Experience

Heinrich Schmid

• Germany
• Construction
• 100 - 200 Employee

• Referentin Organisation und Optimierung

  • Feb 2022 - Present



Kittelberger media solutions

• Germany
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Personalreferentin

  • Mar 2019 - Dec 2021

  - Optimierung und Abwicklung von Recruiting-Maßnahmen und -Prozessen - Kontakt mit Bildungseinrichtungen - Unterstützung von Geschäftsleitung und Abteilungsleitern in der Betreuung der Mitarbeiter - Planung und Management von Fortbildungs-Maßnahmen - Optimierung und Abwicklung von Recruiting-Maßnahmen und -Prozessen - Kontakt mit Bildungseinrichtungen - Unterstützung von Geschäftsleitung und Abteilungsleitern in der Betreuung der Mitarbeiter - Planung und Management von Fortbildungs-Maßnahmen



Heinrich Schmid

• Germany
• Construction
• 100 - 200 Employee

• Recruiter

  • Jul 2016 - Feb 2019

  - Abwicklung des kompletten Recruitingprozesses für 10 Standorte (Baden-Württemberg, Saarland, Rheinland-Pfalz) - Recruiting von • Fach- und Führungskräften • Duale Studenten • Auszubildenden (gewerbliche und kaufmännische) Führen von o Bewerbungsgesprächen • Leit- und Entwicklungsgesprächen o Fürsorge- und Trennungsgespräche Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Bereich der Personalbeschaffung Referentin im Teamleiterkurs der Führungsakademie zum Thema Mitarbeiterbindung Kontakt zu Bildungseinrichtungen, Berufsschulen, DHBW Stuttgart und Mosbach, Agentur für Arbeit - Gestaltung Messeauftritt (Messestand, Flyer und Giveaways gestalten) - Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen Durchführung von Sonderprojekten Show less



Randstad

• Netherlands
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Consultant Office

  • Jul 2015 - Jun 2016

  Personalführung und Disposition: Mitarbeiter und Beachtung der Arbeits-und Sozialgesetze, Rekrutierung, Bewerbertraining,Einstellung u. Führung überbetr. Mitarbeiter, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Kundenbetreuung: Betreuung bestehender Kunden und Neuakquisition Personalführung und Disposition: Mitarbeiter und Beachtung der Arbeits-und Sozialgesetze, Rekrutierung, Bewerbertraining,Einstellung u. Führung überbetr. Mitarbeiter, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Kundenbetreuung: Betreuung bestehender Kunden und Neuakquisition



R+V Versicherung

• Germany
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Privatkundenbezirksleiter

  • Apr 2013 - Nov 2014

  Verantwortung für das Vertriebsgeschäft. Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts. Ansprechpartner für Kunden, Bank und Vertriebspartner. Verantwortung für das Vertriebsgeschäft. Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts. Ansprechpartner für Kunden, Bank und Vertriebspartner.



R+V Versicherung

• Germany
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Werkstudent im Personalwesen

  • Nov 2011 - Feb 2013



R+V Versicherung

• Germany
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Praktikant im Personalwesen

  • Feb 2011 - Apr 2011



Speakers Excellence Deutschland Holding GmbH

• Germany
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Assistenz im Bereich Veranstaltungsmanagement & Bildungsmarketing

  • Mar 2010 - Apr 2010



Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V. (BWGV)

• Germany
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Praktikant im Bereich Digitale Medien

  • Feb 2009 - Mar 2009