Stéphane d'ARBAUMONT

Directeur des Opérations - BR PARK at Borne Recharge Service
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Cormeilles-en-Parisis, Île-de-France, France, FR

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Experience

    • France
    • Consumer Services
    • 1 - 100 Employee
    • Directeur des Opérations - BR PARK
      • Jan 2020 - Present

    • Président
      • Nov 2018 - Dec 2020

    • Responsable développement commercial
      • Jan 2016 - Nov 2018

      Vous roulez, Vous branchez, Laissez nous le reste, On s'en charge !!! BORNE RECHARGE SERVICE est la seule entreprise à concevoir, fabriquer, installer et gérer son réseau de bornes dédiées aux immeubles tertiaires et habitations répondant aux contraintes techniques et de gestion (télé relève automatique de la consommation) pour les syndics, exploitants immobiliers, administrations publiques, etc ... Nous intervenons également chez le particulier en pavillon, en voirie et sommes en mesure… Show more Vous roulez, Vous branchez, Laissez nous le reste, On s'en charge !!! BORNE RECHARGE SERVICE est la seule entreprise à concevoir, fabriquer, installer et gérer son réseau de bornes dédiées aux immeubles tertiaires et habitations répondant aux contraintes techniques et de gestion (télé relève automatique de la consommation) pour les syndics, exploitants immobiliers, administrations publiques, etc ... Nous intervenons également chez le particulier en pavillon, en voirie et sommes en mesure d'apporter des outils de supervision. Partenaire officiel de Nissan, Kia, Volkswagen, ENGIE et partenaire de Compte Epargne CO2 et Renault, BORNE RECHARGE SERVICE est également implanté en Chine via une joint-venture BORNE RECHARGE CHINA. BORNE RECHARGE : une solution simple, un budget maîtrisé et une disponibilité, qui vous est acquise.

    • France
    • Civic and Social Organizations
    • Membre actif
      • 2016 - Present

      Le Réseau Daubigny est une association constituée de dirigeants et de cadres supérieurs de cultures et d’horizons différents, en poste ou en rebond, qui partagent leurs ressources et leurs expertises, pour se repositionner et développer leurs compétences. À travers nos activités, nous visons un objectif pour chacun de nos membres : qu'il développe son expertise réseau, c’est à dire qu'il prépare et cible ses démarches pour réaliser son projet le plus rapidement possible. Au cœur de ce… Show more Le Réseau Daubigny est une association constituée de dirigeants et de cadres supérieurs de cultures et d’horizons différents, en poste ou en rebond, qui partagent leurs ressources et leurs expertises, pour se repositionner et développer leurs compétences. À travers nos activités, nous visons un objectif pour chacun de nos membres : qu'il développe son expertise réseau, c’est à dire qu'il prépare et cible ses démarches pour réaliser son projet le plus rapidement possible. Au cœur de ce dispositif, les relations intuitu personae sont un préalable indispensable, car elles sont le ferment de l'échange et de la confiance entre nos membres. Riche d’expertise et d’authenticité, se pose comme un réseau-ressource unique, tant pour ses membres, que pour les recruteurs en quête de talents. Show less Le Réseau Daubigny est une association constituée de dirigeants et de cadres supérieurs de cultures et d’horizons différents, en poste ou en rebond, qui partagent leurs ressources et leurs expertises, pour se repositionner et développer leurs compétences. À travers nos activités, nous visons un objectif pour chacun de nos membres : qu'il développe son expertise réseau, c’est à dire qu'il prépare et cible ses démarches pour réaliser son projet le plus rapidement possible. Au cœur de ce… Show more Le Réseau Daubigny est une association constituée de dirigeants et de cadres supérieurs de cultures et d’horizons différents, en poste ou en rebond, qui partagent leurs ressources et leurs expertises, pour se repositionner et développer leurs compétences. À travers nos activités, nous visons un objectif pour chacun de nos membres : qu'il développe son expertise réseau, c’est à dire qu'il prépare et cible ses démarches pour réaliser son projet le plus rapidement possible. Au cœur de ce dispositif, les relations intuitu personae sont un préalable indispensable, car elles sont le ferment de l'échange et de la confiance entre nos membres. Riche d’expertise et d’authenticité, se pose comme un réseau-ressource unique, tant pour ses membres, que pour les recruteurs en quête de talents. Show less

    • France
    • Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
    • Associé - Responsable développement commercial
      • Jan 2015 - Sep 2015

      Conception de motorisations innovantes - 3 pers • Participation à la création avec projet d'association lors de la création officielle de la société, • Développement commercial, réseau et mise en place de partenariats. Conception de motorisations innovantes - 3 pers • Participation à la création avec projet d'association lors de la création officielle de la société, • Développement commercial, réseau et mise en place de partenariats.

