Stijn Janssen
Plantmanager at Wienerberger Nederland- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Dutch Native or bilingual proficiency
-
English Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Maarten Esselink
Stijn heeft gedurende 3 jaar bij de Meteoor gewerkt als management trainee. Van die 3 jaar ben ik 2 jaar zijn leidinggevende geweest. Ik heb altijd erg prettig met Stijn samengewerkt. Hij is een zelfstarter en is erg leergierig. Stijn heeft diverse verbeter trajecten volgens de LEAN filosofie geleid en is daarin erg succesvol geweest. Hij is instaat een groep met daarin zeer verschillende medewerkers van diverse niveaus als team te laten functioneren. Zijn enthousiasme werk aanstekelijk en prettige omgangsvormen zorgen ervoor dat de groep meekomt. Als de vraagstukken complexer worden, dan is Stijn instaat om met zijn denkvermogen en oplossingsgerichtheid, de juiste oplossingen te vinden. Stijn kan echt out of de box denken en komt vaak met originele oplossingen. Buiten alles is Stijn een hele prettige vent om mee samen te werken. Zijn humor en directheid zorgen ervoor dat het succes hem gegund wordt. Ik heb erg veel gelachen en goede gesprekken met Stijn gevoerd. Het zou mooi zijn als wij in te toekomst nog eens samen mogen werken!
Maarten Esselink
Stijn heeft gedurende 3 jaar bij de Meteoor gewerkt als management trainee. Van die 3 jaar ben ik 2 jaar zijn leidinggevende geweest. Ik heb altijd erg prettig met Stijn samengewerkt. Hij is een zelfstarter en is erg leergierig. Stijn heeft diverse verbeter trajecten volgens de LEAN filosofie geleid en is daarin erg succesvol geweest. Hij is instaat een groep met daarin zeer verschillende medewerkers van diverse niveaus als team te laten functioneren. Zijn enthousiasme werk aanstekelijk en prettige omgangsvormen zorgen ervoor dat de groep meekomt. Als de vraagstukken complexer worden, dan is Stijn instaat om met zijn denkvermogen en oplossingsgerichtheid, de juiste oplossingen te vinden. Stijn kan echt out of de box denken en komt vaak met originele oplossingen. Buiten alles is Stijn een hele prettige vent om mee samen te werken. Zijn humor en directheid zorgen ervoor dat het succes hem gegund wordt. Ik heb erg veel gelachen en goede gesprekken met Stijn gevoerd. Het zou mooi zijn als wij in te toekomst nog eens samen mogen werken!
Maarten Esselink
Stijn heeft gedurende 3 jaar bij de Meteoor gewerkt als management trainee. Van die 3 jaar ben ik 2 jaar zijn leidinggevende geweest. Ik heb altijd erg prettig met Stijn samengewerkt. Hij is een zelfstarter en is erg leergierig. Stijn heeft diverse verbeter trajecten volgens de LEAN filosofie geleid en is daarin erg succesvol geweest. Hij is instaat een groep met daarin zeer verschillende medewerkers van diverse niveaus als team te laten functioneren. Zijn enthousiasme werk aanstekelijk en prettige omgangsvormen zorgen ervoor dat de groep meekomt. Als de vraagstukken complexer worden, dan is Stijn instaat om met zijn denkvermogen en oplossingsgerichtheid, de juiste oplossingen te vinden. Stijn kan echt out of de box denken en komt vaak met originele oplossingen. Buiten alles is Stijn een hele prettige vent om mee samen te werken. Zijn humor en directheid zorgen ervoor dat het succes hem gegund wordt. Ik heb erg veel gelachen en goede gesprekken met Stijn gevoerd. Het zou mooi zijn als wij in te toekomst nog eens samen mogen werken!
