Experience

MEDIATIONS 49

• France
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Médiatrice

  • Oct 2022 - Present

  Dans le cadre de la démarche de Recherche d'Accord Parentale, j'interviens au tribunal d'Angers en tant que médiatrice pour l'association Médiations 49. J'exerce cette prestation à raison de 2 matinées / semaine Possibilité d'intégrer cette prestation avec un autre emploi à temps partiel, étant donné que les périodes d'activités sont définies. Dans le cadre de la démarche de Recherche d'Accord Parentale, j'interviens au tribunal d'Angers en tant que médiatrice pour l'association Médiations 49. J'exerce cette prestation à raison de 2 matinées / semaine Possibilité d'intégrer cette prestation avec un autre emploi à temps partiel, étant donné que les périodes d'activités sont définies.



Indépendant

• Movies, Videos, and Sound
• 100 - 200 Employee

• Déléguée du Défenseur des Droits

  • Jan 2022 - Present

  Mes missions consistent à écouter, informer, réorienter vers une structure adaptée, régler à l’amiable ou réorienter vers le siège du Défenseur des droits ou vers une structure adaptée les différends relatifs aux droits des usagers des services publics, à la protection de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant, à une discrimination. J'exerce cette mission à raison de 2 jours par mois. Mes missions consistent à écouter, informer, réorienter vers une structure adaptée, régler à l’amiable ou réorienter vers le siège du Défenseur des droits ou vers une structure adaptée les différends relatifs aux droits des usagers des services publics, à la protection de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant, à une discrimination. J'exerce cette mission à raison de 2 jours par mois.



IFRDP

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• En cours de certification

  • Feb 2021 - Nov 2022

  Cycle 2 avec objectif de devenir psychopraticien de la relation d'aide selon l'Approche Centrée sur la Personne. La formation s'articule en session de 4 jours, plus une de 5 jours en été. Il y a 6 sessions par an, sur 2 années. Ce parcours de formation s'intègre dans une perspective d'emploi étant donné que les dates sont connues dès le début de l'année. Cycle 2 avec objectif de devenir psychopraticien de la relation d'aide selon l'Approche Centrée sur la Personne. La formation s'articule en session de 4 jours, plus une de 5 jours en été. Il y a 6 sessions par an, sur 2 années. Ce parcours de formation s'intègre dans une perspective d'emploi étant donné que les dates sont connues dès le début de l'année.



SYNLAB LABCO GESTION

• France
• Retail Office Equipment
• 1 - 100 Employee

• Chargée de mission

  • Feb 2022 - Sep 2022

  Missions sur des sujets : - de la maladie - de la prévoyance - Entrées / Sorties du personnel Compétences transverses mobilisées : - Créer un outil excel "simple" pour l'ensemble des gestionnaires - Exploiter des bases de données, en les rendant accessibles - Apporter une réponse commune à des enjeux singuliers Missions sur des sujets : - de la maladie - de la prévoyance - Entrées / Sorties du personnel Compétences transverses mobilisées : - Créer un outil excel "simple" pour l'ensemble des gestionnaires - Exploiter des bases de données, en les rendant accessibles - Apporter une réponse commune à des enjeux singuliers

• Chargé de missions paie

  • Nov 2020 - Dec 2020

  Missions : - Gestion de l'activité Partielle - Création BDD sous excel, pour la prime à l'embauche des jeunes de - 26 ans Missions : - Gestion de l'activité Partielle - Création BDD sous excel, pour la prime à l'embauche des jeunes de - 26 ans


CEGEDIM SRH
• France
• Human Resources Services
• 500 - 600 Employee
• Responsable Clientele (SDM)

  • Jul 2016 - Apr 2019


Cadres en Mission - Société de Portage Salarial

• Responsable RH & Paie

  • Jan 2016 - May 2016

  Participation à la définition et mise en place de la stratégie RH Conseil et support aux opérationnels Pilotage des déclarations sociales Superviser équipe paie Préparation et validation de la paie pour l'ensemble des entités du groupe Cadres en mission Gestion des évolutions du SIRH Participation à la définition et mise en place de la stratégie RH Conseil et support aux opérationnels Pilotage des déclarations sociales Superviser équipe paie Préparation et validation de la paie pour l'ensemble des entités du groupe Cadres en mission Gestion des évolutions du SIRH



Cnam (Conservatoire national des arts et métiers)

• France

• Mediation

  • Mar 2015 - Nov 2015

  Formation à la médiation Formation à la médiation



Cnam Pays de la Loire

• France
• 1 - 100 Employee

• Formation Droit du travail : Relations individuelles et Relations collectives

  • Sep 2014 - Jun 2015

  UE UE


BGE Pays de la Loire
• France
• Business Consulting and Services
• Etudier la faisabilité de son projet professionnel

  • Jan 2015 - Mar 2015


Leroux et Lotz Technologies

• France
• Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Resp Adm du personnel

  • Feb 2012 - Dec 2013

  Mise en place d'un nouveau système de paie sous SAGE Stratégie recrutement sur des métiers spécifiques Professionnalisation du service RH Mise en place d'un nouveau système de paie sous SAGE Stratégie recrutement sur des métiers spécifiques Professionnalisation du service RH



Precilec groupe Zodiacaerospace

• Responsable paie

  • Jan 2002 - Mar 2012

  Ex de réalisations : - Réalisation de la paie et des charges sociales pour plusieurs établissements - Gestion sociale de 2 PSE - Intégration de 3 nouveaux établissements - ... Ex de réalisations : - Réalisation de la paie et des charges sociales pour plusieurs établissements - Gestion sociale de 2 PSE - Intégration de 3 nouveaux établissements - ...