Experience

SUNLIGHT Brilliant

• Russian Federation
• Retail Apparel and Fashion
• 100 - 200 Employee

• Руководитель отдела маркетинга

  • Jan 2019 - Present



Программа лояльности «Город»на базе транс

• Москва, Россия

• Директор по продажам Департамент развития партнёрской сети Программы лояльности «Город»на базе транс

  • Aug 2017 - Dec 2018

  www.gorodtroika.ru www.gorodtroika.ru



АКБ ФОРА БАНК (АО)

• Москва, Россия

• Руководитель сектора розничных продаж в корпоративном блоке

  • Jan 2017 - Apr 2017

  Акционерный коммерческий банк«Фора-Банк» — московская финансово-кредитная организация, входящая в группу компаний «Ташир». Основные направления бизнеса — кредитование и расчетно-кассовое обслуживание коммерческих предприятий, привлечение вкладов частных лиц, эквайринг, зарплатный проект. Акционерный коммерческий банк«Фора-Банк» — московская финансово-кредитная организация, входящая в группу компаний «Ташир». Основные направления бизнеса — кредитование и расчетно-кассовое обслуживание коммерческих предприятий, привлечение вкладов частных лиц, эквайринг, зарплатный проект.



Rosbank

• Russian Federation
• Banking
• 700 & Above Employee

• Начальник отдела, Отдел корпоративных продаж

  • Apr 2015 - Oct 2016

  Обязанности: -Привлечения новых клиентов (проведение телефонных переговоров, выезды на презентации и на переговоры с клиентами, в том числе холодные звонки) по продуктам: зарплатный проект, РКО и иные продукты Банка, которые были бы интересны организации; -Организовывать контроль отдела по выполнению планов продаж, задач и функций; -Ежедневный мониторинг отчетов по продажам (холодные звонки, встречи, наставничество); -Привлечение новых клиентов на зарплатные проекты, привлечение финансово-устойчивых предприятий, инициация кросс-продаж для клиентов – участников зарплатных программ; -Работа с текущей/существующей базой «спящих» клиентов; -Сотрудничество с CORP/PRO в рамках привлечения новых клиентов; - Проведение встреч, презентаций с клиентами по условиям сотрудничества; - Определение потребности проведения мероприятий b2b, мероприятий лояльности (пожертвований, спонсорства); - Мониторинг существующего портфеля зарплатных проектов и определения проблемных зон; - Подготовка еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов; - Решение организационных вопросов с компанией при расширении бизнеса; -Поддержание партнерских отношений с существующими зарплатными клиентами, Развитие клиентского сервиса; - По запросу Компаний – проведение презентаций о достоинствах зарплатного проекта; -Координация действий клиента и бизнес подразделений в процессе подписания документов и внедрения зарплатных проектов; -Рассмотрение и ответы на спорные запросы клиентов; - Выявление факторов, увеличивающих риск потери зарплатного проекта; -Ведение процесса согласования изменений тарифов; -Координация деятельности DSA по организации кросс-продаж существующим клиентам; -Контроль наличия оформленных ДИ работников возглавляемого подразделения; -Подбор персонала / Проведение оценки персонала; - За время работы в 2015 г. была признана лучшим Начальником отделом по продажам зарплатных проектов ПАО Росбанк по РФ в конкурсе «Нацелься на результат»



CREDITEUROPEBANK

• Banking
• 1 - 100 Employee

• Начальник отдела зарплатных программ и работы по депозитам юридических лиц

  • Feb 2008 - Mar 2015

  - Привлечения новых клиентов (выезды на презентации и на переговоры с клиентами) по продуктам: зарплатный проект, размещение свободных денежных средств, РКО и иные продукты Банка, которые были бы интересны организаций: - Поиск потенциальных клиентов - Проведение телефонных переговоров с целью привлечения потенциальных клиентов (в том числе холодные звонки) - Назначение встреч и проведение переговоров с первыми лицами компаний - Выезд на территорию компаний для проведения презентаций и встреч - Обслуживание клиентов юридических и физических лиц; - Координация Московских и региональных подразделений Банка по работе с клиентами юридическими и физическими лицами в рамках зарплатной программы, размещение свободных денежных средств; - Проведение презентаций и переговоров с Организациями - потенциальными клиентами; - Согласование условий обслуживания и Тарифов зарплатной программы, ставок по размещению свободных денежных средств для Организаций; - Согласование условий установки банкомата на территории организации; - Обеспечение подписания договора и внесение изменений в Договор, в случае изменения условий обслуживания в течение срока действий договора; - Информирование Организаций обо всех розничных продуктах Банка и оказание содействия в организации презентаций этих продуктов; - Поддерживание базы потенциальных и текущих Организаций; - Организовывать деятельность Отдела по выполнению задач и функций; - Подбор и деятельность работников Отдела; - Подготовка еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов; - Привлечение пассивов ( подготовка предложения, сбор документов, открытие счета); - Сопровождение сделки на всех этапах работы; - Рассмотрение и ответы на спорные запросы клиентов; - Курирование сотрудников в Москве и регионах; - Обучение и проведение мастер-классов для новых сотрудников;



ПАО "МТС-Банк"

• Russian Federation
• Information Services
• 700 & Above Employee

• Менеджер по ипотечному кредитованию

  • Feb 2006 - Dec 2007

  - Поиск риэлторских компаний для заключения партнерских отношений с Банком; - Оформление ипотечных кредитов, включая полный цикл оформления заявки и проведения сделки; - Расчет полной стоимости кредита ; - Переговоры с первыми лицами организаций-партнеров банка ; - Консультирование клиентов по вопросам ипотечного кредитования; - Поиск клиентов; - Подготовка и проведение презентаций для партнеров Банка. - Поиск риэлторских компаний для заключения партнерских отношений с Банком; - Оформление ипотечных кредитов, включая полный цикл оформления заявки и проведения сделки; - Расчет полной стоимости кредита ; - Переговоры с первыми лицами организаций-партнеров банка ; - Консультирование клиентов по вопросам ипотечного кредитования; - Поиск клиентов; - Подготовка и проведение презентаций для партнеров Банка.