Steffen Reitz

Geschäftsführer at The Happy School
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Berlin, DE
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Veronika Schustek

Eine unglaublich wertvolle und spannende Reise! Als ich anfing mit Steffen zu arbeiten war ich total gefangen in meinem Hamsterrad. Immer wenn die Unzufriedenheit zu groß wurde, wechselte ich den Arbeitgeber. Ich dachte der "Richtige" würde schon irgendwann kommen, aber immer nach der Honeymoon-Phase landete ich wieder auf dem Boden der Tatsachen und war noch unzufriedener als vorher. In der Arbeit mit Steffen fingen wir an meine sorgfältig kuratierte Berufspersona zu schälen wie eine Zwiebel und zum eigentlichen Kern meiner Persönlichkeit vorzurücken: Wer bin ich eigentlich und was will ich überhaupt? Steffen half mir, die Antwort auf diese Frage in mir selbst zu finden und begleitete mich auf diesem Weg mit viel Einfühlungsvermögen und den richtigen Fragen. Heute bin ich aktiv dabei an meinem Purpose Business zu arbeiten und der Weg zum Trauma-Coach und Yoga-Therapeut fühlt sich für mich verdammt gut und richtig an.

Anita Ripke

Klarheit & Energie WHY In einer Situation, in der mir zwar klar war, dass ich mich beruflich in eine andere Richtung weiterentwickeln möchte, habe ich es nicht allein geschafft, die Zeit und den Elan aufzubringen, mich wirklich damit zu befassen, wie es weitergehen soll. Mir wurde klar, dass ich mir externen Support durch einen Coach suchen sollte. Wie es manchmal so ist: Steffen tauchte in meiner LinkedIn-Timeline als Empfehlung auf. Ich sah mir die the Happy School-Website an, hatte das erste Gespräch mit Steffen. Ich war begeistert und dennoch zögerte ich zunächst, denn ja, das Coaching mit Steffen kostet Geld und ja, es ist zeitintensiv. Ich entscheid mich dafür, denn beides war - neben dem sehr guten Coaching - genau das, was ich brauchte. Da ich dafür bezahlt habe, wollte ich in diesen 3 Monaten das Beste für mich rausholen, also nahm ich mir auch die Zeit. HOW Das von Steffen entwickelte Programm ist eine sinnvolle Kombination aus Einzelcoachings und einem per Video angeleiteten Prozess der selbständigen Bearbeitung verschiedener Themen in 5 Phasen. Insbesondere hat mich die Zusammensetzung fasziniert, d.h. wie die einzelnen Aufgaben aufeinander aufbauen und ineinandergreifen und mich so zu so einigen Erkenntnissen und unerwarteten Durchbrüchen geführt geführt hat. Die Coaching-Session mit Steffen waren immer sehr hilfreich, sei es durch Ideen, Feedback, Hinterfragen oder auch einen Boost, wenn ich mal nicht weitergekommen bin. Steffens angenehme, offene und behutsame Art hat schnell zu einer guten Vertrauensbasis geführt und seine Begeisterung hat mich angesteckt. WHAT Ich dachte, dass ich mich schon ziemlich gut kenne und ich habe mich schon vor dem Coaching ausgiebig mit meinem Lebenslauf und Glaubenssätzen befasst. Dennoch bin bin diesmal nicht allein aus meiner Sackgasse herausgekommen - mit Steffen ging es dann, Halleluja! Bspw. bin ich in diesem Coaching einem sehr hinderlichen, bisher unentdeckten, Glaubenssatz auf die Schleich gekommen und konnte ihn komplett ablegen. Ein anderes Beispiel: Ich kam mit dem Gedanken ins Coaching, eine Möglichkeit zu finden, nur noch in Teilzeit zu arbeiten, um wieder mehr Elan für meine Familie und Freizeit zu haben. Doch dann bin ich aus dieser Müdigkeit herausgekommen, ich habe meine Energie und meine Kraft zurück, bereit für neue Herausforderungen. Ich habe ein klareres Bild davon bekommen, was mich gelähmt hat, was ich nicht mehr möchte und vor allem, welche Optionen (ja mehrere) für mich künftig in Frage kommen. Ich bin so dankbar für diese Klarheit und die wieder gewonnene Energie. YES! Würde ich das Coaching mit Steffen weiterempfehlen? Ja klar! Habe ich auch schon. So gern auch hier. Danke, Steffen! 🙂

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Experience

    • Germany
    • E-Learning Providers
    • 1 - 100 Employee
    • Geschäftsführer
      • Oct 2019 - Present

      Ich helfe Unternehmer:innen und Leadern, eine herausragende, menschenzentrierte Kultur zu etablieren. Für Leader, die sich auf die wichtigen Dinge fokussieren wollen - anstatt in operativen Aufgaben aufgehalten zu werden. Für Leader, die sich selbst weiterentwickeln wollen - und dadurch zu besseren Führungskräften werden. Für Leader, die eine herausragende Organisation mit erfüllten Mitarbeitenden schaffen wollen - und dadurch einen Beitrag zu einer besseren Welt stiften. Ich helfe Unternehmer:innen und Leadern, eine herausragende, menschenzentrierte Kultur zu etablieren. Für Leader, die sich auf die wichtigen Dinge fokussieren wollen - anstatt in operativen Aufgaben aufgehalten zu werden. Für Leader, die sich selbst weiterentwickeln wollen - und dadurch zu besseren Führungskräften werden. Für Leader, die eine herausragende Organisation mit erfüllten Mitarbeitenden schaffen wollen - und dadurch einen Beitrag zu einer besseren Welt stiften.

