Experience

Universidad Señor de Sipán

• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• DOCENTE DE PREGADO

  • Mar 2022 - Present

  Docente de pre grado en los cursos: Psicología organizacional Psicología de la Motivación Personal Branding Docente de pre grado en los cursos: Psicología organizacional Psicología de la Motivación Personal Branding



UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL PERÚ

• DOCENTE DE PREGRADO Y PROGRAMA DE EXPERIENCIA LABORAL

  • Mar 2014 - Present

  Docente de pre grado en la escuela de Psicología en los cursos: Psicología general Psicología de la motivación y las emociones Evaluación en Psicología organizacional Comportamiento organizacional Asesora de internado en Psicología organizacional. Seminarios de actualización en Psicología organizacional. Programas de intervención en las organizaciones. Coaching y toma de decisiones. Docente de pre grado en Formación general en las escuelas: Ingeniería Industrial, Administración,Derecho , Negocios Internacionales, Psicología y Contabilidad en los cursos: Desarrollo personal y social Ética y Liderazgo Docente del Programa de Experiencia Laboral en la escuela de Administración, curso: Desarrollo Personal y Social Servicio de Asesoría para el aprendizaje significativo y desarrollo de competencias blandas en alumnos de las escuelas : Ingeniería Industrial Psicología Contabilidad Derecho Show less



CERTUS

• Peru
• Higher Education
• 500 - 600 Employee

• Docente

  • Aug 2018 - Dec 2022

  Docente en la carrera de Administración de empresas: Gestión de equipos por área. Administración del talento humano por competencias. Docente en la carrera de Administración de empresas: Gestión de equipos por área. Administración del talento humano por competencias.



Universidad César Vallejo

• Peru
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• DOCENTE DE POST GRADO , PRE GRADO Y PROGRAMA DE EXPERIENCIA LABORAL

  • Dec 2006 - Dec 2022

  AGOSTO 2013 – ACTUALIDAD: UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO (POST GRADO)Maestría en Gestión del Talento Humano Maestría en Administración de la EducaciónABRIL 2013 – ACTUALIDAD: UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO-LIMA ESTEDocente de Pre – Grado en la Escuela de Psicología en los cursos:Selección y Evaluación de PersonasPsicología del Desarrollo OrganizacionalPsicología OrganizacionalComportamiento humano en las organizacionesAsesoría de prácticas pre profesionales Taller de Desarrollo de Competencias LaboralesPsicología de los gruposDICIEMBRE 2006 – DICIEMBRE 2012: UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO DE PIURADocente del Programa de Experiencia Laboral en los cursos: Gestión de Recursos HumanosComportamiento OrganizacionalDocente de Pre – Grado de las Escuelas Psicología, Marketing y Administración en los cursos:Desarrollo PersonalDesarrollo de Competencias GerencialesPsicología del ConsumidorPraxis y Sociología del ConsumidorPsicología de la Publicidad y Marketing Técnicas en pruebas proyectivasComportamiento Organizacional Show less

• COLABORACIÓN EN IMPLEMENTACIÓN POR COMPETENCIAS

  • Jun 2009 - Dec 2009

  Análisis y descripción de puestosPerfiles de puesto por competenciasImplantación de competencias: Elaboración de catálogo de competencias y diccionarios de competencias



Universidad Privada del Norte

• Peru
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Docente

  • Apr 2020 - Nov 2020

  Docente en escuela de Comunicaciones: Psicología y comportamiento del consumidor. Docente en escuela de Comunicaciones: Psicología y comportamiento del consumidor.



IMOP

• PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL

  • Nov 2006 - Dec 2017

  Revisión de descriptivos y perfiles de puesto Reclutamiento y Selección de personal Desarrollo y organización de evaluación de desempeño Desarrollo de propuestas de diagnóstico organizacional Desarrollo de propuestas de capacitación de personas Desarrollo de propuestas de desarrollo y formación de personas Implantación de competencias Revisión de descriptivos y perfiles de puesto Reclutamiento y Selección de personal Desarrollo y organización de evaluación de desempeño Desarrollo de propuestas de diagnóstico organizacional Desarrollo de propuestas de capacitación de personas Desarrollo de propuestas de desarrollo y formación de personas Implantación de competencias



Universidad Privada Antenor Orrego

• Peru
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• DOCENTE DE SEGUNDA ESPECIALIZACIÓN EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

  • Jan 2014 - Mar 2014

  Docente de Segunda Especialización en Psicología Organizacional en el curso: Modelos de Gestión del Talento Humano Docente de Segunda Especialización en Psicología Organizacional en el curso: Modelos de Gestión del Talento Humano



CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE TRUJILLO S.A.

