Instruktor | BHP | Dyrektor zarządzający

• May 2021 - Present

Zdobądź z nami uprawnienia operatora maszyn z egzaminem UDT. Kursy operatorów i konserwatorów maszyn budowlanych prowadzimy na terenie Polski, pomagamy z formalnościami, opłatami egzaminacyjnymi w urzędzie oraz współpracy z tłumaczami podczas egzaminów. Jesteśmy instruktorami z uprawnieniami Urzędu Dozoru Technicznego, z nami zdobędziesz wiedzę praktyczną i teorię związaną z obsługą i konserwacją maszyn: kurs na operatora podestu ruchomego, kurs na operatora wózka widłowego, kurs na operatora ładowarki teleskopowej, kurs na operatora suwnicy, kurs na operatora żurawia stacjonarnego, pełna dostępność kursów na naszej stronie. Show less

Starszy inspektor ds. BHP

• Jul 2020 - Jul 2021

Dyrektor ds. rozwoju

• Nov 2019 - Apr 2021

• Kreowanie i realizowanie strategii rozwojowych i marketingowych• Organizowanie i realizowanie celów sprzedażowych• Strategię w obszarze rozwiązań produktowych• Zarządzanie siecią sprzedaży• Wyniki w zakresie rachunku zysków i strat• Negocjacje z partnerami biznesowymi* Wprowadzenie marki MAGNI podesty ruchome - deaer w PolsceReprezentowanie firmy w Plebiscycie Gospodarczym Kobiece Twarze 7 edycja w 2020 roku. Profesjonalistki w Małych i Średnich Przedsiębiorstwach. Zajęcie drugiego miejsca. Show less

Kierownik działu wynajmu/ Sales Manager

• Jan 2014 - Sep 2019

• Tworzenie i realizacja polityki sprzedażowej działu wynajmu• Zarządzanie zespołem handlowym, stawianie i analizowanie celów sprzedażowych; zespół 25 osób• Selekcja, rekrutacja i rozwój kompetencji pracowników • Współpraca z kluczowymi partnerami biznesowymi • Współpraca z działem marketingu; oferta, promowanie Firmy • Raportowanie bieżącej aktywności handlowej do Zarządu Firmy • Analiza sytuacji rynkowej w branży oraz rynku konkurencji – podejmowanie stosownych działań w celu utrzymania stabilnej pozycji firmy na rynku • Przygotowanie i realizacja budżetu wynajmu w oparciu o flotę i koszty działu handlowego na poziomie 45 mln PLN.Osiągnięcia:• Realizacja celów biznesowych wynajmu rok do roku na poziomie +5 /+15 %• Zarządzanie 25 osobowym zespołem handlowym, rozwój poprzez stworzenie Biura Obsługi Klienta stacjonarnego i Działu handlowego terenowego• Rozwój talentów – awans 12 pracowników wewnątrz struktury firmy• Otwarcie 3 nowych oddziałów firmy w Polsce• Wprowadzanie nowych produktów na rynek Polski oraz rozwiązań branżowych Show less

Kierownik regionalny ds. sprzedaży

• Jan 2009 - Dec 2013

• Wprowadzenie oraz reprezentowanie firmy na rynek polski• Tworzenie i realizacja nowego oddziału (Dolnego śląska i Wielkopolskiego)• Przygotowanie oraz realizacja planów wynajmów maszyn budowlanych - osiąganie zaplanowanych wyników oraz zysku założonego dla Regionu• Pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie współpracy z kluczowymi klientami np. Skanska, Warbud, Budimex, Mostostal itp.• Opieka handlowa: prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowanie umów, nadzór nad ich prawidłową realizacją, raportowanie wyników, elementy logistyczne, windykacja• Monitorowanie działań konkurencji na danym regionie• Działania zmierzające do długotrwałej i stałej współpracy z klientami indywidualnymiOsiągnięcia:• Realizacja założonych wyników i zysków na Regionie• Zbudowanie zespołu oddziału osiągającego systematycznie bardzo dobre wyniki• Otrzymanie nagrody oraz wyróżnienia za wynajmy i realizację założonych wzrostów wynajmów. Show less

Specjalista ds. sprzedaży

• Sep 2008 - Dec 2008

• Rozwój rynku Klientów Indywidualnych w Regionie Dolnego Śląska • Realizacja i wsparcie strategii sprzedażowej: prezentacja produktów, negocjacje, pozyskiwanie nowych klientów, współpraca z obecnymi klientami. • Rozwój rynku Klientów Indywidualnych w Regionie Dolnego Śląska • Realizacja i wsparcie strategii sprzedażowej: prezentacja produktów, negocjacje, pozyskiwanie nowych klientów, współpraca z obecnymi klientami.

Kierownik biura

• Feb 2006 - Aug 2008

• Utrzymanie firmy na rynku polskim: działania marketingowe nad rozwojem rynku pierwotnego i wtórnego • Tworzenie planu sprzedaży oraz osiąganie wyników sprzedażowych • Opieka nad handlowcami: przygotowywanie umów sprzedażowych, negocjacje, organizowanie stoisk targowych, • Stały kontakt z developerami • Monitorowanie handlowców, wyniki sprzedażowe, fakturowanie • Odpowiedzialność za sprawy kadrowo-płacowe, ewidencja przychodów i rozchodów kasowych, ewidencja poleceń wyjazdów służbowych, raporty kasowe, wstępna rekrutacja Show less