Sylvaine GAUTIER
Maître de conférence associée at Polytech Nantes- Claim this Profile
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Bio
Mathieu LEMAITRE
Partant du constat que nous n’avions jamais, en huit années d’activité, transformé un apprenti pâtissier en ouvrier. Nous avons sollicité Actif Horizon pour repenser le parcours d’intégration et le suivi de l’apprentissage de nos jeunes. Sylvaine a accompagné l’équipe de titulaires pour qu’ils créent les supports permettant un accueil complet de nos apprentis dès le recrutement. Des documents ont également permis de suivre le cursus complet des apprenants et favoriser les points d’étapes indispensables à l’évolution. Sylvaine nous a aussi permis d’identifier des disfonctionnements de communication au sein de l’équipe, elle a pu ainsi former l’équipe au fondamentaux de la communication interpersonnelle. Nous avons ainsi obtenu un management de proximité qui nous a permis d’embaucher deux de nos apprentis comme ouvriers boulangers.
Mathieu LEMAITRE
Partant du constat que nous n’avions jamais, en huit années d’activité, transformé un apprenti pâtissier en ouvrier. Nous avons sollicité Actif Horizon pour repenser le parcours d’intégration et le suivi de l’apprentissage de nos jeunes. Sylvaine a accompagné l’équipe de titulaires pour qu’ils créent les supports permettant un accueil complet de nos apprentis dès le recrutement. Des documents ont également permis de suivre le cursus complet des apprenants et favoriser les points d’étapes indispensables à l’évolution. Sylvaine nous a aussi permis d’identifier des disfonctionnements de communication au sein de l’équipe, elle a pu ainsi former l’équipe au fondamentaux de la communication interpersonnelle. Nous avons ainsi obtenu un management de proximité qui nous a permis d’embaucher deux de nos apprentis comme ouvriers boulangers.
Mathieu LEMAITRE
Partant du constat que nous n’avions jamais, en huit années d’activité, transformé un apprenti pâtissier en ouvrier. Nous avons sollicité Actif Horizon pour repenser le parcours d’intégration et le suivi de l’apprentissage de nos jeunes. Sylvaine a accompagné l’équipe de titulaires pour qu’ils créent les supports permettant un accueil complet de nos apprentis dès le recrutement. Des documents ont également permis de suivre le cursus complet des apprenants et favoriser les points d’étapes indispensables à l’évolution. Sylvaine nous a aussi permis d’identifier des disfonctionnements de communication au sein de l’équipe, elle a pu ainsi former l’équipe au fondamentaux de la communication interpersonnelle. Nous avons ainsi obtenu un management de proximité qui nous a permis d’embaucher deux de nos apprentis comme ouvriers boulangers.
Mathieu LEMAITRE
Partant du constat que nous n’avions jamais, en huit années d’activité, transformé un apprenti pâtissier en ouvrier. Nous avons sollicité Actif Horizon pour repenser le parcours d’intégration et le suivi de l’apprentissage de nos jeunes. Sylvaine a accompagné l’équipe de titulaires pour qu’ils créent les supports permettant un accueil complet de nos apprentis dès le recrutement. Des documents ont également permis de suivre le cursus complet des apprenants et favoriser les points d’étapes indispensables à l’évolution. Sylvaine nous a aussi permis d’identifier des disfonctionnements de communication au sein de l’équipe, elle a pu ainsi former l’équipe au fondamentaux de la communication interpersonnelle. Nous avons ainsi obtenu un management de proximité qui nous a permis d’embaucher deux de nos apprentis comme ouvriers boulangers.
Credentials
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Négocier son salaire
LinkedInFeb, 2017- Oct, 2024
Experience
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Polytech Nantes
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France
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Maître de conférence associée
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May 2021 - Present
Enseignante -ingénierie - coordinatrice d'une équipe de vacataires indépendants pour le Département HES (Hommes-Entreprises-Société) ; concernant les modules relatifs à la communication, au projet professionnel, gestion de projet et démarche entreprise.
