Stéphane Hawey
Conseiller en communication - Direction des affaires publiques et des communications at Autorité des marchés publics- Claim this Profile
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Native or bilingual proficiency
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Espagnol Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Julie Bouchard
Stéphane est un excellent joueur d’équipe doté d’une grande rigueur et de solides habiletés à orchestrer le travail. Il a su tisser d'excellentes relations interpersonnelles avec l'ensemble des gens qu'il a eu à côtoyer et a très bien performé dans ses fonctions de coordonnateur au sein de notre équipe. Ce fut un collaborateur très apprécié que je n’hésiterais pas à recommander.
Patrick Rey
Je connais Stéphane depuis plus de 20 ans. Lors de nos années à Radio-Canada Manitoba, j'ai eu la chance de travailler avec un collègue rigoureux, déterminé et très confiant. Sous ma supervision de 2011 à 2015, je pouvais compter sur un employé ayant des qualités d'expression écrite et orale, un esprit créatif, une belle curiosité, un esprit d'analyse et de synthèse, et une certaine originalité. Stéphane se démarque également pour son leadership et sa capacité de travailler en équipe. Je suis convaincu qu'il excellera dans tout ce qu'il entreprendra.
Julie Bouchard
Stéphane est un excellent joueur d’équipe doté d’une grande rigueur et de solides habiletés à orchestrer le travail. Il a su tisser d'excellentes relations interpersonnelles avec l'ensemble des gens qu'il a eu à côtoyer et a très bien performé dans ses fonctions de coordonnateur au sein de notre équipe. Ce fut un collaborateur très apprécié que je n’hésiterais pas à recommander.
Patrick Rey
Je connais Stéphane depuis plus de 20 ans. Lors de nos années à Radio-Canada Manitoba, j'ai eu la chance de travailler avec un collègue rigoureux, déterminé et très confiant. Sous ma supervision de 2011 à 2015, je pouvais compter sur un employé ayant des qualités d'expression écrite et orale, un esprit créatif, une belle curiosité, un esprit d'analyse et de synthèse, et une certaine originalité. Stéphane se démarque également pour son leadership et sa capacité de travailler en équipe. Je suis convaincu qu'il excellera dans tout ce qu'il entreprendra.
Julie Bouchard
Stéphane est un excellent joueur d’équipe doté d’une grande rigueur et de solides habiletés à orchestrer le travail. Il a su tisser d'excellentes relations interpersonnelles avec l'ensemble des gens qu'il a eu à côtoyer et a très bien performé dans ses fonctions de coordonnateur au sein de notre équipe. Ce fut un collaborateur très apprécié que je n’hésiterais pas à recommander.
Patrick Rey
Je connais Stéphane depuis plus de 20 ans. Lors de nos années à Radio-Canada Manitoba, j'ai eu la chance de travailler avec un collègue rigoureux, déterminé et très confiant. Sous ma supervision de 2011 à 2015, je pouvais compter sur un employé ayant des qualités d'expression écrite et orale, un esprit créatif, une belle curiosité, un esprit d'analyse et de synthèse, et une certaine originalité. Stéphane se démarque également pour son leadership et sa capacité de travailler en équipe. Je suis convaincu qu'il excellera dans tout ce qu'il entreprendra.
Julie Bouchard
Stéphane est un excellent joueur d’équipe doté d’une grande rigueur et de solides habiletés à orchestrer le travail. Il a su tisser d'excellentes relations interpersonnelles avec l'ensemble des gens qu'il a eu à côtoyer et a très bien performé dans ses fonctions de coordonnateur au sein de notre équipe. Ce fut un collaborateur très apprécié que je n’hésiterais pas à recommander.
Patrick Rey
Je connais Stéphane depuis plus de 20 ans. Lors de nos années à Radio-Canada Manitoba, j'ai eu la chance de travailler avec un collègue rigoureux, déterminé et très confiant. Sous ma supervision de 2011 à 2015, je pouvais compter sur un employé ayant des qualités d'expression écrite et orale, un esprit créatif, une belle curiosité, un esprit d'analyse et de synthèse, et une certaine originalité. Stéphane se démarque également pour son leadership et sa capacité de travailler en équipe. Je suis convaincu qu'il excellera dans tout ce qu'il entreprendra.
