Steve Cormier
Vice-Président Technologies de l’Information et de l’Innovation at Trévi- Claim this Profile
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Bio
Richard Scofield
Avoir travaillé avec Steve pour plus de 15 ans, il a toujours joué un rôle clef au sein de notre entreprise en se démarquant par ses connaissances ainsi que se compétences. Il était responsable pour nombreuses innovations chez St-Hubert et surtout pour avoir aidé l'évolution de notre entreprise dans l'alignement des technologies pour répondre à nos besoins d'affaires. Excellent négociateur, passionné et surtout loyal, avec une excellente maîtrise budgétaire, Steve se démarque par son leadership.
Laurent Renaud
Steve s’est toujours démarqué par son sens de l’organisation, sa rigueur et une compréhension des priorités TI en lien non seulement avec les priorités d’affaires, mais aussi avec les grands courants technologiques. Il est à l’aise autant dans les discussions techniques que dans l’élaboration d’une stratégie TI, et j'ai surtout apprécié qu'il cherchait à innover mais toujours de façon réaliste et équilibrée par rapport aux impératifs d'affaire. Ce fut un plaisir d’avoir Steve comme collaborateur chez St-Hubert!
Richard Scofield
Avoir travaillé avec Steve pour plus de 15 ans, il a toujours joué un rôle clef au sein de notre entreprise en se démarquant par ses connaissances ainsi que se compétences. Il était responsable pour nombreuses innovations chez St-Hubert et surtout pour avoir aidé l'évolution de notre entreprise dans l'alignement des technologies pour répondre à nos besoins d'affaires. Excellent négociateur, passionné et surtout loyal, avec une excellente maîtrise budgétaire, Steve se démarque par son leadership.
Laurent Renaud
Steve s’est toujours démarqué par son sens de l’organisation, sa rigueur et une compréhension des priorités TI en lien non seulement avec les priorités d’affaires, mais aussi avec les grands courants technologiques. Il est à l’aise autant dans les discussions techniques que dans l’élaboration d’une stratégie TI, et j'ai surtout apprécié qu'il cherchait à innover mais toujours de façon réaliste et équilibrée par rapport aux impératifs d'affaire. Ce fut un plaisir d’avoir Steve comme collaborateur chez St-Hubert!
Richard Scofield
Avoir travaillé avec Steve pour plus de 15 ans, il a toujours joué un rôle clef au sein de notre entreprise en se démarquant par ses connaissances ainsi que se compétences. Il était responsable pour nombreuses innovations chez St-Hubert et surtout pour avoir aidé l'évolution de notre entreprise dans l'alignement des technologies pour répondre à nos besoins d'affaires. Excellent négociateur, passionné et surtout loyal, avec une excellente maîtrise budgétaire, Steve se démarque par son leadership.
Laurent Renaud
Steve s’est toujours démarqué par son sens de l’organisation, sa rigueur et une compréhension des priorités TI en lien non seulement avec les priorités d’affaires, mais aussi avec les grands courants technologiques. Il est à l’aise autant dans les discussions techniques que dans l’élaboration d’une stratégie TI, et j'ai surtout apprécié qu'il cherchait à innover mais toujours de façon réaliste et équilibrée par rapport aux impératifs d'affaire. Ce fut un plaisir d’avoir Steve comme collaborateur chez St-Hubert!
Richard Scofield
Avoir travaillé avec Steve pour plus de 15 ans, il a toujours joué un rôle clef au sein de notre entreprise en se démarquant par ses connaissances ainsi que se compétences. Il était responsable pour nombreuses innovations chez St-Hubert et surtout pour avoir aidé l'évolution de notre entreprise dans l'alignement des technologies pour répondre à nos besoins d'affaires. Excellent négociateur, passionné et surtout loyal, avec une excellente maîtrise budgétaire, Steve se démarque par son leadership.
Laurent Renaud
Steve s’est toujours démarqué par son sens de l’organisation, sa rigueur et une compréhension des priorités TI en lien non seulement avec les priorités d’affaires, mais aussi avec les grands courants technologiques. Il est à l’aise autant dans les discussions techniques que dans l’élaboration d’une stratégie TI, et j'ai surtout apprécié qu'il cherchait à innover mais toujours de façon réaliste et équilibrée par rapport aux impératifs d'affaire. Ce fut un plaisir d’avoir Steve comme collaborateur chez St-Hubert!
