Sven Lindsten
HR-ansvarig at TCO Sverige- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Engelska Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Anneth Caprali
Sven är en mycket erfaren, kompetent och engagerad chef och medarbetare. Hans vänliga sätt och kreativa förmåga leder till framgång för både arbetsgivare och arbetstagare. Han tar alltid ett stort ansvar och säkerställer att utvecklingen går framåt. En person jag varmt rekommenderar!
Elisabet Holmene
Sven och jag har en affärsrelation som sträcker sig många år tillbaka i tiden och jag ser det som en fantastisk förmån. Jag kan intyga att ett samarbete med Sven bygger på en öppen, professionell dialog och ett genuint engagemang. Jag uppskattar det väldigt mycket och det är också en betydelsefull pusselbit för att tillsammans nå uppsatta mål. Sven har en mycket hög kompetens som är inspirerande att vara kring och ta del av. Sven ger förtroende och är rak och tydlig med sina förväntningar. Jag uppskattar också att Sven är lyhörd och öppen för olika perspektiv. Samarbetet bygger på ömsesidig respekt och hans värderingar är tydliga vilket skapar trygghet i vår affärsrelation.
Anneth Caprali
Sven är en mycket erfaren, kompetent och engagerad chef och medarbetare. Hans vänliga sätt och kreativa förmåga leder till framgång för både arbetsgivare och arbetstagare. Han tar alltid ett stort ansvar och säkerställer att utvecklingen går framåt. En person jag varmt rekommenderar!
Elisabet Holmene
Sven och jag har en affärsrelation som sträcker sig många år tillbaka i tiden och jag ser det som en fantastisk förmån. Jag kan intyga att ett samarbete med Sven bygger på en öppen, professionell dialog och ett genuint engagemang. Jag uppskattar det väldigt mycket och det är också en betydelsefull pusselbit för att tillsammans nå uppsatta mål. Sven har en mycket hög kompetens som är inspirerande att vara kring och ta del av. Sven ger förtroende och är rak och tydlig med sina förväntningar. Jag uppskattar också att Sven är lyhörd och öppen för olika perspektiv. Samarbetet bygger på ömsesidig respekt och hans värderingar är tydliga vilket skapar trygghet i vår affärsrelation.
Anneth Caprali
Sven är en mycket erfaren, kompetent och engagerad chef och medarbetare. Hans vänliga sätt och kreativa förmåga leder till framgång för både arbetsgivare och arbetstagare. Han tar alltid ett stort ansvar och säkerställer att utvecklingen går framåt. En person jag varmt rekommenderar!
Elisabet Holmene
Sven och jag har en affärsrelation som sträcker sig många år tillbaka i tiden och jag ser det som en fantastisk förmån. Jag kan intyga att ett samarbete med Sven bygger på en öppen, professionell dialog och ett genuint engagemang. Jag uppskattar det väldigt mycket och det är också en betydelsefull pusselbit för att tillsammans nå uppsatta mål. Sven har en mycket hög kompetens som är inspirerande att vara kring och ta del av. Sven ger förtroende och är rak och tydlig med sina förväntningar. Jag uppskattar också att Sven är lyhörd och öppen för olika perspektiv. Samarbetet bygger på ömsesidig respekt och hans värderingar är tydliga vilket skapar trygghet i vår affärsrelation.
Anneth Caprali
Sven är en mycket erfaren, kompetent och engagerad chef och medarbetare. Hans vänliga sätt och kreativa förmåga leder till framgång för både arbetsgivare och arbetstagare. Han tar alltid ett stort ansvar och säkerställer att utvecklingen går framåt. En person jag varmt rekommenderar!
Elisabet Holmene
Sven och jag har en affärsrelation som sträcker sig många år tillbaka i tiden och jag ser det som en fantastisk förmån. Jag kan intyga att ett samarbete med Sven bygger på en öppen, professionell dialog och ett genuint engagemang. Jag uppskattar det väldigt mycket och det är också en betydelsefull pusselbit för att tillsammans nå uppsatta mål. Sven har en mycket hög kompetens som är inspirerande att vara kring och ta del av. Sven ger förtroende och är rak och tydlig med sina förväntningar. Jag uppskattar också att Sven är lyhörd och öppen för olika perspektiv. Samarbetet bygger på ömsesidig respekt och hans värderingar är tydliga vilket skapar trygghet i vår affärsrelation.
Credentials
-
ACC-nivå
ICFMay, 2009- Oct, 2024 -
Person Profil Analys (MPA – Master Personprofil).
