Stephanie Holman

ERP consultant at Enshore
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Groningen Area, NL
Languages
  • English Professional working proficiency
  • Dutch Native or bilingual proficiency
Skills

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Credentials

  • m1a
    Nederlandse Vereniging voor Burgerzaken (NVVB)
    Mar, 2021
    - Nov, 2024

Experience

  • Enshore
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • ERP consultant
      • May 2022 - Present

      Technisch en functioneel applicatiebeheer | Oracle EBS Technisch en functioneel applicatiebeheer | Oracle EBS

  • Gemeente Groningen
    • Netherlands
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Allround medewerker burgerzaken
      • Feb 2019 - May 2022

      Digitalisering, informatieverstrekking, nalatenschappen, BRP mutaties, adresonderzoeken, verrichten van werkzaamheden op het gebied van aanvraag en uitgifte van reisdocumenten, rijbewijzen, uittreksels, VOG’s en overige producten. Digitalisering, informatieverstrekking, nalatenschappen, BRP mutaties, adresonderzoeken, verrichten van werkzaamheden op het gebied van aanvraag en uitgifte van reisdocumenten, rijbewijzen, uittreksels, VOG’s en overige producten.

  • Randstad
    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • Projectmedewerker
      • Aug 2017 - Feb 2019

  • Belastingdienst
    • Netherlands
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • BelastingTelefoon Toeslagen
      • Sep 2011 - Aug 2017

      - Telefonisch adviseur. Informeren en beantwoorden van vragen van burgers over de toeslagen. - Expert. Eerste aanspreekpunt zijn voor ad-hoc hulpvragen van medewerkers. - Coach. Leerdoelen en een actieplan opstellen en coachen op deze leerdoelen. Stimulering en monitoring van de ontwikkeling van de medewerker. - Telefonisch adviseur. Informeren en beantwoorden van vragen van burgers over de toeslagen. - Expert. Eerste aanspreekpunt zijn voor ad-hoc hulpvragen van medewerkers. - Coach. Leerdoelen en een actieplan opstellen en coachen op deze leerdoelen. Stimulering en monitoring van de ontwikkeling van de medewerker.

  • Certe
    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 500 - 600 Employee
    • Stagiaire
      • Feb 2011 - Jul 2011

      - Veiligheidsrisico’s voor alle medewerkers in kaart brengen - De maatregelen voor deze risico’s evalueren - Advies uitbrengen aan de organisatie - Veiligheidsrisico’s voor alle medewerkers in kaart brengen - De maatregelen voor deze risico’s evalueren - Advies uitbrengen aan de organisatie

  • Athletes in Action
    • United States
    • Non-profit Organizations
    • 200 - 300 Employee
    • Stagiaire
      • Feb 2010 - Jul 2010

      - Ontwikkelen van draaiboeken - Organiseren van conferenties en leidersdagen - Verantwoordelijk voor de productie van trainingsmateriaal - Ontwikkelen van draaiboeken - Organiseren van conferenties en leidersdagen - Verantwoordelijk voor de productie van trainingsmateriaal

  • V&D
    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Verkoopmedewerker
      • Jul 2005 - Sep 2009

      Bijbaan als verkoopmedewerker bij verschillende afdelingen van de V&D. Bijbaan als verkoopmedewerker bij verschillende afdelingen van de V&D.

Education

  • Hanzehogeschool Groningen
    Bachelor of Business Administration (BBA), School of Facility Management
    2007 - 2011
  • NHA Cursussen en opleidingen
    Cursus Webdesign
    2020 - 2021

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now