SYNECAP SYNDICAT NATIONAL DES CADRES ET EMPLOYES
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Topline Score
Bio
Experience
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CNTS
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Information Technology & Services
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1 - 100 Employee
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SYNDICALISTE
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Jun 2013 - Present
Note de Présentation du Syndical des Cadres et des Employés de l’Administration Publique L’engagement du Syndical des Cadres et des Employés de l’Administration Publique est un sujet ancien qui connaît une actualité nouvelle. Les cadres et professions supérieures adhèrent trois fois plus souvent à un groupement syndical ou professionnel que les ouvriers et ce chiffre reste constant depuis plus de 20 ans. Cela dit, si l’on prend l’exemple de la CNTS, le profil des adhérents Cadres et des Employés comme les motifs de leur engagement semblent avoir considérablement évolué. Le choix de la CNTS est en partie lié à des logiques de notoriété et notamment à la présence majoritaire de l’organisation sur le territoire national, dans tous les secteurs d’activité, mais il se justifie surtout par des considérations « sociologiques ». La recherche d’une représentativité de l’action syndicale dans l’Administration Publique invite les militants à Choisir une organisation qui peut être perçue comme compatible avec les caractéristiques socioprofessionnelles des salariés (et avec le type de relations sociales en vigueur). Le jeu de des images associées aux différentes organisations (et à leurs représentants) entre en ligne de compte. La CNTS est une « évidence » dans les milieux professionnels avec une forte proportion d’Ouvriers, d’agents de maîtrise et cadres et dans les univers de travail où les relations sociales sont plutôt consensuels. Ensuite le leadership du Secrétaire Général le Camarade MODY GUIRO de la CNTS, quant à sa qualité de Président Afrique de la Confédération Syndicale Internationale, Vice Président de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), permettra au SYNDICAT NATIONAL DES CADRES ET EMPLOYES DE L’ADMINISTRATION PUBLIQUE (SYNECAP), d’évoluer dans un environnement d’un syndicalisme de proposition et de développement ouvert au reste du Monde. Show less
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