postes industriels

    • Canada
    • Oil and Gas
    • 1 - 100 Employee
    • Coordonnateur - Centre de gestion des travaux
      • Dec 2013 - Apr 2018

    • Canada
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • agent de soutien aux relations de travail (FSWEP)
      • May 2017 - Nov 2017

      PROGRAMME FÉDÉRAL D'EXPÉRIENCE DE TRAVAIL ÉTUDIANT Ministère de 6000+ employés, cette opportunité d'emploi m'a permis de mieux comprendre l'environnement de travail syndiqué. J'ai assisté les différents conseillers dans leurs rôles de fournir avis et conseils aux gestionnaires sur les enjeux des relations de travail : entrée de données; produire et soumettre les rapports de griefs à la direction; produire et soumettre aux conseillers des chronologies pour dossiers devant arbitrage; assister, à titre d'observateur, à des rencontres entre les parties syndicales et patronales; etc. Show less

Education

  • Université du Québec en Outaouais
    bachelier en relations industrielles et ressources humaines
    2014 - 2017
  • Collège La Cité
    2011 - 2012

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now