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Vacataire - Formatrice communication - Projet Professionnel et recherche d'emploi
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Sep 2017 - May 2021
Dans le cadre de mon activité Free Lance, j'apporte aux étudiants les notions de techniques et de stratégie de recherche d'emploi. Ils apprennent à révéler leur potentiel, faire valoir leurs compétences, formuler leur projet afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.
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Consultante et Formatrice en Communication interpersonnelle, management collaboratif, évolution pro.
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Jul 2017 - Present
C'est ici :-) : https://actifhorizon.com/ C'est ici :-) : https://actifhorizon.com/
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Fab' Academy du Pôle formation UIMM
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France
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Professional Training and Coaching
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100 - 200 Employee
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Freelance - Formatrice en communication et management - actifhorizon.com
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Nov 2017 - Present
Dans le cadre de mon activité freelance, j'interviens au sein des structures de l'UIMM Pays de Loire. Formations dispensées aux salariés managers, en formation continue ou certifiante (ex : Lean) : - Animer, leader son équipe - Animer une réunion efficace - Gestion des conflits J'interviens au sein du centre ou directement en entreprise Formations dispensées aux demandeurs d'emploi en cours de formation certifiantes et qualifiantes : - Techniques et stratégie de recherche d'emploi : cv, lettres, repérer et développer son réseau, préparation aux entretien, pitch... - Construire son projet professionnel - La rédaction du dossier professionnel (DP) - Les fondamentaux de la communication - La communication orale et écrite dans sa fonction Je construis la pédagogie selon la commande et le programme prévu (suivant le référentiel RNCP en lien avec la qualification envisagée) Show less
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Groupe PSA
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France
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Motor Vehicle Manufacturing
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700 & Above Employee
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Freelance - Formatrice en Communication - actifhorizon.com
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Sep 2017 - Apr 2022
Dans le cadre de mon activité en tant que freelance, j'interviens sur le Dispositif d'Adaptation à l'Emploi porté par le Groupe PSA et l'Education Nationale. Je forme en communication et techniques de recherche d'emploi les élèves de Bac pro, futurs techniciens en réparation des carrosseries et techniciens en maintenance des véhicules ainsi que des étudiants BTS Maintenance des Véhicules. Dans le cadre de mon activité en tant que freelance, j'interviens sur le Dispositif d'Adaptation à l'Emploi porté par le Groupe PSA et l'Education Nationale. Je forme en communication et techniques de recherche d'emploi les élèves de Bac pro, futurs techniciens en réparation des carrosseries et techniciens en maintenance des véhicules ainsi que des étudiants BTS Maintenance des Véhicules.
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ENTHEOR
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France
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Education Management
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1 - 100 Employee
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Freelance - Consultante VAE
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Jun 2018 - Dec 2019
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Vishay Intertechnology, Inc.
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United States
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Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
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700 & Above Employee
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Freelance - Formatrice en communication
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Feb 2018 - Jun 2018
Via l'UIMM, formation continue : la démarche Lean. Mes interventions : développement des compétences en communication - animation d'une réunion efficace. Public : ingénieurs méthode et qualité Via l'UIMM, formation continue : la démarche Lean. Mes interventions : développement des compétences en communication - animation d'une réunion efficace. Public : ingénieurs méthode et qualité
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AD'Missions - Portage salarial
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France
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Human Resources Services
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200 - 300 Employee
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Consultante emploi formation recrutement /formatrice STRE
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Oct 2016 - Sep 2017
Je vous propose aussi mes services via le portage salarial : Accompagnement au recrutement des entreprises (TPP/PME) et centres de formation. Accompagnement individuel et collectif au projet, la formation et à l'accès à l'emploi. Formatrice en Stratégie et techniques de recherche d'emploi. Je vous propose aussi mes services via le portage salarial : Accompagnement au recrutement des entreprises (TPP/PME) et centres de formation. Accompagnement individuel et collectif au projet, la formation et à l'accès à l'emploi. Formatrice en Stratégie et techniques de recherche d'emploi.