Master SverigeJul, 2003- Oct, 2024
Experience
-
TCO Sverige
-
Sweden
-
Public Policy Offices
-
1 - 100 Employee
-
HR-ansvarig
-
Sep 2022 - Present
-
-
-
Lärarförbundet
-
Civic and Social Organizations
-
100 - 200 Employee
-
Enhetschef | tf personalchef (sedan mars 2021)
-
Jun 2014 - Sep 2022
I uppdraget som tf personalchef (tidigare biträdande personalchef) ansvarar jag för kansliets processer inom HR, lön och interna fackliga förhandlingar/samverkan. I min roll som enhetschef ansvarar jag för personal och budget samt enhetens verksamhetsutveckling. Under min tid som enhetschef har enhetens uppdrag förändrats från att vara en personalenhet till en enhet som idag har kompetens och ansvar för organisations-, verksamhets- och personalutveckling. Jag har sedan etableringen av en helt ny organisation för förvaltning inom vårt kansli under 2019 även personalansvar för förvaltningsledare.Arbetsområden i korthetHR/Personalpolitik Kompetens- och ledarutveckling LöneadministrationArbetsmiljö och friskvårdFacklig partssamverkan Chefsstöd och teamutvecklingPersonalrekryteringVerksamhetsutvecklingFörvaltningsledningInternt förhandlingsstödOmvärldsbevakning inom området Show less
-
-
HR-utvecklare
-
Oct 2008 - May 2014
Ansvarsområden: Chefsstöd, Bemanning och rekrytering, Löneprocessen inkl Lönekartläggning, Pensionsfrågor, Likabehandling/mångfaldsarbete och coaching av ledare, medarbetare och grupper samt projektlett olika kompetensaktiviteter/dagar.
-
-
-
Galopputveckling (eget konsultbolag)
-
Stockholm, Sweden
-
HR Konsult
-
Jan 2009 - Sep 2009
Strategiska och operativa HR-frågor inom: Grupp-, ledar- och kompetensutveckling Coaching av ledare och medarbetare Rekrytering, successionsplanering och karriärutveckling Outplacement Medverkade bl a i ett större neddragningsprojekt som stöd tid personalchefen och cheferna vid en större myndighet. Strategiska och operativa HR-frågor inom: Grupp-, ledar- och kompetensutveckling Coaching av ledare och medarbetare Rekrytering, successionsplanering och karriärutveckling Outplacement Medverkade bl a i ett större neddragningsprojekt som stöd tid personalchefen och cheferna vid en större myndighet.
-
-
-
SEB
-
Sweden
-
Banking
-
700 & Above Employee
-
Bemanningsansvarig | SEB Trygg Liv
-
Jan 2008 - Jan 2009
Ansvarig för rekryterings- och bemanningsfrågor inom hela svenska delan av divisionen ca 350 medarbetare.
-
-
Chefscoach/processledare
-
Jun 2006 - Dec 2007
-
-
HR Konsult | SEB Trygg Liv
-
Dec 2005 - Jun 2006
Medverkade bla i utvecklandet av en helt ny metod för systematiska arbetsmiljöarbetet - SAM med bl a framtagandet av en dialogkarta för medarbetarna
-
-
Coach/projektledare
-
Jan 2002 - Nov 2005
-
-
Kundcenterchef
-
Oct 2000 - Dec 2001
-
-
Ansvarig SEBs Internetsupport
-
Dec 1998 - Nov 2000
-
-
-
Trygg-Hansa
-
Sweden
-
Insurance
-
700 & Above Employee
-
Teamledare/gruppchef
-
Aug 1995 - Dec 1998
Mitt första ledarroll där jag hade arbetsledning och personalansvar för ca 10 medarbetare inklusive schemaläggning. Medverkade i intigrationsprojektet mellan Tryggbanken och SESAM telefonbanken vid bildandet av SEBs telefonbank. Mitt första ledarroll där jag hade arbetsledning och personalansvar för ca 10 medarbetare inklusive schemaläggning. Medverkade i intigrationsprojektet mellan Tryggbanken och SESAM telefonbanken vid bildandet av SEBs telefonbank.
-
-
Education
-
2019 - 2019
Gestaltakademin
PFL - Praktiska förändringsledning på gestaltgrund -
2009 - 2009
Akademi Coachstjärnan
ICF certifiering, Coaching -
1999 - 2006
Humanova Utbildning AB
Dipl Organisationskonsult och samtalsterapeut, Psykosyntes -
1991 - 1994
Uppsala universitet / Uppsala University
Fil kand, Nationalekonomi -
Uppsala universitet
Community
