Experience

Aliments ULTIMA Foods inc.

• Canada
• Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Chef développement organisationnel et formation

  • Sep 2009 - Present

  Réalise des études de diagnostic organisationnel (recommandations, meilleures pratiques et solutions). Réalise diverses interventions d'animation et de coaching auprès des gestionnaires (consolidation d'équipe, gestion de conflits,...). Développe et offre un soutien au processus de gestion de changement sous différents projets. Analyse, évalueret aligne les besoins de formation avec les stratégies et besoins de l'entreprise. Réalise des études de diagnostic organisationnel (recommandations, meilleures pratiques et solutions). Réalise diverses interventions d'animation et de coaching auprès des gestionnaires (consolidation d'équipe, gestion de conflits,...). Développe et offre un soutien au processus de gestion de changement sous différents projets. Analyse, évalueret aligne les besoins de formation avec les stratégies et besoins de l'entreprise.



Bell

• Canada
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Conseiller développement organisationnel

  • Jan 1997 - Dec 2008

  Intègre des approches de gestion et de mobilisation adaptées aux enjeux des télécommunications et contribue à ce que les groupes et employés accroissent leurs performances et leurs résultats opérationnels. Développe les compétences des employés et intervient à titre d'expert auprès d'équipes d'amélioration et de résolution de problèmes. Intègre des approches de gestion et de mobilisation adaptées aux enjeux des télécommunications et contribue à ce que les groupes et employés accroissent leurs performances et leurs résultats opérationnels. Développe les compétences des employés et intervient à titre d'expert auprès d'équipes d'amélioration et de résolution de problèmes.