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AFPA
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France
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Professional Training and Coaching
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700 & Above Employee
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Consultante VAE
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Apr 2017 - Apr 2017
Accompagnement individuel et collectif de salariés et demandeurs d'emplois dans leur démarche de Validation des Acquis de l'Expérience : - Animation des informations collectives de présentations de la VAE collective et individuelle - Repérage des compétences et vérification des pré-requis au regard du titre visé. - Accompagnement au remplissage du cerfa de candidature VAE à l'intention de la DIRRECTE - Accompagnement à la rédaction du dossier professionnel et préparation à la phase de certification - Prise de contact avec les collègues et partenaires pour la visite des plateaux techniques et l'inscription à la certification Show less
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Groupe AKSIS
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Human Resources Services
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700 & Above Employee
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Consultante Emploi Formation
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Oct 2016 - Dec 2016
Accompagnement au projet professionnel (bilan de compétences - exploration - confrontation au terrain - priorisation - définition des étapes d'accès au projet défini) - Activ Projet Mon plus : mise en relations avec des structures et entreprises, facilitation du développement du futur réseau du demandeur d'emploi. Animation des ateliers de stratégie de recherche d'emploi : - Identifier mes atouts et valoriser mon projet professionnel - Cibler et organiser ma recherche d’emploi - Trouver et analyser mes offres d’emploi - Outiller ma candidature (cv, lettre de motivation) - Candidater sans offre d’emploi et développer mes réseaux (dont réseaux sociaux) - Me préparer à un entretien d’embauche Animation d'atelier dans le cadre d'un projet de création d'entreprise : - Se projeter créateur Public : adulte infra bac à Master - cadre et non cadre Show less
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Mission Locale de Nantes
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1 - 100 Employee
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Chargée d'accompagnement socio-professionnel (individuel et collectif)
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Jan 2013 - Aug 2016
RELATION ENTREPRISES : Recrutement - sécurisation en emploi Accompagnement à l'intégration des jeunes au sein de l'entreprise, dans le cadre de contrats et dispositifs (emploi d'avenir, contrat de professionnalisation...), accompagnement à la levée des freins, rappel du cadre avec médiation si nécessaire. Mise en place d'objectifs de compétences en lien avec l'employeur. Prospection des entreprises, analyse en lien avec celles-ci des postes à pourvoir et sourcing CONSEIL, INFORMATION SUR L'OFFRE DE FORMATION ET PRESCRIPTION : Sélection des candidats avec les formateurs et bilans en cours de session. CREATION ET ANIMATION D'ATELIERS COLLECTIFS : Outils et stratégie de recherches d'emploi - posture et intégration en entreprise.. ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL : Analyse de la situation,Définition de l’objectif, des étapes/Planification des démarches/Suivi en entreprise/Bilan / Évaluation, avec repérage des compétences développées DÉVELOPPEMENT DU RÉSEAU ENTREPRISES ET PARTENARIAL SALONS, FORUM EMPLOI Show less
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RESTAURANT INTERLUDE (EI)
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Région de Nantes, France
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Chargée d'accompagnement socio-professionnel
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Jul 2012 - Jun 2013
Stage Puis Membre administratrice bénévole - commission employeur/accompagnement Maître mot : Accompagnement et mise en confiance via le faire avec, l'interéchange de compétences - Recrutement - Travail administratif - Participation à l'activité du restaurant avec les personnes en insertion - Développement du réseau, démarchage de partenaires potentiels / communication Stage Puis Membre administratrice bénévole - commission employeur/accompagnement Maître mot : Accompagnement et mise en confiance via le faire avec, l'interéchange de compétences - Recrutement - Travail administratif - Participation à l'activité du restaurant avec les personnes en insertion - Développement du réseau, démarchage de partenaires potentiels / communication
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Conseiller en insertion professionnelle
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Aug 2012 - Sep 2012