    • France
    • Facilities Services
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable d'Agence
      • Sep 2013 - Jan 2015

      Agence B to B sur 2 sites (La Rochelle - Niort) - 27 pers - CA : 1,8 M€ • Création de l’agence de La Rochelle et de l’antenne de Niort, • Montage du dossier de qualification "Manipulation des Fluides frigorigènes" avec SGS / e-Fluides, • Développement des travaux en ENR, • Stabilisation des contrats en place, • Renouvellement du contrat d’entretien avec HS2S (200 K€ annuel / 5.210 logts), • EBIT : prévisionnel 173 K€ (9,5 %) – réalisé : 11,25 %… Show more Agence B to B sur 2 sites (La Rochelle - Niort) - 27 pers - CA : 1,8 M€ • Création de l’agence de La Rochelle et de l’antenne de Niort, • Montage du dossier de qualification "Manipulation des Fluides frigorigènes" avec SGS / e-Fluides, • Développement des travaux en ENR, • Stabilisation des contrats en place, • Renouvellement du contrat d’entretien avec HS2S (200 K€ annuel / 5.210 logts), • EBIT : prévisionnel 173 K€ (9,5 %) – réalisé : 11,25 % (2013 : Env – 5%).

    • Responsable Secteur BtoC IdF
      • Apr 2011 - Sep 2013

      5 agences B to C - 90 personnes - CA secteur : 6,26 M€ • Membre du Comité de Direction Régionale et de la Commission Nationale BtoC, • Suivi opérationnel et budgétaire des 5 centres de profits, • Lancement mi-2011 en IdF d’une nouvelle activité de conseil / pose d’IRVE (450 K€ en 2013), • Animation d’opérations BtoC régionales (ramonage, promotions chaudières, IRVE, Easy-Ballon, ENR), • Mise en place d’un coaching commercial individualisé (Paris : + 25 %… Show more 5 agences B to C - 90 personnes - CA secteur : 6,26 M€ • Membre du Comité de Direction Régionale et de la Commission Nationale BtoC, • Suivi opérationnel et budgétaire des 5 centres de profits, • Lancement mi-2011 en IdF d’une nouvelle activité de conseil / pose d’IRVE (450 K€ en 2013), • Animation d’opérations BtoC régionales (ramonage, promotions chaudières, IRVE, Easy-Ballon, ENR), • Mise en place d’un coaching commercial individualisé (Paris : + 25 % et Noisy : + 35 % vs N-1) • Gestion par intérim du site de Noisy (6 mois : + 17,66 % vs Déc 2011), • Pilotage du déménagement de 2 sites / de l’absorption (TUP) de RAPIDGAZ par PROXITHERM, • Participation à la conception d’un référentiel métier et d’un outil de GPC / indicateurs RH, • 2012 : plus fortes progressions (chaudière : + 33,1 % et travaux : + 66,1 %) / National (+ 0,5 et +11,3 %), • EBIT Secteur BtoC 2012 : + 23,4 % vs 2011 - EBIT 2011 : + 12,12 %.

    • Responsable d'agence
      • Apr 2010 - Apr 2011

      En charge d'une seconde agence BtoC : RAPIDGAZ à Montreuil - 14 pers - CA : 1,5 M€ • Réorganisation et redynamisation de l'agence, • Montage du dossier de qualification "Manipulation des Fluides frigorigènes" avec SGS, • Mise en place d'outils d'aide à la vente, • Renforcement du partenariat avec Doméo (+ 50% CA), • Suivi des dossiers ENR (PAC Air/Air, CESI, Ballons thermodynamiques, …), • EBIT Montreuil : + 74 K€ en 9 mois.

    • Responsable d'Agence
      • Oct 2008 - Apr 2011

      En charge d'une première agence BtoC PROXITHERM Paris - 18 pers - CA : 1,8 M€ • Restructuration de l'agence, • Mise en place d'outils d'aide à la vente (devis type, lutin commercial, process, formations, financement, …), • EBIT Paris - 2007 : 1,6 % -> 2013 : 28,2 % (503 K€ 1ère agence de France).

