Experience

SOS OXYGENE NORD-JOLY MEDICAL

• France
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Secrétaire

  • Apr 2015 - Present

  Relances patients Relances patients



CAISSE D'ALLOCATION FAMILIALES

• France

• Assistante administrative

  • Sep 2014 - Feb 2015



GSF

• United States
• Investment Management
• 1 - 100 Employee

• assistante de gestion

  • Aug 2012 - Sep 2012

  Ressources Humaines : Gestion des dossiers individuels des salariés. Gérer les déclarations auprès des organismes concernés (URSSAF, CPAM) Saisir les contrats de travail Gérer les absences (congés, arrêts maladie) Saisir les paies  Mettre en place les soldes de tout compteCompétences commerciales :  Accueillir la clientèle physiquement et téléphoniquement Mettre en place un classement des dossiers clients et prospects Saisir des devis et des contrats Relancer les clients pour les impayésCompétences comptables :  Enregistrer des virements et des chèquesAutres compétences :  Gérer les stocks : commandes de produits Gérer le suivi qualité : établir des fiches de contrôles microbiologiques, préparer les réunions Rédiger les comptes rendus Gérer des conflits  Utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, power point) Eléments de base de gestion des ressources humaines Normes rédactionnelles

• assistante de gestion

  • Aug 2010 - Aug 2012

  Ressources Humaines : Gestion des dossiers individuels des salariés. Gérer les déclarations auprès des organismes concernés (URSSAF, CPAM) Saisir les contrats de travail Gérer les absences (congés, arrêts maladie) Saisir les paies  Mettre en place les soldes de tout compteCompétences commerciales :  Accueillir la clientèle physiquement et téléphoniquement Mettre en place un classement des dossiers clients et prospects Saisir des devis et des contrats Relancer les clients pour les impayésCompétences comptables :  Enregistrer des virements et des chèquesAutres compétences :  Gérer les stocks : commandes de produits Gérer le suivi qualité : établir des fiches de contrôles microbiologiques, préparer les réunions Rédiger les comptes rendus Gérer des conflits  Utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, power point) Eléments de base de gestion des ressources humaines Normes rédactionnelles



EDF

• France
• Real Estate
• 100 - 200 Employee

• assistante administrative

  • Aug 2008 - Aug 2010

  - Gestion des changements professionnels des agents d’EDF- Gestion des postes internes à EDF et des candidatures- Tâches administratives - Gestion des changements professionnels des agents d’EDF- Gestion des postes internes à EDF et des candidatures- Tâches administratives