Stina Hed
Staffing & Recruitment Assistant at Academic Work- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
Academic Work
-
Sweden
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Staffing & Recruitment Assistant
-
Mar 2023 - Present
Som rekryteringsassistent är mitt huvudansvar att stödja rekryteringsprocessen genom att utföra olika administrativa och koordinerande uppgifter. Jag hjälper rekryterande chef genom att sålla igenom ansökningar, hantera kandidatdatabaser, schemalägga intervjuer, och kommunicera med kandidater. Jag brinner för att ge stöd åt vårt rekryteringsteam och ser till att kandidater upplever en positiv och professionell interaktion under hela rekryteringsprocessen. Som rekryteringsassistent är mitt huvudansvar att stödja rekryteringsprocessen genom att utföra olika administrativa och koordinerande uppgifter. Jag hjälper rekryterande chef genom att sålla igenom ansökningar, hantera kandidatdatabaser, schemalägga intervjuer, och kommunicera med kandidater. Jag brinner för att ge stöd åt vårt rekryteringsteam och ser till att kandidater upplever en positiv och professionell interaktion under hela rekryteringsprocessen.
-
-
-
DinSko
-
Norway
-
Retail
-
1 - 100 Employee
-
Butikssäljare
-
Jul 2021 - Present
Som butiksbiträde på DinSko strävar jag efter att ge våra kunder den bästa shoppingupplevelsen genom att erbjuda hjälpsam och professionell service. Mitt huvudansvar innefattar att hålla butiken prydlig och erbjuda råd och rekommendationer baserat på kundernas behov. Som butiksbiträde på DinSko strävar jag efter att ge våra kunder den bästa shoppingupplevelsen genom att erbjuda hjälpsam och professionell service. Mitt huvudansvar innefattar att hålla butiken prydlig och erbjuda råd och rekommendationer baserat på kundernas behov.
-
-
-
ManpowerGroup Talent Solutions
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Talent Acquisition Partner
-
Sep 2022 - Jun 2023
Som rekryteringsassistent bidrog jag i flera delar av rekryteringsprocessen inom olika projekt. Genom att searcha var jag ansvarig för att aktivt söka och identifiera potentiella kandidater som matchade kundens krav och behov. Jag fick boka in och genomföra telefonintervjuer med kandidaterna. Jag bistod även i delar av säkerhetsprövningen av kandidaterna för att säkerställa att de uppfyllde de nödvändiga kraven. Som rekryteringsassistent bidrog jag i flera delar av rekryteringsprocessen inom olika projekt. Genom att searcha var jag ansvarig för att aktivt söka och identifiera potentiella kandidater som matchade kundens krav och behov. Jag fick boka in och genomföra telefonintervjuer med kandidaterna. Jag bistod även i delar av säkerhetsprövningen av kandidaterna för att säkerställa att de uppfyllde de nödvändiga kraven.
-
-
-
ManpowerGroup
-
United States
-
Translation and Localization
-
Research Assistant
-
Jun 2022 - Aug 2022
Under sommaren hade jag förmånen att arbeta med ett spännande projekt där jag fick i uppdrag att kartlägga företag runtom i Sverige. Mitt huvudsakliga ansvar var att samla in och analysera data om olika företag, inklusive deras bransch, storlek, geografiska läge och potentiella behov. Under sommaren hade jag förmånen att arbeta med ett spännande projekt där jag fick i uppdrag att kartlägga företag runtom i Sverige. Mitt huvudsakliga ansvar var att samla in och analysera data om olika företag, inklusive deras bransch, storlek, geografiska läge och potentiella behov.
-
-
-
INDISKA
-
Sweden
-
Retail
-
100 - 200 Employee
-
Butiksbiträde
-
Mar 2019 - Apr 2022
-
-
-
McDonald's
-
1 - 100 Employee
-
Skiftledare
-
Jun 2017 - Mar 2019
Mitt ansvar som skiftledare var att driva framgångsrika skift tillsammans med mina medarbetare. Jag såg till att vi hade hög kundnöjdhet och nöjda medarbetare. Jag ansvarade för att utbilda nya medarbetare till att följa korrekta rutiner. Det snabba arbetssättet tar jag med mig in i andra roller. Mitt ansvar som skiftledare var att driva framgångsrika skift tillsammans med mina medarbetare. Jag såg till att vi hade hög kundnöjdhet och nöjda medarbetare. Jag ansvarade för att utbilda nya medarbetare till att följa korrekta rutiner. Det snabba arbetssättet tar jag med mig in i andra roller.
-
-
Education
-
Högskolan i Gävle
Personal och arbetsliv