Susana Carlin
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Bio
Juan Carlos Albitres
Excelente profesional!
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Experience
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Mentora Experta
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Oct 2021 - Present
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Profesional independiente
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Business Consulting and Services
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700 & Above Employee
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Consultor en Recursos Humanos
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Jan 2020 - Present
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GOLD FIELDS
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South Africa
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Mining
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700 & Above Employee
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Gerente de Compensaciones y Gestión del Talento
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Feb 2017 - Apr 2020
- Responsable de la Gestión del Talento: Evaluación de desempeño empleando la metodología Balance scorecard, Atracción de personal, Programas de Desarrollo, y Planes de Sucesión. - A cargo de implementación de proyecto Success Factors para la región con los módulos: Employee Central, desempeño, objetivos, learning, reclutamiento, compensaciones, entre otros.- Compensaciones: Asegurar equidad interna y externa, mantener la competitividad en el mercado, implementación de nuevas prácticas de beneficios, diseño de esquemas de pagos variables de corto (anual y trimestral) y largo plazo (acciones) en función a metas del negocio, y de acuerdo a la etapa de la empresa (proyectos, operaciones). Definir e implementar políticas de incremento salarial en función al desempeño y necesidades organizacionales, análisis de promociones, movimientos internos y propuestas salariales. Definición del presupuesto de labor y headcount para toda la compañía: US$29M. - Responsable del área de nómina: US$ 29MM, sin observaciones en auditorías internas, externas y entidades laborales.- A cargo del proyecto de diseño e implementación de nuevas oficinas de Gold Fields en Lima (US$1.5MM) y administración de la oficina: contrato de alquiler, mantenimiento, distribución de oficinas, recepción, entre otros.- Alcance regional: Perú y Chile. Show less
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Vicepresidente de Recursos Humanos (Interino)
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Aug 2016 - Jan 2017
Rol interino a cargo de todos los procesos de RR.HH. en Perú y Chile. Miembro del Comité Ejecutivo, Miembro de Comité de Etica
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Gerente de Compensaciones y Administración
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Nov 2014 - Jan 2017
Gestión de Compensaciones, Administración de RR.HH. Procesos de Planilla y Administración de Oficina Lima
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Superintendente de Compensaciones
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Mar 2010 - Oct 2014
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Education
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University of Michigan - Stephen M. Ross School of Business
Senior HR Executive Program, HR -
Escuela Peruana de Coaching
Coach Integral - ICF -
CENTRUM PUCP
Magister, MBA -
Universidad de Lima
Bachiller, Administracion de Empresas