Credentials
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Administration des affaires
UQAM | Université du Québec à MontréalJun, 2002- Oct, 2024
Experience
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Trévi
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Canada
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Retail
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100 - 200 Employee
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Vice-Président Technologies de l’Information et de l’Innovation
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Apr 2022 - Present
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Chef des technologies de l'information (CIO)
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Apr 2021 - Apr 2022
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Directeur TI
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Apr 2019 - Apr 2021
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Groupe St-Hubert
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Canada
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Restaurants
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500 - 600 Employee
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Directeur TI, Exploitation et infrastructures
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Jan 2017 - Apr 2019
-À la direction du service des TI, Exploitation et infrastructures, pour les deux divisions du Groupe St-Hubert, j’assure l’implantation de stratégies pour garantir la réussite des différents objectifs d’affaires;-Gérer une équipe multidisciplinaire et plusieurs services avec différents partenaires externes;-Réaliser l’ensemble du processus budgétaire TI dans le cadre financier de l’entreprise;-Membre actif du comité de direction dans les décisions d’orientation des Rôtisseries St-Hubert;-En conservant les mêmes responsabilités de mon rôle précédent de gestionnaire, j’assure l’évolution, l’efficacité et l’encadrement des différents procédés TI;-Garder les KPI à un niveau élevé de réussite;-Mise en place de politiques TI Show less
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Gestionnaire - Exploitation et Infrastructures, TI
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Jun 2014 - Jan 2017
Pour les deux divisions du Groupe St-Hubert:-Responsable du service «Exploitation et Infrastructures»-Gérer l’équipe technique et les partenaires externes supportant les sites corporatifs dont le siège social, le centre d’appels, les deux usines et les deux entrepôts (Réseau, Systèmes et Help desk)-Superviser différents projets TI-Gérer l'équipe en charge de tous les aspects techniques dans les restaurants (POS, TPV, Réseau)-Coordonner le volet technique dans SAP-Gestion des contrats et des mandats avec les fournisseurs (télécommunication, hébergement, mobilité, téléphonie, etc.)-Gestion du budget Show less
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Analyste Technique Senior / Chargé de Projet (Exploitation et Infrastructures)
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Feb 2007 - Jun 2014
Exemples de projets coordonnés:-Implantation d'une Solution de Communications Unifiées Cisco V9 dans 8 sites (CUCM, CUP)-Refonte du centre d'appels des Rôtisseries St-Hubert avec la solution UCS de Cisco (UCCX)-Bâtir centre de données (électrodynamique et serveurs) en vue de la mise en place de SAP-Implantation technique de SAP (Sizing, environnements, serveurs, PI)-Mise sur pied d'un centre de services informatiques (Service Desk) -Refonte du WAN avec plus de 100 sites-Solution technique mobile pour gestion d'entrepôt (WMS;Motorola, Intermec)-Accès sans fil Cisco pour la gestion d'entrepôt-Déploiement Internet sans fil Motorola dans plus de 100 sites (HotSpot)-Orientation et gestion de personnel (équipe d'exploitation)-Intégration de nouvelles business dans un réseau existant-Intégration des normes ITIL Show less
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Entreprise Cortek
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Laval
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Conseiller technique senior (propriétaire)
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Jul 1998 - Feb 2007
-Orienter et coordonner le travail de l'équipe support et développement -Évaluer les besoins et conseiller les clients dans la mise en place d’une logistique et/ou d’équipements selon les meilleures pratiques de l’industrie -Assurer la gestion, l’installation et la résolution de problèmes se rattachant à l'infrastructure TI (réseau, serveurs et ordinateurs) de plusieurs clients - Superviser des projets d’importance comme le «rollout» d’un parc informatique complet, le développement d’applications SQL et Access, l’installation d’une infrastructure de sécurité dans un réseau étendu, le développement d’un Intranet complexe -Analyser et mettre à l’essai de nouveaux produits pour répondre aux besoins des clients Show less
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Biochem Pharma
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Laval
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Administrateur réseau
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1997 - 1997
-Gestion de l'infrastructure TI sous Novel 4.1 -Gestion de l'infrastructure TI sous Novel 4.1
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