Stephan Hansen

Human Resources Manager / stellv. Abteilungsleiter | Europe Central at Leviat in Deutschland
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany, DE
Languages
  • Englisch Professional working proficiency
Skills

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Bio

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Chantal Schneider

Stephan Hansen ist nicht nur ein engagierter Teamplayer, sondern auch ein sehr empathischer Personaler. Er versucht immer mit viel Engagement & Durchsetzungskraft zeitnahe Lösungen zu finden, um Mitarbeitern die notwendige Wertschätzung gegenüber zu bringen. Stephan kann man in allen Personalangelegenheiten vertrauen- Diskretion ist Ihm wichtig.

Klaus Guckler

Sie Zusammenarbeit mit Herr Hansen war immer perfekt. Ich habe ihn als einen sehr angenehmen Kollegen und fachlich hervorragenden Menschen kennen lernen dürfen.

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Experience

  • Leviat in Deutschland
    • Germany
    • Construction
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources Manager / stellv. Abteilungsleiter | Europe Central
      • Mar 2022 - Present

      Personaler mit Herz und immer einem Plan „B“ im Kopf Personaler mit Herz und immer einem Plan „B“ im Kopf

  • www.YourJobCoach.de
    • Business-Coach (Karriere- & Konfliktmanagement)
      • Jan 2006 - Present

      Business Coach (IHK-Zertifiziert) für Fach- und Führungskräfte- Konfliktmanagement- Persönlichkeitsentwicklung Business Coach (IHK-Zertifiziert) für Fach- und Führungskräfte- Konfliktmanagement- Persönlichkeitsentwicklung

  • Deutsche Post und DHL
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 700 & Above Employee
    • HR Manager / HR Business Partner
      • May 2013 - Mar 2022

      Recrutierung von Fach- und Führungskräften,Lohn & Gehalt / Compensation & Benefit,Beratung von Mitarbeitern, Abteilungsleitern und Management,Talent-Management, Change-ManagementProzesse & HR Strategien,Personalarbeit von A-Z Recrutierung von Fach- und Führungskräften,Lohn & Gehalt / Compensation & Benefit,Beratung von Mitarbeitern, Abteilungsleitern und Management,Talent-Management, Change-ManagementProzesse & HR Strategien,Personalarbeit von A-Z

  • Mitsubishi Electric Europe BV
    • United Kingdom
    • Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Personalreferent
      • Sep 2012 - Mar 2013

      Projektreferent / Interim Personalreferent Projektreferent / Interim Personalreferent

  • EdgeCeptional Catering & The Edge Cafe
    • Mitarbeiter / Waiter / Employee / Kitchen Staff / Manager front of the house
      • May 2011 - May 2012

      Vom "sandwich maker" zum "manager front of the house"Auslandsjahr mit Arbeitserfahrung im Gastgewerbe. Einfacher Mitarbeiter als Küchen-Hilfe, Barista, Kellner, Restaurant-ManagerEinführung eines neuen Kassensystems, Personalauswahl / -führung/-verantwortung Vom "sandwich maker" zum "manager front of the house"Auslandsjahr mit Arbeitserfahrung im Gastgewerbe. Einfacher Mitarbeiter als Küchen-Hilfe, Barista, Kellner, Restaurant-ManagerEinführung eines neuen Kassensystems, Personalauswahl / -führung/-verantwortung

  • TMD Friction
    • Germany
    • Motor Vehicle Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Personalreferent
      • May 2007 - Oct 2011

      Mitarbeiterbetreuung:- Durchführung von Ein- und Austrittsmaßnahmen- Vertragserstellung- Lohn-/Gehaltsabrechnung für ca. 550 Mitarbeiter mit SAP R3/HR- Mitarbeiterentsendung (Deutschland, USA, Rumänien, Japan, China)- Zeitwirtschaft mit SAP R3/HR- Ansprechpartner für steuer-/sozialversicherungsrechtliche Fragen- Bescheinigungswesen- betriebliche Altersversorgung- Ansprechpartner für Betriebsrat- ZeugniserstellungProjekte:- Entwicklung und Einführung von Krankenrückkehrgesprächen- SAP-Organisationsmanagement / Organigramm-Entwicklung- Trennungsmanagement- Entwicklung von Vorlagen und Standards- Einführung Working-Team-Leader (WTL)- Gruppenvereinbarungen für Mitarbeiter-EntsendungenSonstiges:- Mitarbeiter-Recruiting- Personal-Budgetplanung- Jahresabschlussarbeiten- Auswertungen / Statistiken SAP/R3- Ansprechpartner für externe und interne Betriebsprüfungen- Qualitätsmanagement

  • Chemion Logistik GmbH / Bayer Chemie-Park Leverkusen
    • Personalreferent
      • Sep 2005 - Apr 2007

      Personalbeschaffung: Personalbedarfsplanung Entwicklung / Erstellung von Stellenanzeigen (intern / extern) Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Gehaltsverhandlungen / VertragsgestaltungMitarbeiterbetreuung: von der Einstellung bis zum Austritt in allen Angelegenheiten EDV-Umsetzung mit SAP R3/HR (allg. Datenpflege / Gehaltseingaben / Auswertungen / „Abrechnungskontrolle“) Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen u. deren Durchführung (Erstellung von Ermahnungen + Abmahnungen / Mitarbeitergespräche) Ansprechpartner für steuer-/sozialversicherungsrechtliche Fragen Altfälle Altersteilzeit / SAP-Maßnahmen / Berechnungen gem. Vorlagen / Beratung betriebliche Altersversorgung (nur Bayer-Altfälle) Ansprechpartner für Betriebsrat Vorbereitende Lohn-/GehaltsabrechnungProjekte: Strukturierung des Bereiches „Fremdpersonal“ (Zeitarbeit) flexibles Arbeitszeitmodell (incl. GBV) personeller Aufbau eines neuen GeschäftsbereichesSonstiges: Ansprechpartner für ca. 250 Mitarbeiter (Tarif-Mitarbeiter (gewerbl. / kfm.), AT/LM-Mitarbeiter)

  • Barry Callebaut Group
    • Switzerland
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Personal Sachbearbeiter
      • Sep 2000 - Aug 2005

Education

  • IHK Weiterbildung Köln
    Business Coach (IHK-Zertifiziert)
    2020 - 2021
  • IHK Akademie Köln
    Ausbildereignung (AEVO)
    2005 - 2005
  • IHK zu Köln
    Personalfachkaufmann, Personalleitung/Personalverwaltung, allgemein
    2001 - 2004
  • IHK zu Aachen
    Industriekaufmann
    1998 - 2000

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