Maarten Esselink
Stijn heeft gedurende 3 jaar bij de Meteoor gewerkt als management trainee. Van die 3 jaar ben ik 2 jaar zijn leidinggevende geweest. Ik heb altijd erg prettig met Stijn samengewerkt. Hij is een zelfstarter en is erg leergierig. Stijn heeft diverse verbeter trajecten volgens de LEAN filosofie geleid en is daarin erg succesvol geweest. Hij is instaat een groep met daarin zeer verschillende medewerkers van diverse niveaus als team te laten functioneren. Zijn enthousiasme werk aanstekelijk en prettige omgangsvormen zorgen ervoor dat de groep meekomt. Als de vraagstukken complexer worden, dan is Stijn instaat om met zijn denkvermogen en oplossingsgerichtheid, de juiste oplossingen te vinden. Stijn kan echt out of de box denken en komt vaak met originele oplossingen. Buiten alles is Stijn een hele prettige vent om mee samen te werken. Zijn humor en directheid zorgen ervoor dat het succes hem gegund wordt. Ik heb erg veel gelachen en goede gesprekken met Stijn gevoerd. Het zou mooi zijn als wij in te toekomst nog eens samen mogen werken!
Credentials
-
Supply Chain Management: A Learning Perspective
CourseraDec, 2014- Nov, 2024 -
Bedrijfshulpverlener
CalmJun, 2016- Nov, 2024
Experience
-
Wienerberger Nederland
-
Netherlands
-
Manufacturing
-
200 - 300 Employee
-
Plantmanager
-
Feb 2021 - Present
-
-
-
Essity
-
Sweden
-
Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Department Manager
-
Nov 2019 - Jan 2021
-
-
-
Kemper Beton B.V.
-
Netherlands
-
Construction
-
1 - 100 Employee
-
Plant Manager
-
Dec 2014 - Oct 2019
Verantwoordelijkheden: 2 locaties, 80 medewerkers ==> productie, wapeningsafdeling, technische dienst, expeditie, werkvoorbereiding, tekenaars, kwaliteitsdienst, inkoop en als projectleider verantwoordelijk voor robotisering en productontwikkeling. Werkzaamheden: onderdeel van het managementteam, in die rol verantwoordelijk voor het opstellen van begrotingen/forecast, onderhoudsplannen en investeringsplannen voor de korte en lange termijn. Resultaten: Verhoging van de productieoutput met 250%; Productietijden met 5,3% verlaagd; 12% minder loonkosten door flexibelere poule; Nieuwe productiemallen ontwikkeld (1 mln); Een open werkstructuur gecreëerd waar iedereen weet wat van hem verlangd wordt en waar mensen elkaar durven aanspreken (empowerment); Goed functionerend digitaal KAM systeem bedacht en uitgerold; Lean werken ingevoerd; Plantmanager rol van beide locaties teruggebracht van 40+ uur per locatie naar 20 uur per week zonder werk te verplaatsen; Hoog veiligheidsbewustzijn op de verschillende vestigingen en daarmee binnen de holding koploper qua periode zonder ongevallen; De gouden status van Concrete Sustainability Council behaald (de betonnen tegenhanger van FSC voor hout). Show less
-
-
-
De Hamer Beton B.V.
-
Netherlands
-
Wholesale Building Materials
-
1 - 100 Employee
-
Interim plant manager
-
Apr 2017 - Mar 2018
Verantwoordelijkheden: 30-40 medewerkers ==> productie, technische dienst, expeditie en kwaliteitsdienst Werkzaamheden: naast de verantwoordelijkheden bij Kemper beton BV verantwoordelijk voor het opstellen van begrotingen/forecast, onderhoudsplannen, investeringsplannen voor de korte en lange termijn als interim plantmanager en aantrekken van nieuwe teamleiders en plantmanager. Resultaten: d.m.v. empowerment een cultuur gecreëerd waarbij er meer verantwoordelijkheden bij de machinevoerders komt te liggen en medewerkers meer betrokken raken bij de aspecten veiligheid, kwaliteit en productiviteit. Dit is onder andere door een Lean traject, gebruik van whiteboards en coachende gesprekken gerealiseerd. Er zijn duidelijke kaders vastgesteld in overleg met onder andere centrale ondernemingsraad, waardoor er rust en transparantie is ontstaan. Show less
-
-
-
BTE Nederland B.V.