    • Gründer & CEO
      • Jul 2010 - Aug 2019

      Gründung & Aufbau eines B2B SaaS Start-Ups im Bereich AI / Data analysis. Vision: Die "Welt von Papierkram befreien", und unangenehme Aufgaben von Künstlicher Intelligenz erledigen lassen, damit Menschen mehr Zeit haben für die wichtigen Dinge im Leben. Etablierung eines profitablen Market-Leaders & Quasi-Monopolisten in der deutschen Bankenlandschaft, bekannt u.a. von der "Foto-Überweisung" (eingebaut in den Mobile Apps & Web-Banking der größten Banken, bspw. Deutsche Bank… Show more Gründung & Aufbau eines B2B SaaS Start-Ups im Bereich AI / Data analysis. Vision: Die "Welt von Papierkram befreien", und unangenehme Aufgaben von Künstlicher Intelligenz erledigen lassen, damit Menschen mehr Zeit haben für die wichtigen Dinge im Leben. Etablierung eines profitablen Market-Leaders & Quasi-Monopolisten in der deutschen Bankenlandschaft, bekannt u.a. von der "Foto-Überweisung" (eingebaut in den Mobile Apps & Web-Banking der größten Banken, bspw. Deutsche Bank, Sparkassen, ING DiBa, DKB...). Ab 2014 Umbau der Unternehmenskultur & Hinterfragen sämtlicher, klassischer Management-Prinzipien. Abbau von Hierarchien & Titeln, Einführung von radikaler Selbst-Organisation, Schaffung von autonomen, cross-funktionalen Teams, Empowerment aller Mitarbeiter*innen, Ersetzen von Gehaltsverhandlungen durch Gehaltsformel (auf regelmäßigen 360° Performance Reviews basierend) & konstante, transparente Weiterentwicklung der Kultur. Mit dem Slogan "First, create happy people" wurde Gini als echter Vorreiter für "New Work" in Deutschland bekannt. Mehr Infos zur Kultur, den gelebten Werten und der Arbeitsweise: https://handbook.gini.net Show less Gründung & Aufbau eines B2B SaaS Start-Ups im Bereich AI / Data analysis. Vision: Die "Welt von Papierkram befreien", und unangenehme Aufgaben von Künstlicher Intelligenz erledigen lassen, damit Menschen mehr Zeit haben für die wichtigen Dinge im Leben. Etablierung eines profitablen Market-Leaders & Quasi-Monopolisten in der deutschen Bankenlandschaft, bekannt u.a. von der "Foto-Überweisung" (eingebaut in den Mobile Apps & Web-Banking der größten Banken, bspw. Deutsche Bank… Show more Gründung & Aufbau eines B2B SaaS Start-Ups im Bereich AI / Data analysis. Vision: Die "Welt von Papierkram befreien", und unangenehme Aufgaben von Künstlicher Intelligenz erledigen lassen, damit Menschen mehr Zeit haben für die wichtigen Dinge im Leben. Etablierung eines profitablen Market-Leaders & Quasi-Monopolisten in der deutschen Bankenlandschaft, bekannt u.a. von der "Foto-Überweisung" (eingebaut in den Mobile Apps & Web-Banking der größten Banken, bspw. Deutsche Bank, Sparkassen, ING DiBa, DKB...). Ab 2014 Umbau der Unternehmenskultur & Hinterfragen sämtlicher, klassischer Management-Prinzipien. Abbau von Hierarchien & Titeln, Einführung von radikaler Selbst-Organisation, Schaffung von autonomen, cross-funktionalen Teams, Empowerment aller Mitarbeiter*innen, Ersetzen von Gehaltsverhandlungen durch Gehaltsformel (auf regelmäßigen 360° Performance Reviews basierend) & konstante, transparente Weiterentwicklung der Kultur. Mit dem Slogan "First, create happy people" wurde Gini als echter Vorreiter für "New Work" in Deutschland bekannt. Mehr Infos zur Kultur, den gelebten Werten und der Arbeitsweise: https://handbook.gini.net Show less

    • India
    • 1 - 100 Employee
    • Visiting Associate
      • Nov 2008 - Jan 2009

Education

  • Pletzer Academy (Society of NLP)
    NLP Master, NLP Coach & NLP Kommunikationstrainer
    2019 - 2021
  • Coaching Akademie Berlin
    Systemischer Personal & Business Coach
    2020 - 2020
  • Karlsruhe Institute of Technology (KIT)
    Diplom, Wirtschaftsingenieurwesen
    2003 - 2010
  • Royal Institute of Technology, Stockholm (KTH)
    2009 - 2009
  • Universidad Politécnica de Valencia
    2008 - 2008
  • University of Toronto
    2006 - 2006

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