Stefany Caldas

Assistente de RH at Grupo Rigarr
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Rio de Janeiro, Brazil, BR

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Bio

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Experience

    • Brazil
    • Beverage Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Assistente de RH
      • Dec 2022 - Present

      -Recrutamento e seleção á nível Brasil (grande volume); -Divulgação de vagas no Rio Vagas, Linkedin, triagem de CV e convocação para entrevistas; - Condução de entrevistas por competência e análise de perfil; -Interface com gestor da vaga, atendendo necessidades e alinhamento de perfil; -Onboarding para o novo colaborador; -Treinamento e desenvolvimento de jovem aprendiz; -Recrutamento e seleção á nível Brasil (grande volume); -Divulgação de vagas no Rio Vagas, Linkedin, triagem de CV e convocação para entrevistas; - Condução de entrevistas por competência e análise de perfil; -Interface com gestor da vaga, atendendo necessidades e alinhamento de perfil; -Onboarding para o novo colaborador; -Treinamento e desenvolvimento de jovem aprendiz;

    • Brazil
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultora de R&S
      • Feb 2022 - Jul 2022

      Comecei na divulgação de vagas nas plataformas Catho, Empregos.com, Linkedin entre outros. Triagem de currículos de alto volume de vagas. Avaliações de perfis. Comunicação com candidatos para agendamentos de entrevistas on-line. Acompanhar e auxiliar nas entrevistas e nos processos seletivos on-line. Feedback positivos e negativos. Aumentei o controle de documentos em planilha Excel, contribuindo para o crescimento dos negócios. Comecei na divulgação de vagas nas plataformas Catho, Empregos.com, Linkedin entre outros. Triagem de currículos de alto volume de vagas. Avaliações de perfis. Comunicação com candidatos para agendamentos de entrevistas on-line. Acompanhar e auxiliar nas entrevistas e nos processos seletivos on-line. Feedback positivos e negativos. Aumentei o controle de documentos em planilha Excel, contribuindo para o crescimento dos negócios.

    • Brazil
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Técnico em Secretariado
      • Nov 2018 - Jul 2021

      Prestação de serviços para Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (INTO) tais como: Melhorei o apoio direto na contratação de novos funcionários para vagas operacionais. Atuei como ponto de apoio, analisando currículos e formulários. Melhorei apoio no recrutamento e seleção com abertura de vagas, agendamento de candidatos, elaboração de parecer, suporte nos sistemas realizando processos de R&S das novas contratações, mapeando possíveis candidatos definir atribuições de cargo ao perfil do candidato. Atuação direta nas áreas de internação do setor Núcleo Interno de Regulação (NIR). Atendimento ao Público. Atuei de forma consultiva com as chefias, para a implementação de subsistemas. Recebimento e envio de e-mails, controle interno e assistência aos demais colaboradores internos. Executei atividades de internação, liberação de leitos, bloqueios de hotelaria, transferências interna e externa no sistema Mv200, SER (Sistema Estadual de Regulação) e Plataforma SMS Rio Suporte a profissionais de diferentes áreas para organização de processos, garantindo mais agilidade e eficácia a toda a equipe Gerencie desenvolvimento de escalas de trabalho, com experiência em efetuar mudanças rápidas conforme a disponibilidade dos colaboradores de plantão. Show less

    • Técnico em Secretariado
      • May 2018 - Nov 2018

      Prestação de serviços para Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (INTO) tais como: Atuação como secretária administrativa, no setor de internação e admissão, realizando reuniões juntamente com a equipe de enfermagem e demais integrantes da equipe. Desempenhando rotinas de abertura de prontuário físico e virtual, transferência interna pelo sistema MV200. Colaboração nos processos de implementação e manutenção do arquivo digital, descrevendo os padrões no manual de boas práticas. Elaboração de planilhas e apresentações dos resultados do mês para as reuniões da diretoria. Participação no treinamento de clientes sempre que a empresa implementasse novas ferramentas para a prestação dos serviços, contribuindo para o desenvolvimento dos projetos por meio do repasse de conhecimento. Supervisão de cronogramas e delegação de tarefas para a equipe de apoio administrativo a fim de garantir o andamento das operações. Show less

Education

  • Estácio
    Graduação, Gestão de Recursos Humanos
    2017 - 2020

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