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CON Management Consultants - DIE Personalberatung für IT, Handel und Logistik

• Germany
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Owner

  • Apr 1997 - Present

  Executive Search – Personalberatung • Strategische Personalberatung unter Bezugnahme auf fachliche und organisatorische Zielsetzungen • Erarbeitung von dezidierten Aufgaben-, Anforderungs- und Persönlichkeitsprofilen • Festlegung der Suchkriterien und des Suchraumes • Identifizierung des relevanten Personenkreises • Direktansprache potentieller Kandidaten ausschließlich durch den Berater persönlich • Ausführliche persönliche Interviews mit interessierten und interessanten Kandidaten • Auswertung von vorgelegten und selbst eingeholten Referenzen • Vorstellung der am besten geeigneten Kandidaten und Moderation der Präsentationsgespräche • Begleitende Beratung bei der Vertrags- und Einkommensgestaltung • Unterstützung unserer Mandanten und Kandidaten während der Einarbeitungsphase Karriereberatung Wir betreuen Führungskräfte der 2. und 3. Ebene in allen Fragen der persönlichen und beruflichen Entwicklung. • Analyse des bisherigen Werdegangs • Ermittlung des heutigen persönlichen und fachlichen Skillprofils • Bewertung eines bereits angestrebten Karrierepfades • Aufzeigen folgerichtiger Entwicklungsperspektiven • Erarbeitung von Maßnahmen zur weiteren Stärkung der persönlichen und fachlichen Skills • Regelmäßiges Review über die erreichten Zielsetzungen Coaching Wir unterstützen das Management durch individuelles Coaching. • Individuelle Beratung in Fragen der Unternehmensführung • Betreuung in Fragen der persönlichen und beruflichen Entwicklung • Coaching von Führungskräften in der Einarbeitung, bei bedeutenden Veränderungsprozessen und während der Integration nach Akquisitionen oder Fusionen Recruiting Schulungen Vorbereitung des Recruitingprozesses Erfolgsfaktoren im Recruiting Auswahl der passenden Recruitingkanäle im Zeitalter von Social Media und Digitalisierung Die richtige Identifikation von passenden Kandidaten Überwindung von Hürden in der Ansprache Die größten Fehler in Vorstellungsgesprächen und im Onboarding Prozess Show less



EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG

• Germany
• Retail
• 700 & Above Employee

• Geschäftsführer

  • 1993 - 1997

  Geschäftsführung EDEKA Informationstechnologie - Geschäftsbereichsleiter Großhandel Verwaltung und Logistik Deutschland Geschäftsführung EDEKA Informationstechnologie - Geschäftsbereichsleiter Großhandel Verwaltung und Logistik Deutschland



REWE Group

• Germany
• Retail
• 700 & Above Employee

• Geschäftsführer

  • 1982 - 1993

  Geschäftsführung Verwaltung, IT und Logistik Aufbau neue Bundesländer ab 1990 - zuvor Geschäftsbereichsleiter Controlling, Finanz- und Rechnungswesen Geschäftsführung Verwaltung, IT und Logistik Aufbau neue Bundesländer ab 1990 - zuvor Geschäftsbereichsleiter Controlling, Finanz- und Rechnungswesen