Credentials
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Sensibilisation à l’agilité
Revenu QuébecJan, 2020- Nov, 2024 -
Certification LEAN Six Sigma (LSS) - Ceinture blanche
Revenu QuébecNov, 2019- Nov, 2024
Experience
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Autorité des marchés publics
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Canada
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Government Administration
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1 - 100 Employee
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Conseiller en communication - Direction des affaires publiques et des communications
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Nov 2020 - Present
Responsabilités : * Conseiller les différents secteurs de l'organisation sur les stratégies et messages à adopter face aux enjeux de communication, et ce, à l'interne et à l'externe ; * Planifier, développer, initier, bonifier et réaliser les différents mandats en matière de communication reliés à la planification stratégique ; * Effectuer des recherches et rédiger différents documents destinés à promouvoir les messages institutionnels, particulièrement sur les tribunes publiques. Réalisations : * Conception de stratégies de communication telles que des plans de communication, des campagnes de sensibilisation, d'information et de relations publiques ; * Coordination d'événements s'adressant aux intervenants du milieu financier ou aux consommateurs ; * Actualisation des différentes plate-formes électroniques de l'Autorité des marchés publics.
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Revenu Québec
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Canada
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Conseiller en rédaction de communications administratives
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Oct 2019 - Nov 2020
Responsabilités: * Analyser, concevoir, rédiger ou coordonner la rédaction, en collaboration avec le milieu opérationnel, les communications administratives afin d’appliquer les normes de simplification et de rédaction en vigueur dans l’organisation; * Exercer un rôle-conseil dans le domaine des communications administratives auprès des directions afin d’appuyer efficacement les activités qui concernent les différents services de Revenu Québec; * Participer à divers comités afin d’y intégrer et d’y apporter son expertise et ses connaissances en matière de rédaction administrative; * Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre de plans de communication; * Concevoir des ateliers portant sur les communications. Réalisations: * Mise en place d'un processus opérationnel en lien avec la simplification des communications; * Simplification de lettres administratives envoyées à un nombre élevé de particuliers; * Rédaction de normes concernant la simplification des communications; * Narration de différentes capsules vidéos destinées à des employés de Revenu Québec; * Animation des différents ateliers en lien avec les communications.
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Centraide Québec et Chaudière-Appalaches
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Canada
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Non-profit Organizations
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1 - 100 Employee
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Coordonnateur au développement philanthropique
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Sep 2017 - Oct 2019
Responsabilités: * Développer et mettre en œuvre des stratégies de sollicitation et de fidélisation des comptes sous sa responsabilité en tenant compte de la diversité des dossiers (analyse de profils de comptes, classement et assignation selon le niveau d'intervention requis, etc.); * Coordonner et mobiliser l’équipe des représentants délégués en leur fournissant la formation et le soutien nécessaires dans leurs démarches de sollicitation et de fidélisation des comptes (détermination de stratégies appropriées, préparation et suivi des rencontres, rédaction de lettres et de dossiers de sollicitation, etc.); * Préparer et animer les réunions régulières de l’équipe des représentants délégués (contenu, déroulement, outils); * Agir à titre de personne-ressource en cas d’imprévus (logistique, urgence, réassignation de dossiers, etc.); * Atteindre les objectifs financiers et les échéanciers fixés annuellement. Réalisations: * Augmentation de l'ensemble des dons effectués dans plus de 300 milieux de travail en 2017, contribuant ainsi au succès record (14 631 270 $) de la campagne de Centraide Québec/Chaudière-Appalaches; * Mise en place d'une nouvelle structure en vue de faciliter la coordination du travail effectué par les représentants délégués; * Création d'un plan d'intégration des nouveaux représentants délégués; * Contribution à l'amélioration de l'outil en ligne de Centraide Québec/Chaudière-Appalaches permettant aux personnes issues des milieux de travail d'effectuer leur don; * Mise sur pied d'un comité de travail sur le 75e anniversaire de Centraide Québec/Chaudière-Appalaches.