-
Netherlands
-
Wholesale Building Materials
-
1 - 100 Employee
-
Projectleider ERP/MRP implementatie en Lean manager
-
Jan 2016 - Aug 2017
Werkzaamheden: verantwoordelijk voor de implementatie van Microsoft 365 voor operations (ERP/MRP) en adviseur voor Lean projecten en de verandering naar een Lean cultuur (2 dagen in de week). Werkzaamheden: verantwoordelijk voor de implementatie van Microsoft 365 voor operations (ERP/MRP) en adviseur voor Lean projecten en de verandering naar een Lean cultuur (2 dagen in de week).
-
-
-
Weir Minerals
-
United States
-
Mining
-
700 & Above Employee
-
Process innovation & quality assurance engineer
-
May 2014 - Nov 2014
Werkzaam binnen de afdeling QHSE en verantwoordelijk voor de proces innovaties en kwaliteit. Binnen de 7 maanden dat ik werkzaam was bij Weir, 3 value streams in kaart gebracht, 1 value stream gereduceerd met 11% (van 220 naar 195 dagen) en de huidige ERP structuur ingericht. Weir Minerals Netherlands b.v., gevestigd in Venlo, ontwerpt en produceert technologisch hoogwaardige, industriële pompen en erts-vergruizers. De pompen worden mondiaal toegepast in belangrijke industriesectoren zoals mijnbouw, mineraalverwerking, energieindustrie, afvalverwerking en de zout- en procesindustrie. Show less
-
-
-
B.V. De Meteoor
-
Netherlands
-
Wholesale Building Materials
-
1 - 100 Employee
-
Management trainee met specialisme: LEAN manufacturing
-
Dec 2011 - Apr 2014
Werkzaamheden: adviseren van afdelingen over de manier van leidinggeven, het inrichten van de afdelingen en de manier van werken. Ik heb een verbeterde structuur aangebracht en heb sturing gegeven aan bedrijfsbrede integratieprocessen. Daarnaast heb ik de processen binnen de productie, logistieke en technische dienst middels Lean Six Sigma tools geoptimaliseerd. Resultaten: Verhoging van de productieoutput met 150%; Reductie van 1,5 FTE’s per afdeling; Het snel kunnen op- en afschakelen van volumes naar aanleiding van de klantvraag (van 3 weken naar 3 dagen); Hogere overall equipment effectiveness (van 0,7 naar 0,78); Voorraad weten te reduceren met 2 miljoen euro (20%) door het voorraadbeheer inzichtelijk te maken en inzicht in het levergedrag te verschaffen. Show less
-
-
-
Diverse horeca banen
-
Njmegen
-
Medewerker
-
2000 - Dec 2011
Leidinggeven, bedienen, koken en helpen met het organiseren van feesten en bruiloften Leidinggeven, bedienen, koken en helpen met het organiseren van feesten en bruiloften
-
-
-
Royal HaskoningDHV
-
Netherlands
-
Civil Engineering
-
700 & Above Employee
-
Internship
-
Jan 2011 - Jul 2011
Royal Haskoning afdeling ruimtelijke ordening & milieu en geo-solutions. Tijdens mijn Master afstudeeronderzoek heb ik de invloeden van de morfologische aspecten in de stad Rotterdam op de temperatuurverschillen tussen het centrum en het buitengebied (urban heat island) onderzocht. De titel van dit onderzoek luidde: “The influences of the urban morphology on the average temperature of Rotterdam city.” Royal Haskoning en de universiteit van Wageningen hebben hieraan een vervolg gegeven. Mijn Master afstuderen is met een 8 beoordeeld. Show less
-
-
-
Brink | bouw, infra en vastgoed
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
100 - 200 Employee
-
Internship
-
Jan 2008 - Jun 2008
Brink Groep afdeling bouwmanagement en advies. Tijdens mijn Bachelor afstuderen heb ik onderzoek gedaan naar de rol van de verschillende actoren en de stake- en shareholders binnen multifunctionele centra. Mijn aanbevelingen in de vorm van voorschriften heb ik kunnen implementeren bij het multifunctioneel centrum in Geldermalsen. Tijdens deze periode heb ik een interne opleiding gevolgd voor projectmanagement. Mijn Bachelor afstuderen is afgesloten met een 8. Brink Groep afdeling bouwmanagement en advies. Tijdens mijn Bachelor afstuderen heb ik onderzoek gedaan naar de rol van de verschillende actoren en de stake- en shareholders binnen multifunctionele centra. Mijn aanbevelingen in de vorm van voorschriften heb ik kunnen implementeren bij het multifunctioneel centrum in Geldermalsen. Tijdens deze periode heb ik een interne opleiding gevolgd voor projectmanagement. Mijn Bachelor afstuderen is afgesloten met een 8.
