Stephanie Murillo - IT Reclutier - Talento Humano
Director de proyecto at Truj Ecuador- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Español Native or bilingual proficiency
-
Ingles Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Experience
-
Truj Ecuador
-
Ecuador
-
Marketing Services
-
1 - 100 Employee
-
Director de proyecto
-
Nov 2022 - Present
Somos una agencia de diseño dedicada con más de 8 años de experiencia en la asesoría, manejo y posicionamiento de marca personal y corporativa, nos especializamos en la creación de identidad corporativa, editorial, SEO, y diseño Web. https://truj-ec.com/ Somos una agencia de diseño dedicada con más de 8 años de experiencia en la asesoría, manejo y posicionamiento de marca personal y corporativa, nos especializamos en la creación de identidad corporativa, editorial, SEO, y diseño Web. https://truj-ec.com/
-
-
-
Autónomo
-
Quito, Pichincha, Ecuador
-
Consultor de empresas
-
May 2020 - Present
Asesoría y consultoría en subsistemas de Talento Humano como: Selección Nómina Elaboración de Reglamentos Elaboración de Descriptivo de cargo Planes de capacitación Elaboración de Contratos Manejo de plataforas gubernamentales (IESS, SUT, SRI) Asesoría y consultoría en subsistemas de Talento Humano como: Selección Nómina Elaboración de Reglamentos Elaboración de Descriptivo de cargo Planes de capacitación Elaboración de Contratos Manejo de plataforas gubernamentales (IESS, SUT, SRI)
-
-
-
Pronafil
-
Quito, Pichincha, Ecuador
-
Coordinadora de Talento Humano
-
Aug 2022 - Nov 2022
• Estructuré de cero el cargo y organicé bases de datos. • Procesé de la nómina del personal (60 pax. mensual) de principio a fin. • Registré de novedades en plataformas gubernamentales (IESS, SUT). • Acredité los pagos de sueldos y liquidaciones en el cash management del Banco Pichincha. • Elaboré Adendums, llamados de atención, para el personal. • Lideré procesos de selecció para polifuncionales, equipo contable, equipo de producción. • Actualicé descripcitvos de cargo del personal • Cumplí con los procecesos onboarding y offboarding del personal. • Mantuve actualizados los reguistros de Avisos de Entrada y Salida del personal en la plataforma del IESS, registros de contratos, adendums y actas de finiquito en el SUT. Show less
-
-
-
DigitalTempo S.A
-
Ecuador
-
Technology, Information and Internet
-
Coordinadora de proyectos
-
Apr 2021 - Jun 2022
• Coordiné al equipo de desarrollo durante todo el proceso de planificación, producción y testeo de los software propios • Establecimos junto con la analista digital el plan de marketing digital de las 2 marcas para las redes sociales LinkedIn, Facebook, Instagram • Hice seguimiento a los objetivos comerciales y del equipo de ventas de la empresa • Seguimiento de los 2 estudios de mercado para cada uno de los productos desde la planificación, realización y el resultado • Establecí los nuevos procesos de selección, onboarding y onboarding del personal. • Mantuve actualizados los reguistros de Avisos de Entrada y Salida del personal en la plataforma del IESS, registros de contratos, adendums y actas de finiquito en el SUT. • Gestioné la información del personal en Umani HRM y verificación de la documentación completa en los files físicos y digitales del personal de nuevo ingreso Show less
-
-
Talento Humano
-
Nov 2020 - Mar 2021
• Asesoré en la implementación de los subsistemas del área de Talento Humano para el desarrollo del software Umani HRM y en temas administrativos de creación de la empresa.
