Experience

Strukton Milieutechniek

• Netherlands
• Environmental Services
• 1 - 100 Employee

• HR adviseur

  • Nov 2022 - Present



Repay HRM

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• HR-adviseur

  • Mar 2016 - Nov 2022

  In mijn rol als HR- adviseur/ Casemanager houd ik mij bezig met; - Begeleiden en adviseren van arbeidsongeschikte medewerkers en hun opdrachtgevers met hierbij de Wet verbetering Poortwachter als leidraad; - De eerste 3 jaar was ik verantwoordelijk voor het kort en middellang verzuim tot 1 jaar. Sinds februari jl., richt ik mij voornamelijk op het lang en extra lang verzuim ( 30 a 40 dossiers op basis van 24 uur per week) ; - Medewerkers coachen en begeleiden van werk naar andere passende werkzaamheden in het kader van spoor 1 & spoor 2; - Begeleiden van medewerkers uit de ziektewet en WGA ERD naar ander werk in overleg met onze privaatverzekeraar; - Contacten met verschillende betrokken partijen; bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, arbodienst, opdrachtgevers en medewerkers; Show less



ManpowerGroup

• United States
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Account Specialist

  • Sep 2014 - Feb 2016

  Verantwoordelijk: voor het proces van instroom, doorstroom en uitstroom van uitzendkrachten. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor het poolmanagement. Taken: Het geven van de bedrijf presentatie aan potentiële nieuwe uitzendkrachten, sollicitatiegesprekken voeren, interne vergaderingen bijwonen, functionering en beoordelingsgesprekken voeren, uren verwerken, contracten opstellen en overige administratieve werkzaamheden. Verantwoordelijk: voor het proces van instroom, doorstroom en uitstroom van uitzendkrachten. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor het poolmanagement. Taken: Het geven van de bedrijf presentatie aan potentiële nieuwe uitzendkrachten, sollicitatiegesprekken voeren, interne vergaderingen bijwonen, functionering en beoordelingsgesprekken voeren, uren verwerken, contracten opstellen en overige administratieve werkzaamheden.



Synergie NL

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Intercedent

  • Apr 2011 - Aug 2014

  Verantwoordelijk: voor het uitbreiden van het klantenbestand en het proces van instroom, doorstroom en uitstroom van de uitzendkrachten. Taken: Het onderhouden van contacten met bestaande klanten t.b.v. het verstevigen van de relatie evenals het uitbreiden van de uitzenduren. Het maken van afspraken tussen klant en uitzendkracht binnen de wettelijke richtlijnen en de van toepassing zijnde CAO. Bemiddelen bij conflicten en afspraken maken met potentiële klanten. Het versturen van offertes en informatie naar klanten over bedrijfstarieven. Het geven van voorlichting aan de uitzendkrachten over de functie, het bedrijf en de werkwijze van het uitzendbureau. Het conform de geldende richtlijnen berekenen van afkoopsommen en bedrijfstarieven en het aanpassen van arbeidsvoorwaarden. Het doen van de administratieve verwerking van gegevens van klanten en uitzendkrachten Show less



Careyn

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Medewerker Klantenlogistiek

  • Nov 2008 - Apr 2011

  Verantwoordelijk voor de dagelijkse planning van routes, klanten en medewerkers. Taken: Het verzorgen van dagplanningen, periodeplanningen en vakantieplanningen voor het verplegend personeel. Daarnaast behoorde de cliëntenplanning tot een van de dagelijkse taken. Er diende telkens rekening te worden gehouden met de wensen en behoeften van de cliënten en de capaciteiten van het verplegend personeel. Overige taken bestonden uit urenregistratie van het verplegend personeel, het inhuren van uitzendkrachten rekening houdend met de kosten, het onderhouden van contacten met interne en externe klanten en klachtenafhandeling. Show less



Stichting Elisabeth Breda

• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Verpleegkundige/Contactverzorgende

  • Jun 2007 - Oct 2008

  Verantwoordelijk voor het verplegen en verzorgen van psychogeriatrische cliënten, waarvaan zeven van de dertig onder mijn verantwoordelijkheid vielen in de functie van contactverzorgende. Taken: Het uitvoeren van verplegende en verzorgende taken. Het observeren, signaleren en rapporteren van de bevindingen in het zorgdossier. Het onderhouden van contacten met familie, verschillende disciplines en collega`s. Het bijwonen van het multidisciplinair overleg, waar de toetstand van de cliënten werd geëvalueerd. Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Samenwerken met verschillende disciplines. Show less