Experience

Stem Co

• France
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Fondateur

  • Nov 2011 - Present

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Groupe Casino

• France
• Retail Groceries
• 700 & Above Employee

• Directeur des Opérations Immobilières Spéciales

  • 2007 - 2011

  Missions confiées : - Création de la Direction des opérations immobilières spéciales, qui comprend : − La définition et le montage de grands projets complexes et multifonctionnels, − L’acquisition de fonciers appartenant à l’Etat, − Le lobbying politique à haut niveau, − La gestion des Joint-venture avec les partenaires des grands projets, − L’assistance auprès des promoteurs internes du groupe pour la gestion de sujets sensibles. - Création d’une Direction du développement durable, support pour l’ensemble des sociétés du pôle immobilier du Groupe, avec une fonction de fédérateur interne, et de représentation auprès des filiales du Groupe ainsi qu’auprès des instances institutionnelles. - Membre de la Fédération des sociétés immobilières et foncières (FSIF). Compétences développées : - Confirmation des capacités à travailler sur de la couture urbaine, - Les arcanes du lobbying politique, - L’analyse de risques à tout niveau, pour chaque étape des projets, - Les notions de développement durable associées à l’immobilier, notamment dans leurs formes législatives, et l’anticipation de l’obsolescence réglementaire des projets, - La gestion et le suivi de grands projets multifonctionnels, avec l’anticipation très en amont de toutes les étapes qui amènent à la volonté politique « de faire », - La bonne collaboration avec les personnes publiques associées aux projets, - L’aménagement du territoire, et les fondamentaux du droit public. Show less



Mercialys

• France
• Leasing Non-residential Real Estate
• 100 - 200 Employee

• Asset Manager / Asset Developer

  • 2006 - 2007

  Missions confiées : - Aux côtés du DG, participation à la création de cette nouvelle « Business Unit » du Groupe Casino, - Elaboration d’un plan stratégique de valorisation de 114 sites « hypermarchés » du Groupe, - Création et management d’une équipe de cinq Asset Managers, et structuration d’une équipe marketing et communication, - Participation à la définition des « process » entre Mercialys et les fonctions supports du Groupe. Compétences développées : - Gestion des projets immobiliers depuis la définition de « la vision » du projet, jusqu’au carrefour de l’immobilier et de la finance, - Management d’une équipe, et création des liens transversaux avec les valeurs ajoutées internes, - Confirmation des compétences d’intrapreneuriat, - Démontrer tant opérationnellement, juridiquement que financièrement l’intérêt de chacun des projets auprès des différentes directions générales impactées (optimisation EBITDA exploitation, augmentation et valorisation des loyers, modernisation des sites, anticipation de l’obsolescence réglementaire, …). Show less



MAB Development

• Netherlands
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Directeur de Programmes

  • 2004 - 2006

  Missions confiées : - Direction de programme pour la gestion de deux dossiers en particulier (Les Allées Provençales et Metzanine), comprenant la gestion des opérations, l’animation des directions commerciales/marketing, juridiques et financières sur tous les aspects des opérations, ainsi que le lien avec le siège hollandais et le « Studio MAB », structure de Recherche & Développement principalement axée sur le développement urbain et l’architecture. - Membre du Comité de Direction. - Membre du Conseil National des Centres Commerciaux (CNCC), Membre du jury du label Valorpark (encore aujourd’hui) : label créé par le CNCC, qui récompense les réalisations « exemplaires » en termes architectural, environnemental et services à la clientèle. Compétences développées : - Confirmation des compétences de direction de programme et de Maîtrise d’Ouvrage acquises au Club Med, - Gestion complète d’un projet mixte, associant plusieurs promoteurs et l’aménageur public, - Elaboration des dossiers « investisseurs », - Rigueur du reporting d’une filiale auprès du siège hollandais, - Transversalité avec les filiales du groupe, - Pro-activité pour le développement de nouveaux projets. Show less



Club Med

• France
• Hospitality
• 700 & Above Employee

• Chef de Projets - Développement International

  • 2000 - 2004

  Missions confiées : - Elaborer les dossiers de faisabilité (Programmes, Plans, Plannings, Bilans) de plus de 160 projets de nouveaux Villages à travers le monde, - Assurer le montage des opérations des dossiers retenus, jusqu’aux appels d’offres, - Utiliser les nouveaux projets comme laboratoires de Recherche & Développement pour développer de nouveaux concepts en lien avec les directions opérationnelles, - Participer à la définition des stratégies de revalorisation et de rénovation des Villages existants, - Participer à la création d’une nouvelle entité transverse de trois personnes. Compétences développées : - Une vision panoramique des métiers de la Maîtrise d’Ouvrage, tant opérationnels, juridiques que financiers, - Intégrer et respecter les besoins « utilisateurs » Back et Front Office dans chacun des projets étudiés, et être force de proposition pour l’optimisation et l’amélioration des « outils » métiers, - La gestion d’un portefeuille de projets, répartis dans différents pays, - La création et la gestion d’équipes « projets » pluridisciplinaires, - La création de lieux de vie, avec la notion de l’utilisation des espaces en fonction de la période de la journée ou de la nuit. Show less


Agence Jan Horodecki
• Architecte dplg

  • 1999 - 1999

ATELIER CASTRO DENISSOF ET ASSOCIES
• France
• Architecture and Planning
• 1 - 100 Employee
• Architecte dplg

  • 1998 - 1999