-
-
-
ETAFASHION RM
-
Ecuador
-
Retail Apparel and Fashion
-
100 - 200 Employee
-
Analista de nómina
-
Mar 2020 - Mar 2020
• Responsable del registro de Avisos de Entrada y Salida del personal en la plataforma del IESS, registros de contratos, adendums y actas de finiquito en el SUT. • Gestioné la información del personal en el ERP SAP y verificación de la documentación completa en los files físicos del personal de nuevo ingreso • Responsable del registro de Avisos de Entrada y Salida del personal en la plataforma del IESS, registros de contratos, adendums y actas de finiquito en el SUT. • Gestioné la información del personal en el ERP SAP y verificación de la documentación completa en los files físicos del personal de nuevo ingreso
-
-
-
EPS Especialistas en Protección y Seguridad
-
Ecuador
-
Security and Investigations
-
1 - 100 Employee
-
Trabajadora Social
-
Jun 2019 - Mar 2020
• Recluté posiciones críticas para el giro de negocio de la empresa en Quito y Guayaquil. • Responsable del registro de registros de contratos y adendums en el SUT. • Lideré el proceso completo de ciclo de vida del Empleado desde la contratación, administración documental, chequeo de referencias, exámenes ocupacionales hasta la entrevista de salida. • Coordiné junto con el personal técnico temas referentes a SSO (capacitaciones, reuniones del comité paritario en el SUT, registro de accidentes laborales en Riesgos del Trabajo del IESS y su respectivo seguimiento) Show less
-
-
-
i2E Ecuador
-
Ecuador
-
Construction
-
1 - 100 Employee
-
Asistente de Talento Humano
-
May 2018 - Mar 2019
• Recluté posiciones críticas para el giro de negocio de la empresa en Quito y Guayaquil. • Responsable del registro de Avisos de Entrada y Salida del personal en la plataforma del IESS, registros de contratos, adendums y actas de finiquito en el SUT. • Optimicé el manejo de información para gestionar la nómina del personal creando un archivo consolidado y actualizado diario, mismo que era materia prima del área contable para el debido pago. • Transformé la gestión de personal logrando establecer un proceso de control de asistencia, vacaciones y días de descanso. • Lideré la implementación del plan anual de capacitación para la empresa, el cual fue el soporte necesario para los planes de carrera del personal. • Apoyé al área comercial en la recopilación de los documentos necesarios para participar en licitaciones de proyectos Show less
-
-
-
TRESCLOUD - Odoo Gold Partner Ecuador
-
Ecuador
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Asistente De Talento Humano
-
Dec 2017 - Jan 2018
• Lideré procesos de selección vitales para el soporte de la actividad principal de la empresa • Apoyé en el cierre de la nómina del personal activo (15 personas) • Lideré procesos de selección vitales para el soporte de la actividad principal de la empresa • Apoyé en el cierre de la nómina del personal activo (15 personas)
-
-
-
i2E Ecuador
-
Ecuador
-
Construction
-
1 - 100 Employee
-
Pasante de Talento Humano
-
Feb 2017 - Mar 2017
• Organicé los documentos necesarios para pago de utilidades del personal activo y pasivo del año 2016 • Enlacé la información de los files del personal activo y pasivo con el sistema ERP FIRESOFT para optimizar el acceso a la información de los departamentos de Talento Humano y Contabilidad para diferentes procesos. • Organicé los documentos necesarios para pago de utilidades del personal activo y pasivo del año 2016 • Enlacé la información de los files del personal activo y pasivo con el sistema ERP FIRESOFT para optimizar el acceso a la información de los departamentos de Talento Humano y Contabilidad para diferentes procesos.
