Experience

LEPAGE SA

• Belgium
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Payroll & Training Manager

  • Sep 2019 - Present

  En charge de la réalisation complète des processus Payroll/Administration du personnel et Formation En charge de la réalisation complète des processus Payroll/Administration du personnel et Formation



Editions Dupuis

• Book and Periodical Publishing
• 100 - 200 Employee

• Chargée de Mission RH

  • Feb 2018 - Dec 2018

  GRH - Contrat de remplacement Remplacement de la responsable RH et prise en charge de la gestion du département. Instauration de la Car Policy Mise en place d’un comité de suivi des activités RH avec la direction générale Révision du règlement de travail, annexes et conventions collectives GRH - Contrat de remplacement Remplacement de la responsable RH et prise en charge de la gestion du département. Instauration de la Car Policy Mise en place d’un comité de suivi des activités RH avec la direction générale Révision du règlement de travail, annexes et conventions collectives



UNamur

• Belgium

• Chargée de Mission RH

  • Mar 2017 - Dec 2017

  En charge du suivi de projets RH au sein des Cellules Formations, Développement & Rémunérations Support et encadrement des équipes administratives Participation au projet de migration du système de paie vers le logiciel SAP Concrétisation de divers projets RH : enquête de satisfaction des formations,… Réorganisation des activités du secrétariat de la Faculté de Médecine En charge du suivi de projets RH au sein des Cellules Formations, Développement & Rémunérations Support et encadrement des équipes administratives Participation au projet de migration du système de paie vers le logiciel SAP Concrétisation de divers projets RH : enquête de satisfaction des formations,… Réorganisation des activités du secrétariat de la Faculté de Médecine



Win s.a.

• Belgium
• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• HR Director

  • Dec 2010 - Feb 2017

  Fonction visant l’instauration d'un environnement et d'une organisation capable d'exploiter l'expertise des collaborateurs en développant leurs compétences pour répondre aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce dans le respect de la vision et des valeurs de l’entreprise et en accord avec la législation sociale.Gestion du payroll & des contrats de consultanceGestion des effectifs de l'entreprise (100 FTE)Gestion des compétences au sein de l'entrepriseAccueil et intégration des nouveaux collaborateurs Gestion du planning de formationsElaboration des plans de développement individuelSuivi et reporting des statistiques sur les activités et résultats du département Budget, planning et organisation des événements internesPrésidente CPPT Show less

• HR Assistant

  • Feb 2009 - Nov 2010



Randstad

• France
• Human Resources Services

• HR Payroll Consultant

  • May 2007 - Dec 2008

  Gestion payroll d'un portefeuilles clients (Grands comptes et PME) Conseils et accompagnement juridique Gestion payroll d'un portefeuilles clients (Grands comptes et PME) Conseils et accompagnement juridique



Start People S.p.A.

• HR Consultant

  • Jun 2000 - Jun 2007

  Consultante commerciale et administrative en agence Participation au lancement des Centres Administratifs Régionaux Formation sociale et juridique des consultants Régions du Hainaut et de Liège Consultante commerciale et administrative en agence Participation au lancement des Centres Administratifs Régionaux Formation sociale et juridique des consultants Régions du Hainaut et de Liège



Top Interim

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• HR Consultant

  • Jan 1997 - May 2000

  Consultante payroll -Head Office Bruxelles Consultante commerciale et administrative pour les agences du Hainaut Consultante payroll -Head Office Bruxelles Consultante commerciale et administrative pour les agences du Hainaut