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Université de Saint-Boniface
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Canada
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Higher Education
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100 - 200 Employee
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Coordonnateur - Bureau de recrutement d'étudiants
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Sep 2015 - Aug 2017
Responsabilités : * Établir des plans stratégiques de recrutement sur le web et les médias sociaux ; * Assurer la coordination et l'ensemble des activités de marketing, de même que la conception textuelle et audiovisuelle de matériel de communication ; * Gérer l’organisation d’événements, les médias sociaux et les relations publiques. Réalisations : * Élaboration de nouvelles brochures promotionnelles bilingues sur l’institution ; * Contribution à l’augmentation significative des demandes d’admission ; * Coordination de la refonte du site web de l’établissement d’enseignement.
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Radio-Canada
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Canada
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Broadcast Media Production and Distribution
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700 & Above Employee
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Reporter, rédacteur, réalisateur et réalisateur-coordonnateur à Radio-Canada
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Jan 1996 - Sep 2015
Responsabilités: * Préparer et rédiger des reportages pour la radio, la télévision et le site Web de Radio-Canada; * Présenter régulièrement des projets de couverture médiatique évalués parfois à plus de 10 000 $ sur des questions d'importance régionale et nationale; * Former et évaluer le travail des équipes de la programmation et de la production composées d'au moins dix employés dans différentes provinces; * Veiller au renouvellement constant des émissions en créant de nouveaux segments, des événements spéciaux et des séries ponctuelles; * Établir les coûts par projet, les analyses de coûts et les causes reliées aux écarts. Réalisations: * Mise sur pied des premiers bulletins de nouvelles de l'Ouest à la Première chaîne (radio) à partir de Winnipeg en vertu d'une importante restructuration des ressources dans les salles de nouvelles au Manitoba, en Saskatchewan, en Alberta et en Colombie-Britannique; * Planification et organisation de nombreuses couvertures de campagnes électorales, de même que d'événements majeurs comme le début de l'intervention militaire du Canada en Afghanistan en 2002 et l'effondrement meurtrier d'un pont autoroutier en 2007 à Minneapolis, au Minnesota, ce qui a attiré de milliers d'auditeurs à Radio-Canada et au Réseau de l'information (RDI); * Participation à un comité national afin d'effectuer une refonte des émissions matinales de la Première chaîne (radio) au pays, un changement qui a permis à certains marchés de faire des gains historiques en matière de cotes d'écoute; * Élaboration d'une formation sur le journalisme mobile destinée aux nouveaux reporters en marge du virage numérique entrepris par Radio-Canada en mai 2014.
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Communication Demo Inc
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Canada
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Public Relations and Communications Services
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1 - 100 Employee
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Chargé de veille médiatique
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Jan 1995 - Nov 1995
Responsabilités : * Produire des revues de presse et des veilles médiatiques pour différents clients ; * Gérer les différentes demandes provenant des clients attitrés ; * Évaluer la couverture médiatique des clients permettant à ceux-ci d'établir une meilleure stratégie de communication et de mieux se positionner. Réalisations : * Mise sur pied d'un mode d’opération facilitant la surveillance des contenus de médias imprimés et électroniques ; * Création d'un système visant à compiler et à déchiffrer des données et des statistiques précises quant à la couverture médiatique des différents clients ; * Conception d’une formation sur la synthèse et l’analyse des contenus médiatiques.
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Education
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1992 - 1995
Université Laval
Baccalauréat, Majeure en communication publique et mineure en science politique -
2015 - 2015
The University of Texas at Austin
Certificat, Analyse des médias sociaux pour les journalistes: la mesure de votre réussite -
2014 - 2014
The University of Texas at Austin
Certificat, Introduction au journalisme numérique -
1990 - 1992
Cégep Limoilou
Diplôme d'études collégiales (DEC), Arts, lettres et communication - Créativité et médias
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