-
-
-
GE
-
United States
-
Industrial Machinery Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
EID Inter HR
-
Aug 2016 - Feb 2017
• Recluté posiciones críticas para los negocios de Oil & Gas, Power and Healthcare en los países de Ecuador, Colombia, Guatemala y Argentina. • Participé en la logística de proyectos de adquisición de talento relacionados a: Reverse Mentoring, Working Day en nuestra planta. • Lideré el proceso completo de ciclo de vida del Empleado desde la contratación, administración documental, chequeo de referencias, exámenes ocupacionales hasta liquidaciones. • Transformé la gestión documental de los Empleados a una base completamente digital accesible a personas autorizadas en cualquier momento y cualquier lugar. Show less
-
-
-
MAIN Business Consulting
-
Quito
-
Pasante
-
Jun 2016 - Aug 2016
• Apoyé en los proceso de selección de todos nuestros clientes realizando la pre - Selección de CV’s. • Realicé la validación de referencias de los candidatos en el diferentes procesos de selección. • Elaboré una archivo consolidado con los diferentes CV’s disponibles, clasificándolos por profesiones, lugar de residencia, fecha de recepción, entre otros datos. • Apoyé en los proceso de selección de todos nuestros clientes realizando la pre - Selección de CV’s. • Realicé la validación de referencias de los candidatos en el diferentes procesos de selección. • Elaboré una archivo consolidado con los diferentes CV’s disponibles, clasificándolos por profesiones, lugar de residencia, fecha de recepción, entre otros datos.
-
-
-
Teleamazonas
-
Ecuador
-
Broadcast Media Production and Distribution
-
100 - 200 Employee
-
Pasante de Recursos Humanos
-
Jan 2015 - Mar 2015
• Manejé las fuentes de reclutamiento que utiliza la empresa para la pre - selección de CV’s • Realicé la validación de referencias de los candidatos en el diferentes procesos de selección. • Organicé los documentos necesarios para pago de utilidades del personal activo y pasivo del año 2014. • Enlacé la información de los files del personal activo con el sistema ERP de la empresa para optimizar el acceso a la información de todo el departamento para diferentes procesos. • Manejé las fuentes de reclutamiento que utiliza la empresa para la pre - selección de CV’s • Realicé la validación de referencias de los candidatos en el diferentes procesos de selección. • Organicé los documentos necesarios para pago de utilidades del personal activo y pasivo del año 2014. • Enlacé la información de los files del personal activo con el sistema ERP de la empresa para optimizar el acceso a la información de todo el departamento para diferentes procesos.
-
-
-
ATIS (COMMRELATIONS)
-
Public Relations and Communications Services
-
1 - 100 Employee
-
Asistente Administrativa
-
Jun 2012 - Feb 2013
Coordinación de ruta de mensajero y montajes. Cobro de cartera vencida. Recuperación de retenciones. Direccionar llamadas entrantes y salientes. Coordinación de ruta de mensajero y montajes. Cobro de cartera vencida. Recuperación de retenciones. Direccionar llamadas entrantes y salientes.
-
-
-
-
Asistente Recepcionista
-
Jan 2012 - Apr 2012
Asignar y confirmar citas médicas, pago de servicios básicos, cobro de consultas, trámites de la empresa, entre otras cosas Asignar y confirmar citas médicas, pago de servicios básicos, cobro de consultas, trámites de la empresa, entre otras cosas
-
-
-
-
Secretarial Assistant
-
Nov 2011 - Jan 2012
Mis funciones incluían proceso de acreditación e inscripción en el ministerio de trabajo, IESS, y otras instituciones públicas Mis funciones incluían proceso de acreditación e inscripción en el ministerio de trabajo, IESS, y otras instituciones públicas
-
-
-
Almacenes De Prati S.A.
-
Ecuador
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Asesora de imagen
-
Feb 2011 - Aug 2011
Asesora de imagen. Venta de productos (área de cosméticos) Asesora de imagen. Venta de productos (área de cosméticos)
-
-
-
Pizza Hut
-
United States
-
Restaurants
-
700 & Above Employee
-
Cajera
-
Nov 2010 - Jan 2011
Me desempeñe como cajera de Pizza Hut por tres meses realizando las labores diarias de cobro y atención al cliente, cuadre de caja, limpieza de maquinas, realizar aperitivos y otras responsabilidades del cargo Me desempeñe como cajera de Pizza Hut por tres meses realizando las labores diarias de cobro y atención al cliente, cuadre de caja, limpieza de maquinas, realizar aperitivos y otras responsabilidades del cargo
-
-
Education
-
Universidad Tecnológica Equinoccial
Ingeniera en Administración de Talento Humano, Administración de Talento Humano