-
-
-
Royal HaskoningDHV
-
Netherlands
-
Civil Engineering
-
700 & Above Employee
-
Internship
-
Jan 2007 - Jun 2007
Royal Haskoning afdeling bouw en architectuur. Ik heb tijdens dit halfjaar fulltime meegewerkt op de afdeling constructies. Hier heb ik berekeningen en constructieve tekeningen gemaakt en bouwvergaderingen bijgewoond, waarbij het onder andere ging over internationale projecten. Deze stage is afgesloten met een 8. Royal Haskoning afdeling bouw en architectuur. Ik heb tijdens dit halfjaar fulltime meegewerkt op de afdeling constructies. Hier heb ik berekeningen en constructieve tekeningen gemaakt en bouwvergaderingen bijgewoond, waarbij het onder andere ging over internationale projecten. Deze stage is afgesloten met een 8.
-
-
-
BAM Bouw en Techniek
-
Construction
-
700 & Above Employee
-
Internship
-
Aug 2005 - Feb 2006
BAM afdeling utiliteitsbouw. Tijdens deze stage heb ik een halfjaar als fulltime uitvoerder mee gedraaid waar ik sturende taken heb uitgevoerd en uiteindelijk verantwoordelijk werd voor verschillende afdelingen. Deze stage is afgesloten met een 8. BAM afdeling utiliteitsbouw. Tijdens deze stage heb ik een halfjaar als fulltime uitvoerder mee gedraaid waar ik sturende taken heb uitgevoerd en uiteindelijk verantwoordelijk werd voor verschillende afdelingen. Deze stage is afgesloten met een 8.
-
-
-
Diverse call-center en donateurs wervende banen
-
Nijmegen Area, Netherlands
-
Call-center en werving en selectie
-
2003 - 2005
mensen werven voor een afspraak met een van de pensioen adviseurs en het werven van donateurs mensen werven voor een afspraak met een van de pensioen adviseurs en het werven van donateurs
-
-
-
-
World tour
-
Nov 2003 - Jun 2004
-
-
Education
-
Technische Universiteit Eindhoven
Ir., Construction Management and engineering -
The Lean Six Sigma Company
Lean Practitioner, Lean Six Sigma -
The Lean Six Sigma Company
Practical exam for Lean Six Sigma Back Belt, Lean Six Sigma - Post HBO Black Belt -
The Lean Six Sigma Company
Theoretical exam for Lean Six Sigma Back Belt, Lean Six Sigma - Post HBO Black Belt -
Avans Hogeschool Den Bosch
Ing., Bouwkunde met specialisme: management en economie -
Avans Hogeschool Den Bosch
VOL-VCA -
NHTV Internationale Hogeschool Breda
Vrijetijdsmanagement en toerisme -
SSGN
2002, Economie en maatschappij + M&O + Wiskunde B1 2 + Natuurkunde1 2 -
The Lean Six Sigma Company