Experience

Groupe Leader Intérim, Recrutement et CDI

• France
• Human Resources Services
• 400 - 500 Employee

• Chargée de missions RH régionales - Ile de France, Picardie et Hauts de France / Référente Handicap

  • May 2021 - Present



Randstad

• Netherlands
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Chargée de développement compétences et Formations

  • Sep 2016 - May 2021

  - Définition du plan de formation EXPECTRA - APPEL MEDICAL - JBM - Recueil des besoins des collaborateurs et planification des formations avec les prestataires - Sélection des prestataires de formation, organisation des sessions de formation - Gestion des dossiers de prise en charge auprès de l'OPCA (FAF TT) - Réalisation des reportings mensuels et suivi des différents tableaux de bord - Etudes de faisabilité, gestion du budget - ChoiX des dispositifs de formation appropriés - Assurer la mise en place des actions de formation - Accompagner les agences chez les clients si besoin d'une expertise formation - Audit Show less



Expectra

• France
• Human Resources Services
• 500 - 600 Employee

• Chargée de recrutement - MOA / BI / DBA / Infrastructure

  • Sep 2013 - Aug 2016

  Chargée de Recrutement Informatique et Télécoms Ligne d'expertise: Infrastructure / Réseaux / MOA / BI / DBA - Conduite des entretiens physiques et téléphoniques - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Identification et qualification des candidats potentiels - Gestion des candidatures (traitements, qualifications et réponses) - Administration des sites emplois et agents de recherche (Monster, Apec, Les jeudis, Linkedin...) - Sourcing et Approche directe - Suivi individuel des candidats Retrouvez-nous sur : www.expectra.fr @expectra_emploi facebook.com/expectra.fr Filiale du groupe Randstad France, Expectra est leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Show less



Hays

• United Kingdom
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Consultante / Responsable de division

  • Nov 2007 - Oct 2012

  Secteur RETAIL - Recrutement permanent et intérim : Rédaction de fiche de poste et des annonces, entretien téléphonique et physique, évaluation des compétences, identification et sélection des candidats, rédaction de comptes rendus d’entretiens, suivi de l'intégration des candidats recrutés. - Intérim/ Juridique : Réalisation des contrats, signature des contrats auprès des intérimaires, conseils aux clients, suivi des intérimaires, gestion des fins de missions. - Fidélisation client, prise de rendez-vous et rencontres des prospects et clients dans le secteur : industriel, services, IT, BTP, pharmaceutique, luxe… - Encadrement : Equipe de 3 consultants et 1 chargée de recrutement. Suivi du développement commercial, mise en place d’objectifs. Show less



Xerox

• United States
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Chargée d'Affaires en alternance

  • Sep 2006 - Sep 2007

  Prospection téléphonique et physique Mise à jour base de données clients Prospection téléphonique et physique Mise à jour base de données clients



CHANEL

• United Kingdom
• Retail Luxury Goods and Jewelry
• 700 & Above Employee

• Assistante commerciale en alternance

  • Sep 2004 - Aug 2006

  Saisie des commandes et des avoirs de retour marchandise. Ouverture et fermeture de compte point de vente. Conseil et vente pour le stand Chanel au Bon Marché (75007). Missions sur le terrain avec les Représentants des Ventes Régionales. Saisie des commandes et des avoirs de retour marchandise. Ouverture et fermeture de compte point de vente. Conseil et vente pour le stand Chanel au Bon Marché (75007). Missions sur le terrain avec les Représentants des Ventes Régionales.