Sylvie Treffel Carillion

Directrice des Opérations at Hospitalisation Privée d'Addictologie
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Experience

    • France
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Directrice des Opérations
      • Apr 2018 - Present

      Créé par Géraldine Austruy, le groupe Hospitalisation Privée d'addictologie développe et gère des établissements sanitaires spécialisés dans la prise en charge des affections liées aux conduites addictives. le groupe HPA a su réunir des professionnels motivés, compétents et reconnus dans leurs spécialités. Notre ambition commune est de devenir un des acteurs incontournable de la prise en charge des conduites addictives, en établissement, ou sous tout autre forme d'alternative à l'hospitalisation, enjeux majeurs des politiques de santé actuelles. Aujourd'hui, au sein du groupe HPA, mon rôle est : - d'Appliquer la politique et « philosophie » définies par la direction de l’HPA au sein des établissements. - d'Etre le relais de la direction de l’HPA dans les établissements sur tous les sujets (opérationnels, RH, économiques…) - d'Impulser/Organiser/Contrôler au sein des établissements la mise en œuvre des politiques et projets - d'Accompagner et soutenir les directeurs et l’ensemble des CODIR établissement dans leur rôle et leurs missions ; évaluer et contrôler. -de veiller au développement des compétences : organisation et performance, soin, prise en charge du patient, relation avec les familles/aidants, management des RH, qualité, accréditation, administration et gestion, relations ARS. - de participer au rayonnement local des établissements par une bonne connaissance et de bonnes relations avec les prescripteurs - Veiller à la qualité des relations humaines au sein des établissements et être force de proposition pour mobiliser l’engagement des collaborateurs. - de Participer à la préparation des dossiers de transformations et/ou extensions des établissements. - de Participer à l’élaboration et mettre en œuvre les plans d’optimisation (partage de compétence, optimisation de moyens…) Show less

    • France
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Directrice de la Korian Academy France et Europe
      • Oct 2015 - Mar 2018

      Membre du comité RH du groupe Élaboration et mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise sur le volet formation et développement des carrières Définition de la stratégie « digital learning » au niveau européen Structuration et supervision des Korian Academy en Europe sur le modèle français  Transfert des formations notamment managériales en lien étroit avec les DRH pays afin de développer une culture managériale Korian Pilotage de la Korian Academy France : 5 millions d’Euros de CA, 35 collaborateurs, création de l’offre de formation, réalisation de parcours de formations pour tous les métiers, création de parcours originaux en lien avec la gériatrie (en cours de certification), signature de partenariat avec les ministères et écoles de renom, accompagnement des opérationnels dans l’acculturation digitale. Show less

    • Responsable Formation France - Directrice Institut de formation Korian France
      • Sep 2012 - Oct 2015

       Mise en œuvre de la réforme de la formation pour le groupe, pilotage du plan de formation, gestion du budget formation, optimisation des financements par l’identification des dispositifs adéquats, relations OPCA et interventions auprès des IRP Élaboration de la politique formation pour l’ensemble des collaborateurs et managers Formalisation de l’ambition du nouveau groupe (fusion avec Medica France) en termes de politique formation, développement des carrières et parcours de formation Directrice de l’institut de formation : 15 collaborateurs, 2 millions d’Euros de CA Show less

    • DIRECTRICE: Centre de Formation et de Recherche du groupe KORIAN
      • Mar 2008 - Sep 2012

       Création du département Recherche (devenu l’institut du bien vieillir). Pilotage et mise en œuvre des travaux de recherche appliquée du groupe permettant d’améliorer la connaissance des résidents et de faire progresser les pratiques professionnelles Coordination des programmes et protocoles de recherche cliniques, création de nouveaux programmes de formation issus des résultats des recherche. Membre du conseil scientifique

  • Medidep
    • Région de Rhone-Alpes, France
    • Responsable formation – MEDIDEP. Directrice de Formadep
      • Jan 2002 - Dec 2007

       Création du centre de formation : analyse des besoins et création de l'offre, création et mise en œuvre des plans de formation, recrutement et management des gestionnaires formation et formateurs.  Responsable des relations avec l'OPCA, et des relations avec les IRP  Chargée du conseil auprès des directeurs d'établissement pour optimisation de la gestion financière de la formation Centre de Formation du groupe Medidep Suren devenu KORIAN en 2007 170 Etablissements sanitaires et médico-sociaux – 9500 Salariés  Création du centre en 2002  Management et Gestion du personnel (12 Formateurs salariés + vacataires)  Gestion administrative et financière (80000 heures/stagiaire ; CA 1200 K Euros)  Réalisation d’outils de communication liés à l’activité  Participation à l’élaboration de la stratégie de formation du groupe  Pilotage et démarche de projet au service du siège  Relations régulières avec les syndicats patronaux de la branche ainsi qu’avec l’organisme collecteur  Animation des équipes de direction par la connaissance et maîtrise du secteur Show less

  • DAFCO de grenoble / Greta Drôme Provençal
    • Région de Rhone-Alpes, France
    • Chargé d'affaire à l'international secteur Médico social
      • Jan 1999 - Dec 2001

      Conseil en formation au GRETA Drôme Provençale dans le domaine du sanitaire et social  Développement commercial ; analyse des besoins ; étude et mise en œuvre de plans de formation  Création de l’offre de formation  Actions de communication et de marketing Chargée de missions en Russie  étude de cas sur l’analyse de marché et sur la stratégie commerciale  Réalisation des 1eres études de cas marketing russes publiées, Conseil en formation au GRETA Drôme Provençale dans le domaine du sanitaire et social  Développement commercial ; analyse des besoins ; étude et mise en œuvre de plans de formation  Création de l’offre de formation  Actions de communication et de marketing Chargée de missions en Russie  étude de cas sur l’analyse de marché et sur la stratégie commerciale  Réalisation des 1eres études de cas marketing russes publiées,

  • GROUPE INFORMATIQUE MAQUET
    • Région de Lille, France
    • Ingénieur commercial
      • Sep 1990 - Aug 1996

Education

  • MEDIA COACHING
    COACH
    2012 - 2014
  • université de lille III
    Maitrise LEA
    1985 - 1990

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