    • Responsable Exploitation
      • Sep 2006 - Oct 2008

      Rattaché à la SAGEL (Groupe MAISONING) - Services / Chauffage - 45 pers • Gestion opérationnelle de bailleurs sociaux et de particuliers, • Management d’une équipe de 20 dépanneurs (optimisation des tournées, commande de pièces détachées, litiges, …) et gestion des relations sociales, • Dimensionnement d’installation et chiffrages de devis, • Développement d'une politique de formation orientée vers la condensation et les ENR. Rattaché à la SAGEL (Groupe MAISONING) - Services / Chauffage - 45 pers • Gestion opérationnelle de bailleurs sociaux et de particuliers, • Management d’une équipe de 20 dépanneurs (optimisation des tournées, commande de pièces détachées, litiges, …) et gestion des relations sociales, • Dimensionnement d’installation et chiffrages de devis, • Développement d'une politique de formation orientée vers la condensation et les ENR.

    • Belgium
    • Software Development
    • Animation réseau
      • Feb 2004 - Aug 2005

      Mutuelle spécialisée dans l’assurance de bateaux de pêche et commerce - 20 pers • Animation des bureaux en région et uniformisation des outils commerciaux, • Gestion et encadrement du service sinistre (3 personnes) sur les deux derniers mois, • Analyse des risques, étude de faisabilité pour optimiser la sécurité et la prévention auprès de nos adhérents. Mutuelle spécialisée dans l’assurance de bateaux de pêche et commerce - 20 pers • Animation des bureaux en région et uniformisation des outils commerciaux, • Gestion et encadrement du service sinistre (3 personnes) sur les deux derniers mois, • Analyse des risques, étude de faisabilité pour optimiser la sécurité et la prévention auprès de nos adhérents.

    • Law Practice
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable Opérationnel France
      • Jan 2003 - Feb 2004

      CCLA (Clyde & Co Loss Adjusting) - Société spécialisée dans la gestion de sinistres - 4 pers - CA : 330 K€ • Création d’une EURL dédiée à la gestion de sinistres maritimes pour le compte de GENERALI / BOLLORE, • Développement des relations clientèles (courtiers, experts, assureurs, assurés), • Rédaction de procédures de traitement de dossiers et développement d’outils dédiés (informatique et reporting), • Analyse des risques avec mise en place d’expertises et… Show more CCLA (Clyde & Co Loss Adjusting) - Société spécialisée dans la gestion de sinistres - 4 pers - CA : 330 K€ • Création d’une EURL dédiée à la gestion de sinistres maritimes pour le compte de GENERALI / BOLLORE, • Développement des relations clientèles (courtiers, experts, assureurs, assurés), • Rédaction de procédures de traitement de dossiers et développement d’outils dédiés (informatique et reporting), • Analyse des risques avec mise en place d’expertises et traitement technique et règlement des dossiers, • EBIT : 15 % en année de création. Show less CCLA (Clyde & Co Loss Adjusting) - Société spécialisée dans la gestion de sinistres - 4 pers - CA : 330 K€ • Création d’une EURL dédiée à la gestion de sinistres maritimes pour le compte de GENERALI / BOLLORE, • Développement des relations clientèles (courtiers, experts, assureurs, assurés), • Rédaction de procédures de traitement de dossiers et développement d’outils dédiés (informatique et reporting), • Analyse des risques avec mise en place d’expertises et… Show more CCLA (Clyde & Co Loss Adjusting) - Société spécialisée dans la gestion de sinistres - 4 pers - CA : 330 K€ • Création d’une EURL dédiée à la gestion de sinistres maritimes pour le compte de GENERALI / BOLLORE, • Développement des relations clientèles (courtiers, experts, assureurs, assurés), • Rédaction de procédures de traitement de dossiers et développement d’outils dédiés (informatique et reporting), • Analyse des risques avec mise en place d’expertises et traitement technique et règlement des dossiers, • EBIT : 15 % en année de création. Show less

    • France
    • Business Consulting and Services
    • 200 - 300 Employee
    • Ingénieur d’Affaires Grands Comptes
      • 2000 - 2002