- Accompagnement individuel et collectif au projet et à l'emploi - Développement du réseau social et entreprises locales Public : salariés, demandeurs d'emploi, RSA - Accompagnement individuel et collectif au projet et à l'emploi - Développement du réseau social et entreprises locales Public : salariés, demandeurs d'emploi, RSA
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Mission Locale de Nantes
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1 - 100 Employee
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Chargée de relation entreprises
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Jul 2012 - Aug 2012
Participation au dispositif ANI s'adressant aux jeunes décrocheurs scolaires. => Prospection d'entreprises proposant des contrats de professionnalisation => Conception d'un outils : - de suivi (fichier informatique Excel) - d'une fiche d'argumentaire de prospection Participation au dispositif ANI s'adressant aux jeunes décrocheurs scolaires. => Prospection d'entreprises proposant des contrats de professionnalisation => Conception d'un outils : - de suivi (fichier informatique Excel) - d'une fiche d'argumentaire de prospection
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SDIS44 - Sapeurs-pompiers de Loire-Atlantique
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Government Administration
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200 - 300 Employee
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SPV et assistante ressources humaines CIS bénévole
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Oct 2009 - Jun 2012
Gestion administrative /Secours d'urgence Gestion administrative /Secours d'urgence
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CNAM
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France
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Education Administration Programs
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700 & Above Employee
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Chargée d'accompagnement socio-professionnel
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2011 - 2012
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CLINIQUES HOPITAUX, CABINETS MEDICAUX, DENTAIRES, CMP
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Loire-Atlantique
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Assistante médico-sociale
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Jun 2005 - Dec 2010
Travail en équipe pluriprofessionnelle (médico-social : assistants sociaux, éducateurs, psychologues, médecins.) Travail en équipe pluriprofessionnelle (médico-social : assistants sociaux, éducateurs, psychologues, médecins.)
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Responsable du service formation et des stages
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Jan 2004 - Dec 2006
Par intérim - Mise en place et suivi des formations (contact avec les organismes, conventions, convocations, réservation des salles, suivi financier*…), - Suivi financier* : calcul du budget prévisionnel de chaque formation : enseignement, hébergement, déplacements et suivi du budget global du plan sur Excel, - Mise en place du planning annuel des stagiaires, élèves et professionnels soignants, (traitement des demandes, contact avec les différentes écoles, répartition des stagiaires en fonction de leurs souhaits et des disponibilités des services de soins puis suivis), Show less
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CLINIQUES - CENTRES DE LOISIRS (saisons et CDD autres)
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35 et autres départements
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Animatrice
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Jul 1992 - Nov 2005
Sur des CDD ponctuels et/ou en tant que bénévole : - Conception et animation de l'atelier écriture à la Clinique du Moulin ; auprès de patients psychotiques - montage de spectacles et ateliers en centres de loisirs - Animation de soirées et journées ponctuelles : APF, associations des petites soeurs des pauvres, - encadrement sportif : entrainement des jeunes (badminton) - Centres de loisirs et camps à thèmes Sur des CDD ponctuels et/ou en tant que bénévole : - Conception et animation de l'atelier écriture à la Clinique du Moulin ; auprès de patients psychotiques - montage de spectacles et ateliers en centres de loisirs - Animation de soirées et journées ponctuelles : APF, associations des petites soeurs des pauvres, - encadrement sportif : entrainement des jeunes (badminton) - Centres de loisirs et camps à thèmes
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Education
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Conservatoire National des Arts et Métiers
Chargé d'accompagnement social et professionnel (niveau III), Accompagnement à l'emploi, au projet, à la formation /formation / recrutement emploi et formation -
SDIS 44
PSE1/PSE2/Techniques opérationnelles/Incendie/équipier VSR, Secours à personnes -
CNQAOS
Assistante en Odonto-stomatologie, Validé -
Institut de Formation en Soins Infirmiers - Rennes
CAFAS validé - deux ans effectués, Soins -
FFSS 49
Formatrice PSC1, Formation