• CONSULTOR EN SELECCIÓN DE PERSONAS

  • Jan 2012 - Jun 2013

  Encargada de evaluar candidatos para nivel estratégico, táctico y operativo Evaluación de aptitudes Evaluación psicológica Entrevista por competencias Dinámicas grupales para selección por competencias Informes psicolaborales Encargada de evaluar candidatos para nivel estratégico, táctico y operativo Evaluación de aptitudes Evaluación psicológica Entrevista por competencias Dinámicas grupales para selección por competencias Informes psicolaborales



UCISA S.A.- PIURA

• CONSULTOR EN IMPLEMENTACIÓN POR COMPETENCIAS

  • Jul 2012 - Dec 2012

  Análisis y descripción de puestos Perfiles de puesto por competencias Implantación de competencias: Elaboración de catálogo de competencias y diccionarios de competencias Evaluaciòn por competencias Análisis y descripción de puestos Perfiles de puesto por competencias Implantación de competencias: Elaboración de catálogo de competencias y diccionarios de competencias Evaluaciòn por competencias



UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA

• CONSULTOR EN DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

  • Apr 2012 - Jun 2012

  Elaboración de propuesta de Diagnóstico Organizacional Diagnóstico de Clima y Cultura Organizacional Entrevistas de profundidad Aplicación de cuestionarios (Clima Organizacional y Cultura Organizacional) Manejo y exposición del Diagnóstico Organizacional Elaboración de la propuesta de Intervención Organizacional Elaboración de propuesta de Diagnóstico Organizacional Diagnóstico de Clima y Cultura Organizacional Entrevistas de profundidad Aplicación de cuestionarios (Clima Organizacional y Cultura Organizacional) Manejo y exposición del Diagnóstico Organizacional Elaboración de la propuesta de Intervención Organizacional



UNIVERSIDAD CATÒLICA DE TRUJILLO BENEDICTO XVI

• DOCENTE DE LAS ESCUELAS DE PSICOLOGÌA Y ADMINISTRACIÒN

  • Aug 2011 - Dec 2011

  Docente de Pre – Grado de las Escuelas de Psicología y Administración en los cursos: Psicología de la Publicidad Psicología Empresarial Docente de Pre – Grado de las Escuelas de Psicología y Administración en los cursos: Psicología de la Publicidad Psicología Empresarial



FINANCIERA MI CREDITO

• CONSULTOR EN IMPLEMENTACIÒN Y SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

  • Jun 2011 - Dec 2011

  Análisis y descripción de puestos Perfiles de puesto por competencias Implantación de competencias: Elaboración de catálogo por competencias y diccionarios de competencias Evaluación por competencias Selección de personal por competencias Análisis y descripción de puestos Perfiles de puesto por competencias Implantación de competencias: Elaboración de catálogo por competencias y diccionarios de competencias Evaluación por competencias Selección de personal por competencias



LA ARENA S.A.C

• CONSULTOR EN DIAGNÓSTICO E INTERVENCIÓN ORGANIZACIONAL

  • Jan 2011 - May 2011

  Elaboración de propuesta de Diagnóstico Organizacional Diagnóstico de Clima Organizacional Diagnóstico de Liderazgo Táctico y Operativo Entrevistas de profundidad Aplicación de cuestionarios (Clima Organizacional y Estilos de Liderazgo) Manejo y exposición del Diagnóstico Organizacional Elaboración de la propuesta de Intervención Organizacional Capacitación, formación y desarrollo de personal Manejo y exposición de resultados de la Intervención Organizacional Elaboración de propuesta de Diagnóstico Organizacional Diagnóstico de Clima Organizacional Diagnóstico de Liderazgo Táctico y Operativo Entrevistas de profundidad Aplicación de cuestionarios (Clima Organizacional y Estilos de Liderazgo) Manejo y exposición del Diagnóstico Organizacional Elaboración de la propuesta de Intervención Organizacional Capacitación, formación y desarrollo de personal Manejo y exposición de resultados de la Intervención Organizacional



Grupo Solimano

• Peru
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• PSICÒLOGO FREE LANCE SENIOR PARA EMPRESAS: PACÌFICO VIDA Y UNIMAQ-FERREYROS

  • Apr 2009 - Mar 2011

  Encargada de evaluar candidatos para nivel táctico y operativo Evaluación de aptitudes Evaluación psicológica Entrevista por competencias Dinámicas grupales para selección por competencias Informes psicolaborales Encargada de evaluar candidatos para nivel táctico y operativo Evaluación de aptitudes Evaluación psicológica Entrevista por competencias Dinámicas grupales para selección por competencias Informes psicolaborales