      Cabinet de Conseil Technique en nouvelles technologies - 350 pers • Développement commercial de prestations de formation technique (inter, intra-entreprise et spécifique), • Mise en place de formations technique sous Unix Shell HTML Oracle au SNPI d’Orange (50 pers - 30 K€), • Mise en place de politiques tarifaires, de dossiers de référencement et d’accords cadre, • Participation à l’organisation commerciale dans le cadre du rachat et de la fusion de deux… Show more Cabinet de Conseil Technique en nouvelles technologies - 350 pers • Développement commercial de prestations de formation technique (inter, intra-entreprise et spécifique), • Mise en place de formations technique sous Unix Shell HTML Oracle au SNPI d’Orange (50 pers - 30 K€), • Mise en place de politiques tarifaires, de dossiers de référencement et d’accords cadre, • Participation à l’organisation commerciale dans le cadre du rachat et de la fusion de deux sociétés. Show less Cabinet de Conseil Technique en nouvelles technologies - 350 pers • Développement commercial de prestations de formation technique (inter, intra-entreprise et spécifique), • Mise en place de formations technique sous Unix Shell HTML Oracle au SNPI d’Orange (50 pers - 30 K€), • Mise en place de politiques tarifaires, de dossiers de référencement et d’accords cadre, • Participation à l’organisation commerciale dans le cadre du rachat et de la fusion de deux… Show more Cabinet de Conseil Technique en nouvelles technologies - 350 pers • Développement commercial de prestations de formation technique (inter, intra-entreprise et spécifique), • Mise en place de formations technique sous Unix Shell HTML Oracle au SNPI d’Orange (50 pers - 30 K€), • Mise en place de politiques tarifaires, de dossiers de référencement et d’accords cadre, • Participation à l’organisation commerciale dans le cadre du rachat et de la fusion de deux sociétés. Show less

    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Ingénieur d'Affaires / Acheteur
      • 1998 - Nov 2000

      SSII (Intégration Systèmes et Réseaux) - 320 Pers • Préconisation technique de solutions informatiques et coordination de projets clients (budget : 1,5 M€), • Rédaction de propositions technico-commerciales et de réponses aux appels d’offres, • Négociation en anglais d’un marché de délégation de compétences chez Carrefour : 4 ETP sur 1 an (465 K€), • Management d’une équipe conseil de 8 personnes (recrutement, formation, entretiens d’évaluation, suivi, etc), … Show more SSII (Intégration Systèmes et Réseaux) - 320 Pers • Préconisation technique de solutions informatiques et coordination de projets clients (budget : 1,5 M€), • Rédaction de propositions technico-commerciales et de réponses aux appels d’offres, • Négociation en anglais d’un marché de délégation de compétences chez Carrefour : 4 ETP sur 1 an (465 K€), • Management d’une équipe conseil de 8 personnes (recrutement, formation, entretiens d’évaluation, suivi, etc), • Achats de prestations de sous-traitance. Show less SSII (Intégration Systèmes et Réseaux) - 320 Pers • Préconisation technique de solutions informatiques et coordination de projets clients (budget : 1,5 M€), • Rédaction de propositions technico-commerciales et de réponses aux appels d’offres, • Négociation en anglais d’un marché de délégation de compétences chez Carrefour : 4 ETP sur 1 an (465 K€), • Management d’une équipe conseil de 8 personnes (recrutement, formation, entretiens d’évaluation, suivi, etc), … Show more SSII (Intégration Systèmes et Réseaux) - 320 Pers • Préconisation technique de solutions informatiques et coordination de projets clients (budget : 1,5 M€), • Rédaction de propositions technico-commerciales et de réponses aux appels d’offres, • Négociation en anglais d’un marché de délégation de compétences chez Carrefour : 4 ETP sur 1 an (465 K€), • Management d’une équipe conseil de 8 personnes (recrutement, formation, entretiens d’évaluation, suivi, etc), • Achats de prestations de sous-traitance. Show less

    • Technico-Commercial
      • 1996 - 1997

      Industrie / Distribution dans le secteur de l’endoscopie industrielle - Contrôle non destructif - 15 pers Industrie / Distribution dans le secteur de l’endoscopie industrielle - Contrôle non destructif - 15 pers

Education

  • ESGCI
    Ecole Supérieure de Gestion et Commerce International, Marketing et commerce international
    1991 - 1995

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