Sylvester Van ramele

verkoper at Topshelf
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Utrecht, Utrecht, Netherlands, NL
Languages
  • Nederlands Native or bilingual proficiency
  • Engels Elementary proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • verkoper
      • Feb 2015 - Present

    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • assistent storemanager
      • Sep 2014 - Jan 2015

      bij de mexx holding was het vooral mijn taak om personeel te motiveren te coachen en de winkel altijd up to date te houden verder de administratie en de winkel openen en sluiten. bij de mexx holding was het vooral mijn taak om personeel te motiveren te coachen en de winkel altijd up to date te houden verder de administratie en de winkel openen en sluiten.

  • post nl
    • utrecht
    • postsorteerder
      • Jan 2014 - Aug 2014

      na een reorganisatie bij invito waar ik helaas slachtoffer van was ben ik begonnen bij post nl omdat ik geen ww uitkering wilde bij post nl heb ik uiteindelijk wel geleerd zorgvuldig en effectief te werken en vond het voor die paar maanden ook zeker een leuke ervaring. na een reorganisatie bij invito waar ik helaas slachtoffer van was ben ik begonnen bij post nl omdat ik geen ww uitkering wilde bij post nl heb ik uiteindelijk wel geleerd zorgvuldig en effectief te werken en vond het voor die paar maanden ook zeker een leuke ervaring.

    • Medical Practices
    • 1 - 100 Employee
    • Bedrijfsleider
      • Dec 2012 - Dec 2013

      hier deed ik vooral leidinggeven aan een team van maximaal 4 a 5 personen en veel coachen en motiveren, kpi's analyseren met regiomanager meedenken voor meer klanten te trekken meer omzet te genereren. hier deed ik vooral leidinggeven aan een team van maximaal 4 a 5 personen en veel coachen en motiveren, kpi's analyseren met regiomanager meedenken voor meer klanten te trekken meer omzet te genereren.

  • dr adams/ van dalen
    • utrecht/ arnhem
    • storemanager
      • Dec 2009 - Nov 2012

      hier ben ik eigenlijk echt begonnen in de retail begonnen als parttimer bij dr adams toen fulltimer geworden bij dr adams daarna de overstap binnen het bedrijf gemaakt naar van dalen om daar de functie als assistent storemanager te fungeren en daarna terug gegaan naar dr adams om daar storemanager te worden. hier heb ik heel veel geleerd en uiteindelijk in mijn verdere carriere veel aan gehad. hier ben ik eigenlijk echt begonnen in de retail begonnen als parttimer bij dr adams toen fulltimer geworden bij dr adams daarna de overstap binnen het bedrijf gemaakt naar van dalen om daar de functie als assistent storemanager te fungeren en daarna terug gegaan naar dr adams om daar storemanager te worden. hier heb ik heel veel geleerd en uiteindelijk in mijn verdere carriere veel aan gehad.

    • Netherlands
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • mederwerker zorgtoeslag en huurtoeslag
      • Dec 2008 - Dec 2009

      bij de belastingdienst moest ik van nieuwe aanvragen voor zorgtoeslag en huurtoeslag kijken of klanten recht hadden op deze toeslagen door te kijken naar inkomen en of ze samen woonden enz en naar een paar maanden mocht ik bezwaren gaan behandelen dit was wel een leuke uitdaging en heb er dan ook een jaar met plezier gedaan. bij de belastingdienst moest ik van nieuwe aanvragen voor zorgtoeslag en huurtoeslag kijken of klanten recht hadden op deze toeslagen door te kijken naar inkomen en of ze samen woonden enz en naar een paar maanden mocht ik bezwaren gaan behandelen dit was wel een leuke uitdaging en heb er dan ook een jaar met plezier gedaan.

Education

  • aalo fitness trainer a
    1 februari 2015 examen doen, fitness instructeur
    2014 - 2015
  • mbo niveau 4 ondernemer manager
    niveau 4 ondernemer manager, / Middelbaar beroepsonderwijs (MBO)
    2002 - 2007

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now