Experience

HS HOTSSON

• Mexico
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Ventas

  • Apr 2021 - Present



Hoteles Hi by Intercity

• Gerente Regional de Ventas

  • Nov 2020 - Apr 2021



City Express

• El Salvador
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Gerente General

  • May 2019 - Nov 2020



Hoteles City Express

• Mexico
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Gerente General

  • May 2019 - Nov 2020



Grupo Real Turismo

• Mexico
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Director de ventas Real Inn San Luis Potosi

  • Mar 2016 - May 2019



Hotelera Posadas

• Spain
• Restaurants

• Director de ventas

  • May 2009 - Nov 2015

  ACTIVIDADES:• Generar ingresos para el hotel y asegurar el cumplimiento de seguimiento anual.• Conocer el negocio potencial de la plaza para determinar relaciones comerciales con empresas del mercado.• Seleccionar las empresas que generar negocio.• Establecer relaciones comerciales para generar negocio.• Atender directamente, da seguimiento a las 10 cuentas top del hotel.• Distribuir carteras a sus ejecutivos y supervisar que abarquen cuentas para todos.• Definir con el GG la estrategia global para el Hotel.• Elaborar el plan de negocios anual y se asegura se lleve de forma puntual mensualmente.• Visitar a cada ejecutivo de ventas y monitorear la efectividad.• Realizar los pronósticos semanales y bimestrales • Monitorear de forma semanal todos los sitio de las OTAS y asegurar que la información del hotel sea actualizada.• Monitorear tarifas de los hoteles competencia de la plaza, central de reservaciones.• Coordinar con GSH los huéspedes a caminar a otro hotel de empresa en caso de sobre venta.• Participar en la junta de resultados y presentar las estadísticas del área de ventas (mes, acumulado).• Participar en las conferencias de semanales de ventas.• Realizar acciones para cumplir la pt objetivo que marca la empresa.• Revisar grupos eventos y nuevos negocios o proyecto para asegurar la captación del negocio.• Participar en los briefing con GG, solo en caso de no afectar su agenda.• Atender visitar de inspección e involucrar al gerente de área.• Realizar Capacitaciones de nuevas promociones corporativas para asegurar que los recepcionistas estén informados.• Revisar el market share y detectar negocios no captados. • Monitorear físicamente a la competencia en conjunto con sus ejecutivos de ventas y detectar cuentas que generen negocio.