Experience

实地集团

• China
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• 人事服务副总监

  • Sep 2018 - Present

  负责员工关系、组织发展、个人绩效管理工作，担任HRSSC负责人、COE职能，对外管理供应商、维护与政府部门沟通关系 负责员工关系、组织发展、个人绩效管理工作，担任HRSSC负责人、COE职能，对外管理供应商、维护与政府部门沟通关系



广东南油对外服务有限公司

• China
• 1 - 100 Employee

• 法务顾问

  • Nov 2016 - Aug 2018

  负责制定公司各类法律文件、合同文本，以及修改、审核，对客户、雇员、供应商合同的拟定、修改、审核；处理公司有关法律事务；收集、分析与公司业务相关的法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；为公司、客户、雇员提供法律咨询和法务意见书。尤其擅长人力资源管理法务工作。 负责制定公司各类法律文件、合同文本，以及修改、审核，对客户、雇员、供应商合同的拟定、修改、审核；处理公司有关法律事务；收集、分析与公司业务相关的法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；为公司、客户、雇员提供法律咨询和法务意见书。尤其擅长人力资源管理法务工作。



祈福集团

• 1 - 100 Employee

• 人事行政经理

  • Oct 2014 - 2016

  负责人力资源综合管理、行政综合管理，包括员工的招聘、企业文化建设、企业培训、薪酬管理、员工关系管理、行政车辆管理、物资采购管理、行政制度建立与执行、各类活动策划执行等，尤其以招聘、员工关系管理、行政管理为主 负责人力资源综合管理、行政综合管理，包括员工的招聘、企业文化建设、企业培训、薪酬管理、员工关系管理、行政车辆管理、物资采购管理、行政制度建立与执行、各类活动策划执行等，尤其以招聘、员工关系管理、行政管理为主



广州市恩尼世贸易有限公司

• 人事主管

  • Jul 2012 - 2014

  负责人力资源综合管理，包括招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理，尤其擅长招聘及员工关系管理。制定及执行公司人事行政规章制度，包括员工手册、福利制度、行政管理制度等。另兼管公司行政管理工作及法务工作。 负责人力资源综合管理，包括招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理，尤其擅长招聘及员工关系管理。制定及执行公司人事行政规章制度，包括员工手册、福利制度、行政管理制度等。另兼管公司行政管理工作及法务工作。