Stephanie THIRY
Directeur de centre adjoint at Fedasil- Claim this Profile
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English Limited working proficiency
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Portuguese Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Experience
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Fedasil
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Belgium
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Government Relations
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700 & Above Employee
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Directeur de centre adjoint
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Dec 2018 - Present
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Expert Administratif - RH
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May 2017 - Dec 2018
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Indépendante complémentaire
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Apr 2016 - Present
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Responsable RH / + Adjoint Adm. au Conseiller en Prévention (de 01/2015 à 01/2016)
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Aug 2013 - Aug 2016
HR :C.P. 200, 124, 145.03, 145.0460 FTE -> jusqu'à 96 FTE en saison ; 8 FTE dans la société sœur Luxembourgeoise (Lux Green Luxembourg).Recrutement & sélection ; Gestion Payroll & Administration du Personnel ; Accident du Travail ; Communication ; KPI'sLégislations belge et luxembourgeoise.Checkin@Work----------------------Santé & Sécurité :Avis sur les analyses de risques, propositions d'actions pour le PAA, rédaction des fiches de postes et des fiches Santé & Sécurité, gestion des AT et suivi des dossiers, Mise en place et/ou mise à jour de différents projets sécurité.Projets de signalisation de chantiers.----------------------Secrétariat de chantiers :Demandes des plans d'impétrants ; Demande d'Autorisation de Police ; Contact avec les différentes administrations (communales, provinciales) et/ou clients privés ; Déclaration Unique de Chantier.
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Intern
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Jan 2013 - Mar 2013
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Responsable RH
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Mar 2009 - Sep 2011
Employée à la gestion de la paie faisant fonction de; .SOLAREC s.a. – Laitière de Recogne, Industrie Agro-Alimentaire (IAA), C.P. 118.12 et 220LOGIREC s.a. – Logistique Recogne, Logistique et manutention, C.P. 140 et C.P.N.A.E. 218.153 salariés et 30 intérimaires FTE. Compétences :Recrutement & sélection, gestion payroll, gestion des formations, evaluation du personnel, gestion du pool intérimaire, administration du personnel, gestion de projets, membre du Conseil d’Entreprise (CE) et du Conseil en Prévention et Protection du Travail (CPPT), Gestion et suivi des assurances groupes et accidents du travail, communication interne, reporting’s (KPI)
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Account Specialist Assistant
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Jul 2008 - Feb 2009
Gestion des pools intérimaires pour 3 compagnies clientes (secteurs: construction – 20n d’intérimaires, pâte à papier – 60n d’intérimaires et nettoyage industriel – 20n d’intérimaires). Gestion des pools intérimaires pour 3 compagnies clientes (secteurs: construction – 20n d’intérimaires, pâte à papier – 60n d’intérimaires et nettoyage industriel – 20n d’intérimaires).
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Field Assistant
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Nov 2004 - Jun 2006
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Education
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UCL Mons (ex-FUCaM) - CCMC
Certificat Universitaire, Gestion Ressources Humaines -
Université catholique de Louvain
Master, Criminology -
Université catholique de Louvain
Bac., Psychology -
Institut Libre du Condroz - Section VAL NOTRE DAME
CESS, General Studies : Sc.Eco (4h), Histoire de l'Art (4h) -
Lycée Français de Luanda (ANGOLA)